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选择攻读MBA的学子们，他们为了梦想为了改变而来，这些在同龄人眼中的幸运者，他们是一群成功但却困惑的人;一群成功但却不安的人;一群成功但仍在寻觅的人。他们有着鲜明的张扬、迷失、渴求，甚至脆弱的个性特征。
选择读MBA的人是一群在社会摸爬滚打，经历了高低起伏、人情冷暖之后，但依然充满理想和情怀的人!
选择读MBA的人是一群你在多年之后，依然会觉得非常有幸，非常自豪能够认识的真正的社会精英!
法国诺曼底管理学院建于1871年，是法国历史为悠久的高等管理学院之一。学校被欧洲管理基金会EFMD和美国国际管理教育联合会AACSB认可、欧洲EQUIS, EPAS及BSIS认证，也是CGE法国大学校协会的成员，是欧洲专业的商业和管理学校之一。
英国《金融时报》2016年全球顶级商学院排名位居63名
法国《费加罗报》2016年CGE大学精英项目排名中，位居全法第15名
供应链和物流、港口风险管理专业位居全法第1
大型事物会展专业位居全法第1
跨文化营销和谈判专业位居全法第2
分别位于法国卡昂、勒阿弗尔、巴黎、爱尔兰都柏林和英国牛津
学校依据地理优势建设了多个优质专业
PER（港口学教育研究所）,InsIDE(发展与创业研究所），IDL（数字教学研究所），OMP(行业与教育观察研究所）
4000名在校学生与就读在职课程的职业人士
79位专业全职教授，860名外聘教授及讲师
200多所合作大学，遍布全球65个国家
5000多家国内外企业参与学校组织活动
诺曼底管理学院1982年毕业生，微软集团副 ，诺曼底管理学院校友会总会长。
诺曼底管理学院2003年毕业生，世界500强法国核能企业阿法耶（Areva Med）首席执行官。
诺曼底管理学院1991年毕业生，法国较大的传媒出版集团PriamaPress 。
诺曼底管理学院2004年毕业生，法国流行乐坛天王，2012年法国畅销唱片获得者。
诺曼底管理学院是法国高等商学院系统（Grandes Ecoles）的成员，高等商学院也称“精英商学院”，是法国高等教育体制中的精英教育。
诺曼底管理学院取得了美国AACSB、欧洲EQUIS和EPAS及BSIS认证, 全球仅有不到5%的商学院获得此四项认证。
免全国联考，入学无雅思托福要求。更看重学员对于工作的思考，实践经验，及对未来的长远规划。经过学校面试即可尽快办理入学手续，节省时间，两年可获得工商管理硕士学位。
本工商管理硕士项目汇集一大批中法知名的，长期致力于经济、金融和企业管理等领域研究的专家学者教授，中国教授采用汉语授课，外籍教授采用英文授课（配中文翻译）。
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职业发展模块 |
组织策略模块 |
组织管理模块 |
市场营销模块 |
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· 运营管理 · 跨文化管理 · 企业家精神 |
· 项目管理 · 策略诊断及合作 · 创新管理 |
· 组织管理 · 信息系统管理 · 人力资源管理 |
· 顾客行为学 · 营销战略及运营 · 电子商务 |
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经济环境模块 |
财务模块 |
外语模块 |
论文模块 |
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· 经济学 · 商法及劳动法 |
· 财务管理 · 成本分析及控制 |
· 商务英语1 · 商务英语2 |
· 研究方法 · 论文 |
MBA是(Master Of Business Administration)的英文缩写，中文称工商管理硕士。
MBA诞生于美国。经过近百年的探索和努力，它培养了为数众多的出色工商管理人才，创造了美国经济发展的神话和奇迹。MBA被誉为“天之骄子”和“管理精英”，成为企业界乃至社会敬重和羡慕的特殊人物，甚至在公众心目中被视为“商界英雄”。据统计，美国500家公司的总经理、董事长等高层主管，绝大多数都是MBA。这一惊人的事实，是对MBA教育的成功业绩的很好的说明。MBA意味着超群的能力、胆识、品德;代表着财富、地位、权力、荣誉;预示着希望、成功和辉煌。
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吴老师：13670887909（手机/微信） QQ：1591232506
考研是一个很麻烦的事情，而且一说起考研，很多人就会问你真的想好了吗？其实小编要说的就是既然选择了考研，那就进行到底，千万不要因为一些原因导致中途放弃。不过.....
