香港公开大学是由香港政府于1989年创办的一所公立大学，享有香港政府授予的学术自我评审资格，是香港政府准许颁授学位的高等院校之一。香港公开大学秉承公正、诚信、坚毅和创新等核心价值，采用先进的教学方法和教育科技，为同学们提供世界级的优质教育。目前香港公开大学大约有10000名学生修读全日制本科及研究生课程，以及9000名学生修读在职课程。
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培养方案个性化定制与升级
项目进度实时跟踪监管
项目效果评估反馈
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N大高校高质量管理课程免费辅修
辅修权限极高、辅修时间延续到毕业后两年
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班主任全周期班级管理服务
学习、作业、考试答辩指导
教材、讲义实时更新发放
茶歇、午餐贴心后期保障
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香港公开大学MBA学员专属奖学金：勤学奖、励学奖、劝学奖，不限名额，鼓励热爱学习的每一位同学
鲍一
MBA2015级秋季青岛班学员 青岛海信日立空调系统有限公司 事业部总经理
于卓民
2018级春季北京班学员 龙泽控股 战略决策委员会主席
李辉
2017级秋季青岛班学员 中国国旅国际旅行社有限公司 会展中心总经理
高峰
2018级春季北京班学员 广州卓越医药管理集团 董事长
全国联考，考试科目：英语、综合（数学、逻辑、语文），侧重应试，需读考研辅导班，强化做题练习，录取率仅30%
无需联考：无需参加联考，自主命题，面试为主，笔试为辅，侧重学员知识背景、管理能力、综合素质
以刚毕业工作2-5年为主，公司基础员工为主，以知识补充、获取文凭、找工作为主要目的
高端人群：学员多为工作多年以上的企业中高层管理者。为职业晋升、创业、公司上市公示、移民等
传统理论教学，讲授知识，作业较多，注重学生记忆及背诵能力
注重实战：以理论为基础，偏案例分析，注重互动及培养学生思维和解决问题能力
修满学分，考过论文答辩，颁发学历学位
全球通用：修满学分，颁发外方学校学位，全球通用
一般学校学费10万元左右，985学校学费在20万元左右，学校高达30万元以上
性价比高：国际商学院学费低至6.8万元起（具体学费以学校通告为准）
免联考的国际MBA项目
随着MBA在国内的盛行，MBA的类别也在逐渐增多，免联考的国际MBA越来越受到在职人员的青睐。不仅仅是国家学位的认可，更重要的是平衡工作、家庭与学习之间的压力，不会造成太重的负担。而传统国际MBA往往有英语水平（如雅思、托福等）的限制，课堂也采用英文教学，对于平时工作任务较重的管理层来说，受到年龄、学历和背景的影响，陡然增加的语言压力常常使他们望而却步。
而现在，市场上推出了许多MBA项目，招生时更加注重个人管理能力和素养，削弱了对于雅思、托福等英文水平的限制。在课堂教学上，也可以通过翻译或者中文课堂，让学生直接享受到同样国际水平的教育。
免联考硕士择校有困惑，不知如何选国外学校，想要了解这些国际学校的招生要求和入学信息、知学校友、证书含金量、学校国际排名、毕业难度等信息。快拨打免费咨询热线：0755-26916805，或【在线咨询】向老师提问！
柚子老师：18898749420（手机/微信） QQ：2796366261
刘老师：18774775333（手机/微信） QQ：2114119471
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吴老师：13670887909（手机/微信） QQ：1591232506
1、专业学历要求 报考MBA专业不限，任何专业都可以报。学历方面只要获得了教育部批准的国民系列教育大专以上(含大专)毕业学历就可.....
1单词篇 我知道很多英语大咖是反对背单词的，因为他们觉得背单词可能是英语学习过程中最无聊、最痛苦的并且最没有效率的事情了。但是尽管如此，我在这.....
太奇MBA班主要为定向学院学生提供培训指导课程。学生通过率可达到90%。本课程的辅导分为基础课和面试培训两个阶段。在联合考试辅导中，老师将通过小班辅导和一对一教.....
我今年也准备考科大上星期到科大MBA招生办去咨询了下辅导班的事当时他们推荐的是一家叫合肥安硕的辅导机构，据说是和他们合作的辅导班过两天我再到他们上课的地.....
大家最关注的还是毕业起薪以及薪水涨幅这两项指标，这也是每年申请MBA的候选人最关注的指标。2017年FT发布的2017全球MBA排名如下：
我们可以看到排名前十的商学院，毕业生薪水涨幅都在90%以上，事实上排名前100的商学院，最低的薪水涨幅也在60%以上，而最高的超过150%，有超过50家的毕业生薪水涨幅都超过100%。
那些牛校MBA年薪翻番的秘密
为什么，辞职读两年甚至一年的MBA，薪水就可以翻翻?我们来看看MBA究竟能给我们带来什么样的价值增值?
