年轻且能干之人和转行者相比在经验方面都是占弱势的，因为他们并没有太多相关的经历可以在职场上对其有所帮助，他们所缺的是相关的人脉，而MBA在这方面倒是能给予一定的支持;想再进一步之人明显经验丰富，执行能力毋庸置疑，但更系统化的知识储备和管理能力显然是缺乏的，这也需要攻读MBA来弥补。确定职业道路之人可能有着不同行业的经验和人脉，他们缺乏的是与想要从事的工作相关的知识和人脉，MBA倒是个不错的选择。
西苏格兰大学是著名的英国公立综合性大学，也是苏格兰地区较大的大学之一，拥有5个校区、5个学院，在校学生17000余人。
大学拥有苏格兰较佳的教学设施，19世纪的历史建筑与现代教学楼宇相得益彰，现代化的图书馆、IT中心、学生俱乐部等为学生提供了一流的学习环境。
泰晤士高等教育世界大学排名全球前3%（Times Wrold University Ranking 2018）
全球排名401-500位（泰晤士世界大学排名2019）
全英综合排名48位（泰晤士世界大学排名2019）
学生满意度全英第1（英国全国学生调查2015）
数理系（物理、化学、数学）位列全球前200-250
百年英国公立大学，世界一流大学。中英双方学位互认大学，教育部涉外监管网可查。中英教学同步，采用一致的教学大纲与教案，所获学位与在本校攻读完全相同。
国际化视野与本地实践并重，大量的国际与本地化案例研究是鲜明的特色。课程遵循理论讲授-管理工具-案例研究的逻辑，使得学员能够在统一的理论框架下掌握管理工具，熟悉解决方案，迅速学以致用。
拥有国际同学网络，加入拥有10万学校友的西苏格兰大学校友联盟，加上著学校友分享会，大师讲堂，企业参访、为学员搭建优质人脉网络。与国际猎头的长期合作使得UWS MBA学员有与众不同的职业发展机会。
| 必修模块 |
•项目管理 Project Management •财务管理 Financial Management •运营管理 Managing Operation •市场营销 Marketing Management •管理会计 Managerial Accounting •领导组织 Leading Organization •人力资本管理 Human Capital Management •商业战略管理 Managing Business Strategy |
| 选修模块 |
•金融体系与宏观经济分析 Financial System & Macroeconomics Analysis •项目融资与风险管理 Project Financing & Risk Management •领导力与变革管理 Leadership & Change Management •企业与创业 Enterprise and Entrepreneurship |
| 商业项目研究 |
•商业计划书 Business Plan •模拟商业项目研究 Business Research Report |
职场上沟通是必不可少的能力，沟通也是与人交往的基础。因此我们在职场中因该具备优秀的沟通能力。MBA是一个很好的课堂，在这里可以与志同道合的人一起学习探讨问题，还可以提升我们沟通的能力。
咨询了解MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。MBA是一个研究生学位，对MBA必要的素质、知识和学术标准要求。
读EMBA的学员一般由公司推荐，利用业余时间集中上课，课程内容广泛，理论与实践平衡。其实质是一种具有学位的在职培训，它对升至公司中上级而又无MBA学位的管理人员很有意义。
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1.国内的MBA院校，毋庸置疑排在前面的是第1梯队的高校，也是大多数人想要追逐的学校。读学校的MBA当然好，但是同学们要根据自己的需求和能力以及所从事的行.....
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通常面试官们寻求的信息有12种，了解这些要点并能有准备地谈及每个要点和你本人相关的地方，就能够使你准备得更好，并对面试进程把握得更好。把你的12种观点当作核心信息，为展现你最好的技能和管理潜质而准备。结合你自己的信息，尝试着大声回答每个问题，然后评价你的进步，可能你会发现，简明扼要、轻松流畅的谈论这些问题，你还需要、更多的练习。
1.职业热情
问一下自己：“为什么有兴趣从事管理工作?你觉得你对管理工作充满激情吗?如果是的话，为什么?”最好给出一些具体的例子。这些例子可以是你带领团队向顶量销售业绩挑战，也可以是你在某一产品项目组中从产品研发到最后上市中的任何一件事情。
2.动机和目的
面试官想要知道你为什么要读mba，试问你自己：“为什么要报考MBA?为什么要报考这所院校的MBA?”不要简单重复你简历上的内容，MBA能给你带来什么这是你思考的关键，你的性格特点是否适合你所报考的院校，你对你所报考的院校有多少了解。
3.技能和经验
想一想你的关键技能，并考虑如何将它们用在平时的工作中。避免陈词滥调和泛泛而谈;相反，要提供详尽的证据。想像你的弱点，并考虑如何把它们减少到最低的程度，使它们和你的力量均衡。尽可能地客观描述你自己，避免盲目自大或过分谦虚。
4.职业作风
描述你的职业品质，包括细心、努力和责任感。举例证明你如何把一个重要项目坚持到底，并获得了你所期盼的结果。说明你如何收集资料，如何预见困难险阻，如何应对压力。
5.领导才能
提供证据来证明你的影响力，包括创造能力、主动性、富有机智和领导才能。你能够为上面的每一项提供什么样的事例呢?事例应集中在你如何解决问题、带领团队战胜困难，如何利用可能被忽略的机会，如何赢得别人的支持来实现各个目标。
6.适应工作的能力
谈谈你所具备的工作能力是如何适应本职位的要求。你的回答应该对你过去的工作既有肯定的描述同时也要作否定的描述，不要作长篇大论，告诉面试官你的适应能力正是你读MBA最好的理由。
7.人际交往能力
在过去的工作中，你是如何同其他人合作协调的?什么类型的人喜欢和你在一起工作?公司的顾客或客户对你有怎么样的反应?你的目的是让面试官有信心，感觉你的性格适合做管理工作。
8.管理方式和交际技巧
谈谈你的管理方式和你运用于同事和领导间的交际技巧。重点在于你怎样工作，而不是你能做好什么样的工作。你将会是一个什么样的管理者、什么样的同事、什么样的员工?给出你自认为有影响力的个人或是著名领导的例子。为什么这些人能够获得这么大的成功。
9.解决问题的能力
举例证明你解决问题的能力。在过去，你是如何解决难题的?回答这些问题的侧重点应该放在实际问题的解决、合理的方法、工作的实际成果。
10.工作成就
考虑你的工作主动性和工作成就。举例说明你的付出得到的回报。不必过多地介绍工作背景，答案应该集中在你采取了什么样的行动和获取了什么样的成果。
11.职业报负
使你的工作报负适应于你读MBA的现实需要以及你未来的职业规划，应该强调你希望通过MBA的学习想要提高的技能和能力。
12.个人兴趣和爱好
你有正常的生活方式吗?你的个人兴趣和职业兴趣是否协调。
将上述12条关键信息充分理解了，把他们整理成简单的摘要，这将成为你面试时有效的利用工具。有了以上的准备我们现在就可以进入下一个环节了。
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