二建实务:本课程是亮点。能否考过实习基本决定了能否考过整个建造师考试。参与实践的专业有6个,总分120。每个省都有自己的分数线,从50到72不等,但大多数都在60左右。不管是哪一种复习方法,在确定好了之后,就要制定一个学习计划,这个计划要有可执行性。学习计划应该包括:每天看的内容、每天花多少时间学习等等。可以按照计划来看书、来复习,提高效率。
一课一辅
One lesson and one auxiliary梳理教材考点、掌握基础知识、构建知识框架
经典题型盘点、明确考试方向、强化考点运用
依据教材变化、归纳高频考点、明确考试核心
明确出题形式、掌握做题方法、强化做题能力
考点图示化、要点体系化、习题模拟化
精研2套模拟卷、查漏补缺所学点、强化考生应试力
结合考试大纲、汇总常见问题、掌握高频考点
二建学习的详细方法,学习顺序,有兴趣的可以向我了解。如果你是一个自制力很好,会给自己定目标并且能完成的人,比较推荐自己学习,这种方法也比较适合学生党,因为时间够多啊,而且学校的环境也很适合学习,笼统一点就是教材+视频课件+真题(习题),参加过考试的人都有一个感觉,题目貌似都见过的,就是知识点记不清楚了。选择题能排除一个两个,就是不能完全确定选择哪一个。很多人做过习题真题,做错了的,有没有进行过复习,做错的有没有加强一下记忆。
课程内容
Course content课程模块:基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、冲刺串讲、考前点题。配套资料《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》电子上传《考前复习圈点》。
课程模块:基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、考前点题。配套资料:纸质邮寄《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传《考前复习圈点》
课程模块:基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操。配套资料:纸质邮寄《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传《题点实操演练》。班级服务:退费班:一年学习服务期,当年考试不过科目扣除800元/科教学服务成本后退费。续学班:两年学习服务期,当年考试不过科目下一年免学费续学,需交纳续学资料费。
课程模块:基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训。配套资料:纸质邮寄《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传《刷题四套卷》现场发放《考前集训秘笈》。班级服务:退费班:一年学习服务期,当年考试不过科目 扣除1000元/科教学服务成本后退费。续学班:两年学习服务期,当年考试不过科目 下一年免学费续学,需交纳续学资料费。
课程模块:基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、尊享集训。配套资料:纸质邮寄《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传《刷题四套卷》现场发放《尊享集训秘笈》。班级服务:退费班:一年学习服务期,当年考试不过科目全额退费。续学班:两年学习服务期,当年考试不过科目下一年免学费续学,需交纳续学资料费。
二级建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。拿到二建证书,哪怕工作年限没有很久,在一线城市年薪至少10万。工作能力是升职或者跳槽的先决条件,优秀的企业向来注重培养人才,鼓励员工积极学习考证。行业企业甚至给出考证奖励1~3万元,或月薪每月增加500~1500元的奖励政策。这已经是行业内一个成趋势的扶持和奖励政策。
课程特色
The course characteristic介绍考试信息规划备考方案做到心中有数。
按照章节顺序融入3D动画详细讲解考点。
对搭精讲课程以题带点巩固强化知识运用。
提炼核心要点系统剖析考点深度巩固拔高。
每科2套试卷还原考试题型仿真实战模拟。
考前集中强训以题带点巩固会做题做对题。
每科4套试卷明确出题形式学会做题方法。
分析考试方向题点结合查漏靶向巩固补缺。
考前圈化考点高频要点提炼临考强化记忆。
针对现场识图专项梳理攻克突破实操难题。
学点练题测试闭环复习要点扎实掌握考点。
测试讲评总结真题模拟演练巩固所学内容。
依托考试规律专题讲解要点不漏一个要点。
白天讲晚上练考点靶向发力临考强力突破。
二级建造师培训的面授课程讲师均是具有丰富教学经验,顺利帮助多名学员考试取得证书,面对面现场教学,配上精心准备的教学板书,即使有比较难的内容,也能跟着老师的节奏认真学习从而得到理解,学习效率大幅度上升。网课考点同步直播,及时补充各科考点,与讲师在线互动,提高学习效率。
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式,在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系,推行标准化教学服务和教学管理,依托教研基地为学员提供标准化培训课程,通过线下分支机构开展属地化服务。
目前,优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式,利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术,开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体,积极探索未来职业教育发展新模式。
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