长春bim课程培训机构

BIM的就业前景

一类人才，个人觉得是随着BIM的协同应用价值发挥，站在企业信息化战略高度，运用BIM系统能够对企业的组织形态、岗位职责、工作流程进行再造和优化，属于企业BIM战略总监的级别。我在前面文章中说过施工企业推进BIM的策略，里面提到BIM推行的三步：功能性应用、项目级应用、企业级应用。其实和上面三类人才进行对应，企业级应用层面就是我说的最后一类人才，从单纯的生产力提升到最后生产关系的改造。必然会需要更高层次的复合型BIM人才。

BIM小知识

模拟性

模拟性并不是只能模拟设计出的建筑物模型．还可以模拟不能够在真实世界中进行操作的事物。在设计阶段，BIM可以对设计上需要进行模拟的一些东西进行模拟实验．例如：节能模拟、紧急疏散模拟、日照模拟、热能传导模拟等；在招投标和施工阶段可以进行4D模拟(三维模型加项目的发展时间)．也就是根据施工的组织设计模拟实际施工，从而确定合理的施工方案来指导施工。同时还可以进行5D模拟(基于4D模型加造价控制)，从而实现成本控制；后期运营阶段可以模拟日常紧急情况的处理方式，例如地震人员逃生模拟及消防人员疏散模拟等。

学习BIM的费用

面对面与网络的结合，培训机构通过面对面的方式，通过网络直播或重播的方式将一些主要的课程知识传授给每个学生，让那些不能来现场学习的人分享。这种培训方法也逐渐被很多人所接受，但比网络方法贵一点，平均5000-6000左右，要看课程具体的课程内容和学习天数。

“土建BIM工程师”给项目带来的价值

运用BIM技术应用软件和设置“土建BIM工程师”岗位，可以给项目部带来显著的价值：

是带来一系列因精细化管理而增加的附加值，如：碰撞检查、减少损耗等。

是工程数据的存档方案有了巨大进步。工程结束，一个项目的BIM电子文件几乎包含了工程所需的所有信息，在项目运行维护过程中可迅速查到相关资料，节约大量成本。

正因“土建BIM工程师”在项目中的巨大价值，“土建BIM工程师”将成为项目部又一新“大员”。因其技术含量和创造的价值，“BIM技术员”将成为项目中地位最重要和薪资最 高的岗位，成为建筑业新的热门岗位。我们已着手准备大规模培训“土建BIM工程师”，为职场新人提供就业新方向。

BIM的考试情况

1、全国BIM技能等级考试考核对象：

工程类、工程经济类、财经、管理、计算机等相关专业的在校大学生、高校教师，以及相关专业毕业从事工程项目设计与施工技术和管理工作涉及BIM有关业务的从业人员。

2、全国BIM技能等级考试注意事项

①第十二期全国BIM技能等级考试采用无纸化考试，考试前1个小时发放考题压缩包，考试前20分钟才可入场，考试前5分钟发放解压缩密码!迟到15分钟者取消考试资格!

②考生出现作弊、扰乱考场秩序的行为，视情节严重禁考一至两年。

③在西部偏远地区考点报名的贫困生享有考生报名费减半的优惠政策。