很多人非常讨厌时间表，感觉备受束缚，会抵触复习。但考研没有时间表很难按部就班直到成功。因此，你仍然需要制定一张时间表，每天严格按照时间表来。不同的是，你可.....
武汉太奇考研推出的管理类联考二本院校班，主要为学员培训湖北省华农、华西、湖大等高校。参加该课程的学员将获得专门为泰琦教育量身定制的学习计划，这将帮助他们充分有效.....
法国布雷斯特商学院创办于1962年,受中法两国政府认可的高等教育学校，秉承法国独特的“精英教育模式”，强调严格选拔，优质教学，注重实践。开设了学士、理学.....
在写提前面试申请短文的过程中，哪怕是拥有完全相同的教育背景、相似的工作经历，也不一定会都取得一样的成绩。申请短文写的好不好是能否通关的第一步。怎样才算好?的确没有一个硬性标准。这里提一个词——“有趣”。
吸收人才的公司希望找到有意思的学生。而老师每天要看数十篇申请材料，肯定也会对有趣的文章感兴趣。因为绝大多数人写的，都是大话空话，或者僵硬死板的文字。如果能看到一篇或者有趣，或者感人的故事 ，一定会眼前一亮。 写短文不是写高考的命题作文，800 字就好。想象自己是报纸的专栏作家，想你自己是微信编辑，找到作家的感觉，写出引人入胜的文章，才算达到了目的。
如何呈现“有 趣” ?
热情。
在短文中体现出来的一种热情是必不可少的。要让学校看到自己无论是工作，生活，还是在未来的学业中都是一个充满激情与热情的人。
文风。
不同的文章采用不同的风格，建议职业目标，为什么读MBA之类的文章中规中矩地写。课外活动和 领导力之类的文章可以写的生动活泼一点。短文的写作风格应该结合自己的形象。如果把自己定位为很成熟，那就不要把 短文写得很可爱活泼。如果是一个很外向活泼，那就可以把短文写得很朝气蓬勃。
叙述结构。
选一种可以吸引人的叙述方式很重要。
最高境界的短文就是能够让学校被你的激情所打动，产生共鸣。如果不是自己真正深有体会的经历，写出来是不会有妙笔生辉的感觉，也不可能打动人。
真实。
不用刻意把自己包装成一个十全十美的人，展现一个真实的你反而更可能打动别人只要你认为是最闪光的就可以写出来，不要太多考虑招生委员会的人会怎样看待你的东西。但是有选择性的，最好不要把所有的优点、缺点全部暴露出来，有时会产生负面的影响。
通过审题仔细体味学校希望从中了解什么，然后把自己对学校的了解和自己希望学校了解的特质用一个个的亮点行云流水般展现出来就可以了。其实不一定需要很花哨的故事，关键是看自己的发掘。
当你抓到你最真实的自我的时候，你的故事就自然地串连了起来，不需要生硬地过渡，因为成长的过程就是循序渐进的。写作过程是一个自我挖掘和发现的过程，不要认为自己活了二十多年你就一定认识你自己。撕掉层层的包裹，才能深刻地挖掘到自己的内心感受。写短文的时候不是在想遣词造句，而是在做灵魂的分析。拷问自己，到底是一个什么样的人，做这件事情到底是什么样的原因，产生了怎样的感情。这种感受在当时经历这些事情的时候可能都不会想过，只能在现在反思和自省。因为如果要写得更好，还得再活十年，总结出更多的人生感悟。
当你这个人很“有趣”，你的短文写的很有意思，谁又能不被吸引呢?
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