二级建造师考试的知识点很多，也很杂。书中有许多系统的知识点。考生必须掌握考点进行复习，并学会“辨别”。此外，考生不仅要总结错误的问题，还要知道错误的问题在哪里。更重要的是要深刻理解错误的问题，这样当涉及到真正的考试时，考生无论遇到什么样的问题都可以从一个例子中得出推论。
在注册二级建造师的过程中，有必要了解以下几点:1。和使用证书的单位好好谈一谈，确保只用于企业资质升级，不参与单位的招投标和项目管理。如果没有必要参与项目，项目与合格的施工工程师无关。2.建造师注册后，执业资格印章必须个人保管，个人信息必须妥善保管。比如身份证原件和毕业证原件(qnrcnejjzs、微信、微信官方账号、第二青年网)一定要妥善保管，因为这类证件是招投标和项目经理报名需要的。
课程内容
Course content
课程模块：基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、冲刺串讲、考前点题。配套资料《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》电子上传《考前复习圈点》。
课程模块：基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、考前点题。配套资料：纸质邮寄《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传《考前复习圈点》
课程模块：基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操。配套资料：纸质邮寄《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传《题点实操演练》。班级服务：退费班：一年学习服务期，当年考试不过科目扣除800元/科教学服务成本后退费。续学班：两年学习服务期，当年考试不过科目下一年免学费续学，需交纳续学资料费。
课程模块：基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训。配套资料：纸质邮寄《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传《刷题四套卷》现场发放《考前集训秘笈》。班级服务：退费班：一年学习服务期，当年考试不过科目 扣除1000元/科教学服务成本后退费。续学班：两年学习服务期，当年考试不过科目 下一年免学费续学，需交纳续学资料费。
课程模块：基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、尊享集训。配套资料：纸质邮寄《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传《刷题四套卷》现场发放《尊享集训秘笈》。班级服务：退费班：一年学习服务期，当年考试不过科目全额退费。续学班：两年学习服务期，当年考试不过科目下一年免学费续学，需交纳续学资料费。
二级建造师是建筑学专业的一种执业资格，是做项目经理的必备条件。注册建造师是依托专业技术，专注于项目管理的注册执业人员。取得建造师执业资格证书后，经注册，将取得二级建造师注册证书，可聘用注册建造师执业。二级建造师考试有三个科目。
课程特色
The course characteristic介绍考试信息规划备考方案做到心中有数。
按照章节顺序融入3D动画详细讲解考点。
对搭精讲课程以题带点巩固强化知识运用。
提炼核心要点系统剖析考点深度巩固拔高。
每科2套试卷还原考试题型仿真实战模拟。
考前集中强训以题带点巩固会做题做对题。
每科4套试卷明确出题形式学会做题方法。
分析考试方向题点结合查漏靶向巩固补缺。
考前圈化考点高频要点提炼临考强化记忆。
针对现场识图专项梳理攻克突破实操难题。
学点练题测试闭环复习要点扎实掌握考点。
测试讲评总结真题模拟演练巩固所学内容。
依托考试规律专题讲解要点不漏一个要点。
白天讲晚上练考点靶向发力临考强力突破。
二级建造师培训的面授课程讲师均是具有丰富教学经验，顺利帮助多名学员考试取得证书，面对面现场教学，配上精心准备的教学板书，即使有比较难的内容，也能跟着老师的节奏认真学习从而得到理解，学习效率大幅度上升。网课考点同步直播，及时补充各科考点，与讲师在线互动，提高学习效率。
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式，在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系，推行标准化教学服务和教学管理，依托教研基地为学员提供标准化培训课程，通过线下分支机构开展属地化服务。
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