上海市积分转户口办法及所达到的条件标准
在人力资源和社会保障部领取并认真填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》,由用人单位负责向人力资源和社会保障部门申报,同时提交下列材料:
(一)持证人的有效身份证明以及《居住证的持有者申办上海市常住户口申请表》;
(二)已参加上海市城镇社保的相关证明材料;
(三)本市区、县以上税务机关出具的个人所得税或企业纳税完税证明;
(四)与专业相关的技术类型职务、职业资格的证明材料及相关企业聘用(劳动)合同证明;
(五)现居住地计划生育证明和无违法犯罪记录证明;
(六)本人的或愿意接纳落户的单位、亲属的房屋所有权证明或租用公房凭证;
应届毕业生上海落户条件
1.遵守法律法规及学校规章制度;
2.列入普通高校国家统一招生计划,全日制且不属于定向和委托培养,完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书;
3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系,未缴纳社会保险(非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人,为本人申请办理本市户籍,并由该企业为其缴纳社会保险的,不受该条件限制);
4.与符合2018年提出办理本市户籍申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议,中介机构的派遣人员不予受理。
李先生34岁,全日制大专学历,自己做点小生意,社保按低基数缴纳,目前已经缴纳3年多,孩子目前4年级。
计算依据:年龄30分+大专学历50分+3年*每年社保基础分3分=89分。
方案二:大专学历+3年1倍以上社保。
计算依据:年龄30分+大专学历50分+3年*每年社保基础分3分=89分。
大专学历+3年1倍以上社保。
方案依据:大专50分+3年1倍以上社保50分+年龄30分=130分
方案解读:
社保加分省事,家长只需要3年保证1倍以上社保,不需要付出其他精力。
社保积分缺点是对社保基数有要求,按照目前的1倍基数8211算,个人和企业每个月所缴纳的五险一金和个税金额约在4500元。对于李先生这样的个体户来说,需要全部自己承担,每年支出约在5.4万元,且社保基数每年都会上调。并且积分是一年一续的,如果社保出现断缴、少缴等现象,积分可能中断。
综合来看,社保加分是省事的提升积分方案,适合工作较忙,且经济实力比较好的家长。
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