马云说：“圈子可以改变你的命运，你的圈子决定你的人生！”这些人脉的价值确实会远远超出个人能够建立的价值。
学习mba课程的学员基本都是一些大中型企业、事业单位的管理型人员。经过学习，促进交流，结交朋友，可以让自己的人脉圈更广泛，也为未来工作生活积累很好的人脉关系。可以建立校友网络，mba校友网络是一个巨大的聚宝盆，各路精英来自不同行业和领域，都是各行各业的佼佼者，精英聚会，脑力激荡，同窗两三载，将来投身商场可以不断挖掘的一座无形的金矿。
加拿大西三一大学（Trinity Western University，简称“TWU”）创建于1962年，是加拿大较大的综合性教会大学，也是加拿大一所连续七年在加拿大较大的环球邮报上评为A+教学质量的大学。
领导力硕士项目的宗旨是仆人式领导：经过创造必备的条件，使组织及其员工发挥出更佳绩效。 仆人式领导所在的组织产生更卓越的绩效，而组织绩效是衡量领导力的标尺。
领导力硕士项目的培养目标是培养愿意服务员工，具有以道德为标准决策能力，并产出积极效果的领导者。利润固然重要，但组织运作的优先重点是重视员工授权，学习和创新，生产力。
一个不断自我更新的组织，必须注重服务顾客，重视员工，承担企业的社会责任，推崇学习与创新以及满足更广泛的期待。学员透过课程培养意义深远的组织愿景/使命，战略目标，成果目标，以及组织系统运作，使其所在的组织成为一个自我更新的组织。
TWU 领导力硕士项目实力的三个根基：
► 创新变革的仆人领导力
► 基于价值的领导力
► 道德领导力
领导力硕士项目专注发展学员创新变革型的仆人领导的实践能力，仆人式领导力的价值观和原则贯穿项目的每门课程。项目着重培养学员以下领导力层面的核心能力：
► 建立组织信任与和谐关系的能力
► 发展与组织使命相一致的专业结构的能力
► 设立共享的组织愿景和绩效目标的能力
► 制定适应组织发展的战略执行路线图的能力
► 打造高效团队和社区的能力
► 充分发展员工的能力
► 构建道德决策系统的能力
| 基础课程 |
开学典礼、导入课程和批判性思维入门 领导力根基 战略领导力 团队领导力和冲突 绩效导向的领导力 领导力价值观和道德决策 学术探究 |
| 专业课程 |
组织行为学 使命、营销及质量 领导变革与创新 员工参与及管家原则 |
| 毕业论文 |
领导能力整合规划 |
加拿大西三一大学副校长，主管非传统教育。西蒙弗雷泽大学哲学博士，文学硕士。人类学和社会科学院心理学系副教授，讲授：研究方法、人类终生发展、知识管理体系等课程。成人和体验教育协会、加拿大大学继续教育协会、品德教育协会、美国心理学-法学协会、国际信息社会发展协会、品德教育期刊（评论家）等学术协会成员。
领导力中文项目创始人、终身项目顾问，西三一大学领导力教授。宾夕法尼亚州立大学博士学位。前加拿大阿尔伯塔省家庭社会服务厅副厅长，前卑诗省卫生厅副厅长，财务厅主任，资深财政分析专家。云堡教授因其对加拿大社会和家庭的杰出贡献而被授予加拿大总督府纪念奖章 （1993）的殊荣，更因其在领导力领域的研究和拓展被赋予全国领导者荣誉 （1997）。
唐博士于1980年创办LDi公司，在美国、中国和中东提供以品格为核心的基础教育和服务。唐博士拥有加拿大西三一大学荣誉法学博士学位，加利福尼亚州立大学信息管理专业的工商硕士学位，纽约州立大学的商业学士学位。唐博士拥有丰富的国际跨文化经验。
美国瑞金大学战略领导力博士，拿大西安大略大学EMBA。资深管理、战略领导力专家。专注于创业、企管、组织发展、组织再造与仆人领导等领域之实务与研究。曾任：良牧企业负责人、台北灵粮堂管理处、事工处处长，佳音广播电台创台台长，美国CBN台湾地区负责人。
每个学习阶段的思维方法都具有明显的差异。在攻读MBA的过程中，我们不仅能够掌握科学研究和技术工作的能力，还能锻炼出真正独立的社会人格。在自由主动的学习方式下，我们在发现问题、沟通讨论、提出方法、解决问题等方面的能力将得到质的飞跃。
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在MBA的同学圈中，很多人在某一方面或某些方面都有着非常丰富的成功经验，除了正常的课堂学习之外，大家课余相互之间的交流沟通本身就是一个非常好的学习过程。因为身处在这样一个环境当中，大家很自然的会取长补短，总体水平就会一起水涨船高。
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MBA是(Master Of Business Administration)的英文缩写，中文称工商管理硕士。
MBA诞生于美国。经过近百年的探索和努力，它培养了为数众多的出色工商管理人才，创造了美国经济发展的神话和奇迹。MBA被誉为“天之骄子”和“管理精英”，成为企业界乃至社会敬重和羡慕的特殊人物，甚至在公众心目中被视为“商界英雄”。据统计，美国500家公司的总经理、董事长等高层主管，绝大多数都是MBA。这一惊人的事实，是对MBA教育的成功业绩的很好的说明。MBA意味着超群的能力、胆识、品德;代表着财富、地位、权力、荣誉;预示着希望、成功和辉煌。
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越来越多MBA院校选择“提前面试”来招生，院校希望通过“提前面试”可以更仔细地对考生进行背景审核和面试，当面考核学生的综合管理潜质，可以对人才做出更为全面与客观的审核与评估。对于一旦通过提前面试，希望进入一线院校的考生，联考只需通过国家线就可获得录取资格，而正常批面试分数线要比国家线高出很多，对那些拥有丰富的实践经验，但工作年限较长、工作较忙而没有多少时间准备联考的学生非常有利，同时也会让考生更好的选择到适合自己的商学院。
提前面试是MBA招生政策的重大变革：采取先面试后笔试，获得面试预录取资格的同学才有资格报考该学校的笔试，笔试分数过国家线即被录取。
不同学校前提申请成功获得的资格名称不同，如：材料初审资格、预录取资格、有条件录取资格等;提前面试时间均在联考之前，一般为5-11月份之间，一般分批次。一般包括材料初审、面试两个阶段。
这种录取方式是知名商学院为招收到优秀人才采取的一项举措;对于在职考生来说，极大地减轻了联考笔试的压力和负担，彻底改变了先笔试通过，再面试录取的招生方式，面试变得越来越重要。
提前批面试政策的推出，使得笔试基础弱或无暇备考的同学有了更多了申请清华、北大、复旦、上海交大，人大等学校MBA的机会。面试权重的加大，更容易挑选出具有培养前途和管理潜质的优秀管理人才和商界领袖。
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