一建考试每两个考试年度为一个滚动周期，即参加4个科目考试（级别为考全科）的人员须在连续2个考试年度内考过全部应试科目，参加2个科目考试（级别为免二科）的人员必须在1个考试年度内应试科目，方可获得资格证书。考到注册一级建造师是自我价值的一次提升，考到一建让自己更值钱！
2020年政府工作报告提出，人力 支持“两新一重”建设，加强投 资力度，加快新基建发展，工程 管理专业人才需求越加扩大。政策来源：政府工作报告
建造师被纳入国家职业资格目录准 入类，且注册建造师管理规定单位 技术负责人、项目负责人、项目技 术负责人必须持证上岗。政策来源：注册建造师管理规定（征求意见稿）国家职业资格目录。
2020年1月1日，一级建造师 临时证书退出执业舞台，企业原 有建造师岗位空缺，证书需求量 持续走高。政策来源：关于取消一级建造师临时执业证书的通知。
大数据技术进行课程更新提醒、上课安排督促、报考节点跟进、邮寄过程追踪、答疑进度可视、阶段测验提示等，标准统一、服务可控。
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注册建造师是建筑行业的专业资格，是成为大型项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程总承包和施工管理关键岗位的注册从业人员。建筑工程师是一名懂管理、懂技术、懂经济、懂法律法规、综合素质高的复合型人才。他不仅要有理论水平，还要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师经登记录用后，可以担任建设项目的项目经理，管理其他建设活动，从事法律、行政法规或者国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建设单位的职责是根据企业法定代表人的授权，对项目从开工准备到竣工验收进行全面组织管理。
课程内容
Course content
模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲。服务：1.配备专属班主任跟进督学；2.尊享学员专属APP题库训练；3.专享专职教研VIP1答疑通道；4.提供学员学术服务平台支持；5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。
模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题。服务：1.配备专属班主任跟进督学；2.尊享学员专属APP题库训练；3.优享专职教研VIP2答疑通道；4.提供学员学术服务平台支持；5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。
模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、点睛实操。服务：1.配备专属班主任跟进督学；2.尊享学员专属APP题库训练；3.优享专职教研VIP2答疑通道；4.提供学员学术服务平台支持；5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。
模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训。服务：1.配备专属班主任跟进督学；2.尊享学员专属APP题库训练；3.尊享专职教研VIP3答疑通道；4.提供学员学术服务平台支持；5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。
模块：集训提升课、名城集训。服务：1.专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导；2.尊享学员专属APP题库训练；3.VIP3答疑通道+名城集训助教现场面授答疑；4.提供学员学术服务平台支持；5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家；6.统一免费提供名城集训营面授课程标准食宿服务。
开课方向：【网络精选班/网络全程班】建筑/机电/市政/公路/水利/通信/民航/港口/铁路/矿业
【白金班/钻石班/插班生集训营】建筑/机电/市政/公路/水利/通信
一级建设单位应妥善保管国家政府服务平台账号。因保管不善而泄露账户信息的一切后果由其自行承担。打印电子证书后，一级建造师应在个人签名处手写签名。如果签名不是手写的或与签名图像的笔迹不一致，则电子证书无效。单位和个人可以扫描微信中国官方账号，扫描电子证书上的二维码，查看一级建设者注册信息。
课程特色
The course characteristic介绍考试信息规划备考方案做到心中有数。
按照章节顺序融入3D动画详细讲解考点。
对搭精讲课程以题带点巩固强化知识运用。
提炼核心要点系统剖析考点深度巩固拔高。
每科2套试卷还原考试题型仿真实战模拟。
考前集中强训以题带点巩固会做题做对题。
每科4套试卷明确出题形式学会做题方法。
分析考试方向题点结合查漏靶向巩固补缺。
考前圈化考点高频要点提炼临考强化记忆。
针对现场识图专项梳理攻克突破实操难题。
学点练题测试闭环复习要点扎实掌握考点。
测试讲评总结真题模拟演练巩固所学内容。
依托考试规律专题讲解要点不漏一个要点。
白天讲晚上练考点靶向发力临考强力突破。
做为一级注册建造师，有两个要求:(1)考试。取得一级建造师资格，须参加全国年度一级建造师职业资格考试。一级建造师资格实行一套体系大纲、一套体系命题、一套体系组织考试制度，由人事部和建设部共同组织实施。考试有四个科目，参加全部四个科目考试的人必须在连续两个考试年度内全部科目。(2)注册。取得建造师资格证书并符合注册要求的人员，必须办理注册手续后，方可以建造师名义执业。
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式，在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系，推行标准化教学服务和教学管理，依托教研基地为学员提供标准化培训课程，通过线下分支机构开展属地化服务。
目前，优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式，利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术，开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体，积极探索未来职业教育发展新模式。
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