太原新动态商务英语
全面提升英语学习者的英语技能和水平
真正帮助学员实现国际交往的无障碍沟通
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新动态国际英语
新动态国际英语为武汉锦绣长江实业集团旗下的高端英语培训机构。多年来致力于英语教学的有效性与实用性研究，秉承“语言学习是一个技能培养的过程”这一理念，引进全球多媒体互动课程，并针对中国人学习英语的习惯和难点，成功推出新一代适合中国人的“多维立体学习系统”，为学员构建多维度、立体化的学习模式，全面提升英语学习者的英语技能和水平，真正帮助学员实现国际交往的无障碍沟通。
截至目前，新动态国际英语在中国9个城市开办了二十多所高端直营学习中心，累计培训学员近百万，并为数百家大中型企业提供过英语团训服务，倾力打造中国高端英语培训行业的新第 一。
新动态国际英语多年来致力于英语教学的有效性与实用性研究，现在新动态国际英语共有新动态成人英语，雅思＆托福英语，少儿英语三个产品。旗下所有机构均完全直营：统一的品牌、统一的市场运作、统一的价格以及统一的管理 。
就业前景
适应外向型现代商务管理工作岗位的要求，能胜任大量需要口头和书面英语交流的高级文员工作，并具备一定的工商管理知识。也可从事英语教学，培训工作。
国际贸易方向：国际贸易业务人员、商务翻译、商务助理。
旅游方向：英文导游及涉外宾馆的接待及管理人员、外企业高级文员、外向型企业一般管理员。
培养目标：本专业培养能用英语进行外贸商务活动的复合型人才，学生在校期间，通过课堂教学和实践教学，能较熟练地掌握英语读、写、听、说、译等语言技能，并掌握外贸活动的商务知识，以较熟练的口语为特长，以商务英语兼顾旅游、文秘英语为方向，培养能用英语从事商务、旅游、外贸、文秘等方面工作的高级应用型专门人才。
就业前景：中国对外开放和建设海峡西岸经济区需要大量既懂英语又懂外贸的复合型人才。本专业毕业生大都在外贸企业从事外贸业务工作，在涉外大型饭店、旅游部门、企事业单位从事文员和翻译工作，就业率达90%以上。
文本区域
不要三天打鱼，两天晒网。
虽然平时工作忙或者学习功课多，都要合理的安排时间，集中精力的学习商务英语。如果你在学习的过程，突然学了一会，来个电话或者又要处理其他事情，那你就记忆很容易被其他事情干扰了，就容易遗忘刚才学习的内容。给自己一个计划，制定个学习商务英语的时间。还有就是，如果你只是为了能够在工作中提升商务英语口语，那么专注口语就好了。不要去购买全面的教材，本来上班工作就很忙，业余时间也少，所以你得把时间集中在口语上，学习内容不专注，记忆内容就会被干扰，容易忘记。要有规划的学习，明确目标的学习，才能提高学习效率，学习效果才能好。
我们的使命：让每个进入新动态的人都学会说英语
我们的目标：成为中国优秀的语言培训机构
我们的价值观：团队合作、教学相长、激情、敬业、客户第 一
训练人的应试技巧以及专业
英语的识别和表达
训练您快速、准确阅读
原版文章
学前英语能力测试
了解你的长处短板
精准测评
根据测试成绩量身定制
学习方法和学习计划
量身定制
中外教老师
对听说读写进行正对性教学
课程学习
对学习效果进行跟踪
及时调整学习方案
学习跟踪
选择商务英语培训机构的注意事项
若要了解清楚BEC辅导班哪家学校好？重要核心是在第 一时间确立参加补习班的意义——究竟是以应对BEC商务英语考试为主要目标，又或是英语实际运用能力提升为主要目标，我们得知道两类课程之间在培训内容上是有着比较显著的不同点的。学习方向不一样的同学其实可以挑选的培训学校也有可能各不相同，也就是说单纯想拿证书的同学和学成后规划当做工作上交流语言的同学，其实是不太适合选择同样课程。
★ 工作繁忙、无法定期上课的商务精英或者领导者；
★ 因留学、移民、考研等有强化英语需求的人士；
★ 对课程内容、上课方式有个性化需求的人士；
★ 有一定的英语基础；
★ 让学员在社交、演讲、会议、商务电话和商务谈判等方面达到“基本实用”的目的；
★ 提高学员的英语听说能力，让其在海外工作或者生活中没有沟通方面的困难；
★ 让英文写作更加专业化；
★ 一对一外教小班授课；
★ 上课时间随时预约；
★ 培训时间自由选择；
★ 培训内容绝对个性化；
★ 学习进度全程跟踪；
★ 授课方式完全互动；
★ 疑难问题随时解答；
常州商务英语培训课程 培训对象： 商务人士 课程内容： ▲破冰(Icebreaker) 为没有任何英语基础的学员设置。通过学习英语字母、基础单.....
现在越来越多的大学生选择学习商务英语."商务英语"是商务和英语的结合,在"英语"和"商务"两个内容上权重是这样的.英语占大约40%.在这里,英语的语言水平.....
想学英语的人都知道，报课英语培训班无疑是进步最快的一种办法，称之为捷径也不为过，不过在面对市面上那么多家英语培训机构，有知名度高的、性价比好的和刚成立没多.....
完善实践教学体系 1.开展商务模拟实训。为适应外贸企业对应用型商务人才“工作适应周期短，工作效率高”的具体要求，就必须加强商务实践能力的培养，.....
