师资佳
授课师资学术背景深厚，并实占经验丰富
王石说过：万科走到今天，获得了很多人的支持和帮助，也是出于高尚的诉求，MBA是社会精英的代名词。宗旨就是为了培养综合性的管理人才，不管职场高低、是否管理层，就读MBA都会对你的职场、人上都有很大的帮助。让你为管理和领导商业的各个层面做好准备，没有任何特别的专业方向。
安格利亚鲁斯金大学（Anglia Ruskin University）原名为Anglia Polytechnic University，通常被简称为ARU。学校成立于1858年（前身为剑桥艺术学院），不仅是英国的一所公立学校，还是一所具有先进设备的新兴大学，在当地具有一定的影响力。其卓越的学术表现获得英国高等教育资助机构的认可，包含被统归为12个领先于世界的研究领域在内。在2014年度的【泰晤士高等教育奖】中，安格利亚鲁斯金大学获颁授“年度创业型大学”荣誉称号。
1
2018年《泰晤士报》英国大学排名中，ARU位列英国37位
2
英格兰东部规模较大的现代化的综合大学之一
3
2016年《泰晤士报》高等教育世界排名榜前350位，英国大学前40位
4
2014年《泰晤士报》高等教育创新大学大奖
5
2015年“国际学生晴雨表调查”中国学生满意度高达94%
6
2016年 “星期日泰晤士报最佳大学指南”中教学满意度位列全英前20位
授课师资学术背景深厚，并实占经验丰富
在职学习，周末上课不影响工作出差，18个月即可完成
学费便宜、中英双认可、移民加分
不需要参加联考、资质审核入学
英国百年公立高等学校，国际认可院校，中国教育部推荐高校
只需保证出勤率，并按教学计划完成作业、论文答辩，达校方毕业标准即可顺利获得硕士学位
1、不用参加全国联考，完全避免了国内联考中英语、数学等复习过程中复杂繁琐的流程，节省了时间，相对国内联考的形式流程更灵活更人性化。
2、国际MBA在师资力量、教学资源以及校友网络等方面都具有得天独厚的优势。
3、国际MBA课程中的师资来源于各自专业和领域潜心钻研多年的精英，长期实践下来，老师能结合学员各自的实践来形成系统的教学，而不是闭门造车、纸上谈兵。
4、国际MBA的目的就是想要把碎片化、意识流的经验转变、可以传授表达的理论与实践指导，从而增强自己企业管理的内功，更好的把控企业未来发展方向。
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研究生种类 按照培养目标和培养方式，可分为学术型硕士（简称“学硕”）和专业学位硕士（简称“专硕”），二者处于同一层次，是相对的研究生种类。 .....
面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。具体地说，面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
“精心设计”是面试与一般性的交谈、面谈、谈话相区别。面谈与交谈，强调的指示面对面的直接接触形势与情感沟通的效果它并非经过精心设计：“面对面地观察、交谈等双向沟通方式”，不但突出里面试"问"、“听”、“察”、“析”、
“判”的综合性特色，而且是面试与一盘的口试、笔试、操作演示、背景调查等人员素质测评的形势也区别带来了。
以下是mba面试题目提问的10余种方式
封闭性提问
封闭型问题要求应试者人员做出简单回答的问题。这是一种只要求应试者做“是”、“否”一个词或一个简单句的回答。
例如：你是什么时候参加工作的?你在大学学的是管理专业吗?
开放性问题
开放型问题时提出的问题要求应试者不能只用简单的一词或一句话来回答，而必须另加解释、论述，才能圆满回答问题。面试中的提问一般都应该用开放试问题，以启发应试者的思路，激发其沉睡的潜能与素质，从大量输出信息中进行测评，真实地考察其素质水平。
例如：你在原单位的工作，要求经常与哪些部门的人打交道?有些什么体会?
假设型问题
假设型问题是以虚拟式的提问了解应试者的反应能力与应变能力、解决问题能力和思维能力等。有时为了委婉地表达某种意思，也可用此提问方式。
例如：假如我现在告诉你因为某种原因，你可能难以被录用，你如何看待呢?
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