01.学习商业管理知识
MBA全称是工商管理硕士，顾名思义，其课程设置里面包含了商业管理当中所有基础的、重要的、体系性的课程，从战略、市场营销、财务、金融、运营到领导力、组织行为、商务谈判，到创业、并购、VC/PE等。基本上学习完整的MBA课程之后，就能够建构起相对完备的知识体系，为在毕业后顺利的转型/升级到管理相关的工作职能做好准备。如果可以量化，知识结构、水平的升级为价值提升/薪水翻翻的贡献可以占到30%。
现在正是整个世界科技发展、商业模式变化的风口浪尖。商业管理知识本身就是来源于并且落后于商业实践的，在当前这种商业世界发生巨大变化的时代，很多商学院的知识、案例还是几十年前的，有相当一部分内容已经不适用于当前的商业实践。此时，更需要通过更加多元以及快速的渠道学习最新最引领的商业知识。
02.学校的品牌背书
这些顶级的商学院通常都有非常严格的申请和录取流程，不仅需要漂亮的履历，700+的GMAT成绩，还需要撰写论文阐明自己的优势和未来的职业目标等，还需要资深的推荐人推荐，并且能够通过学校严格严厉的入学面试，有些甚至还需要通过校友面试……才能在众多优秀的竞争者众脱颖而出。
能够被学校录取，意味着这些学校已经帮助雇主做了筛选，学校已经用自己的品牌为申请者的能力、履历、潜力做了背书。当然，通常能够被这些牛校录取，申请人本身的背景一定已经是非常华丽的，并且已经拥有报酬相对丰厚的工作，学校的背书算是锦上添花。学校品牌背书为价值提升/薪水翻番的贡献可以占到20%。
03.强大的职业发展中心
很多没读过商学院的人不知道，在商学院里还有一个非常核心的部门，就是职业发展中心。这些MBA学生，不管怀着怎样的初衷来读MBA，最后还是要落实在一份好的Offer上，协助学生踢进临门那一脚的，就是商学院的职业发展中心。
职业发展中心的职能主要有三块：
第一块是实习、工作机会的对接。所以职业发展中心需要和各大小雇主保持紧密的联系，确保每年都会有相当数量的好的工作机会开放给自己学校的毕业生。
第二块是职业发展的启蒙定位，包括个人优势的深度挖掘，职业兴趣、匹配度的分析，职业目标的建立，到行业、职能、职位的定位，这是个人职业发展当中最重要但是经常被忽视的一部分，经常听到一些年轻人对自己的职业发展感到迷茫，不喜欢当前的工作但是又不知道自己喜欢做什么，其实就是启蒙定位的工作没有做或者没有做好。
第三块在整个求职过程中的辅佐和运营，具体到简历的优化完善，面试之前的模拟训练以及反馈，到offer谈判……
最终能不能拿下Offer获得高薪，职业发展中心的作用非常重要。职业发展中心通常都有专业的职业发展顾问，对各行各业及其发展趋势有深度的把握，在这个领域资源和经验丰富。越是好的商学院，职业发展中心做的也好。职业发展中心为价值提升/薪水翻番的贡献可以占到30%。
04.丰厚的校友资源
也有很多人说读商学院的一个好处是可以结交人脉，这也确实是MBA项目能够给个人职业发展带来的好处之一。但是不能过高估计人脉的作用。人脉起作用的前提是价值上的平等，否则知名致芮成钢，他的“老朋友”们也不会来帮忙。尤其是对于刚刚毕业的MBA学生，因为普遍还都是刚刚晋升到企业中层，主要还是处于独善其身的阶段。当然随着毕业年份的增加，当绝大多数同学已经上升企业的高层，人脉的作用就会越来越显现出来。不过打铁还需自身硬，这个是千古不变的真理。校友资源为价值提升/薪水翻番的贡献可以占到10%。
05.积极的职业信号传递
“牛商学院的MBA”可以向外界传递一个信号“我是个非常积极努力的人”。能够下决心辞掉原本就薪水丰厚的工作，全职一两年读MBA，本身就是一种承诺“我对职业发展有更高的诉求”，以及自信的体现。其实雇主在招聘的时候，很多硬性的条件例如智商和能力是非常容易甄别的选择的，反而是例如信念、承诺这些隐藏比较深但是非常重要的特质，不容易被甄别和发现。这也是很多公司愿意招聘MBA毕业生的原因之一。积极信号传递为价值提升/薪水翻番的贡献可以占到10%。
读MBA确实是短期内快速实现年薪翻翻的有效途径，不过前提是牛校的、全职的MBA，普通学校或者是Part-time的MBA还是有比较大的差距。当然读MBA的成本也很高，看得见的如高昂的学费、必须的生活成本、交际成本，看不见的如辞掉工作一两年所放弃的薪水，以及这些时间不用来读MBA而是做其他的尝试所能带来的收益的机会成本，而且在商业世界变化越来越快的今天，机会成本变得尤其重要。此外，互联网在线学习、知识付费模式的发展，以及职业发展服务的市场化运营也成为MBA项目的潜在替代产品。事实上近年的趋势是美国的MBA申请者的数量在减少，这与读MBA机会成本增加以及可替代性增加有很大的关系。
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