青岛执业药师教育培训

执业药师入门槛提升至大专、提高相关专业工作年限。

为提升执业药师队伍素质，加强队伍专业性，突出岗位实践要求，新版《制度规定》提高了执业药师学历准入门槛，将最低学历要求从中专调整为大专，并适当提高相关专业考生从事药学（中药学）岗位的工作年限。

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执业药师证书的优势

杜绝“挂证”意味着执业药师证书更加值钱

2月5日，国家人力资源和社会保障部官网集中曝光了一批执业药师挂证名单，将打击执业药师挂证行为推向2018年工作重心，可以说，执业药师挂证行为己经成为各方围剿的重点。

这也倒逼一些药品零售企业打消挂证的冲动，只能明码标价，开出高薪，公开出榜招聘执业药师，做到遵纪守法，佩证上岗，致使执业药师人才更加紧俏，从而引发其薪资的上涨。

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执业药师人数需求

执业药师的就业范围正在扩展

《国家“十三五”药品安全规划》要求的所有药品零售企业主要管理者（包括法人、企业负责人、质量负责人）。近年，互联网药店对于执业药师需求比较大。一些外企开始组建执业药师团队，主要职责是药店店员培训和售后服务。

佩戴徽章上岗，明确执业药师身份求

根据《执业药师规范》总则第四条：执业药师应当佩戴执业药师徽章上岗，以示身份。

徽章佩戴将完善和提升执业药师在岗服务形象，明确执业药师身份，展现药学服务技能，对推动执业药师队伍发展有着重要意义。

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目前全国执业药师数量缺口仍然很大，执业药师证含金量很高，主要因为以下几点：

1、药店分级管理制度。这个制度要求药店的主要负责人必须有执业药师证，而且根据药店等级不同，销售的药品不同，面积大小不同，都对执业药师的数量有严格要求。

2、“以用定考”的趋势。现在考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，所以通过率一直会不高，考题越来越难，2018年通过率只有14%，创7年新低。

3、中专学历即将不能报考，考试人数一年比一年增多，千军万马过独木桥，都想取得证书。

再来说说就业和薪资，执业药师的就业渠道很多，可选的岗位也很多。除了专业对口的药学相关岗位之外，还可以到培训机构做专业讲师，可以说就业渠道和薪资都是很不错的。

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