员工心态激励课程

使学员从宏观上明确管理者常用的三种激励方法；

通过训练，使与会者明确两种人性表现并且了解激励的真相；

使学员掌握恐惧激励法须遵循的5个原则；

通过学习，使学员掌握人性激励法的5个法宝；

了解激励人的四组边际情景；

通过互动式的学习，使掌握有效激励的四个途径；

使学员了解冰山理论与价值观的重要作用；

了解、学习服从、合作、忠诚、感恩、责任等积极的价值观念，激励学员努力树立积极的态度。

一、关于“病态职场”的反思

二、阳光心态，好心态才有好前程

1、实干心——务实大于一切

2、换位心——换位思考，老板其实不容易

3、主动心——做事不主动，前途很被动

4、责任心——勇于负责任，才能担重任

5、团队心——合作才能大作，携手才能共赢

6、积极心——成功不抱怨，抱怨不成功

7、忠诚心——人在企业，心也要在企业

8、结果心——做事要到位，关键看结果

9、感恩心——感恩天长地久，珍惜才会拥有

一、危机时代必须跑起来

二、巅峰激励“三到文化”

三、从成长到成功的3大法则

四、巅峰激励革除5大陋习

五、巅峰激励靠“领导带头”

六、巅峰激励五大作风——从理念到动作

七、引爆全员工作激情：让员工跑起来