恒企中级会计职称培训
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增加初级70%内容左右
增加主观题、教材难度提高、试题专业性强
双讲师教学
在任何行业,面对职场,职称越高,竟争力越强,持有会计会计从业资格的人多,许多明智的财会人员,为了保持自己职场的优势,脱颖而出,纷纷参加会计职称考试。
金帐本总结多年成功辅导经验,结合中级会计职称考试命题规律、重点、难点,案例教学与理论结合的方式,学员在轻松易懂的学习氛围中加深知识点的记忆与操作,对代表性的重难点习题深入剖析,讲解答题思路、传授解题技巧,帮助学员快速提升应试能力。
恒企教育是国内A股创业板上市公司开元股份(300338)的全资子公司,国家高新企业。恒企教育创立于2002年,植根互联网基因,始终秉承“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,聚焦人才解决方案, 旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版等各个领域。
一、会计岗位:
1、工作经验2年左右的,一般工资在4000-6000元之间,具体金额跟行业和工作经验有关系。
2、工作经验3年以上的,一般工资在6000-8000元之间,具体金额跟行业和工作经验有关系。
二、财务主管:
1、一般工作3年以上就可以晋升为财务主管了,工资基本都能过万元,一些三四线小城市会低些,也都在6000元左右。
三、财务经理:
1、一般工作3-5年就有机会晋升为财务经理了,工资在10000-15000元之间,小城市会低些,基本都在8000元左右。
四、财务总监:
1、一般工作5年以上就有机会晋升为财务总监,工资在15000元之上,主要是讲年薪了。
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针对岗位,企业招聘中级会计师给出的薪资范围一般是:总账会计6000-8000,会计主管8000-10000,财务经理10000-15000,当然那些没考职称,但工作很出色的人,能力超一般的人除外,另外还要看当地的经济,是否能开这么多工资,总之,职称越高,越是证明你的能力,在企业里面的待遇也就会越好。
中级会计师的薪资待遇还是可以的,当然,会计最主要的是经验,如果没经验至少要有职称,这样才能找到一份工资不错的工作。
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