健康管理中心需要健康记录。健康档案用于记录顾客的生命体征及其与健康相关的行为和事物。个人健康档案是指在整个健康管理周期内,对所有健康信息资料进行系统完整的处理,如服务合同、个人健康档案处理首页、会员服务要求、个人会员服务说明、个人健康信息查询问卷、既往健康检查报表、健康检查项目规划、实际健康检查报表、健康风险评估报表、健康干预计划和方案、健康干预实施过程记录等。,以便于客户随时检查和跟进,并为医疗服务提供详细的材料。
内容包括健康管理知识、健康风险评估、健康保险相关知识、健康营销学、临床医学、预防医学、营养学、心理学、医学伦理学、法律法规知识等。
教材采用国家职业技能鉴定指导中心指定的《健康管理师——国家职业资格培训教材》(新版),王陇德主编,人民卫生出版社出版。
1、报名提交资料: (1)《健康管理师鉴定考试报名表》(报名处现场填写)(2)身份证、学历证书(或公共营养师证书)复印件2份 (3)近期同底版免冠二寸照片4张,一寸照片2张
2、报名时间:周一至周日 8:30—17:30
1.健康教育和健康处理:健康教育和健康促进、健康信息收集、信息收集的方法和途径、健康状况猜测和剖析、健康状况评估、监督和改进;传统机构:(1)各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心;(2)街道、村庄行政管理部分;(3)企业、校园及事业单位卫生医疗机构;(4)老年人服务机构;(5)健康教育所及有关机构;(6)健康类产品公司和其它保健品公司;(7)保险公司等。
新兴行业:(1)健康办理公司;(2)医院的体检中心;(3)健康咨询中心;(4)康体中心、健康养生会所、沙龙等。自己创业:私家健康参谋、私家保健医师、私家健康办理师、社区健康办理工作室等。
分析健康管理师政策背景、市场前景,帮助考生认清行业形势,积极投入备考。
精细化系统梳理教材考点,深度剖析教材重难点、易错易混淆点。
定期进行专项考点直播课,一节课解决一个考试重点问题,深化所学内容。
与精讲相结合,按章节练习强化考点,做到学练结合,强化巩固。
提炼教材重要考点,浓缩总结历年高频考点,减轻学员的记忆负担。
以考前直播的形式,讲解2套模拟试卷,帮助考生快速查漏补缺。
一、岗位差距大,社会关心度上升,对慢性疾病来说,患者出院后失去管理,“失管”是导致慢性疾病诊疗质量下降的主要原因,也是我们健康管理服务的一大难点。慢性疾病需要的是“三分治疗、七分管理”,如果管理不好慢性疾病的诊疗效果会大幅度折扣。“三师共管”对健康管理师的日常生活做了很好的介绍,把“健康管理师”这个名词放在大家的视野里,揭示了健康管理师将来的新职业发展形式,说明国家已经把“三师共管”的创新模式放在慢性疾病解决手段的重点上。
二、持证上岗,待遇福利好为响应健康中国的理念,现在健康管理师还处于推进阶段,并非所有机构都要求考健康管理师。但是,医疗机构已经发出通知,健康检查中心等健康管理科室,如果没有健康管理师的证明书是不能上岗的。按照行业规范,持证上岗将是健康中国的一个大趋势,取得证书后也意味着你会有比别人更多的机会,机会来临,你也会有资格把握。
品牌保障
14年深耕职业教育培训,一步一个脚印,有一种效果叫口碑相传;
放心机构
200+分校在全 国落地生根,作为家门口放心的知识服务机构。
教材研发
专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情紧贴命题。
服务一流
年服务学员300000人次,累计就业学员遍布全 国各地。
1、朝阳产业:中国人口超过14亿人,慢性病感染率高,老龄化和亚健康人口多,中国医疗体系一直以健康管理为主,在健康管理行业就业发展机会较大。
2、职场优势:21世纪的健康人才必备证书,使用更专业的知识、更系统的服务,使客户更加信任。可以继续扩大人脉,进一步发展事业!
3、薪资待遇:月薪达6000-20000元以上。
4、提高家庭幸福感:随时为家庭提供疾病预防知识,使老年人远离疾病,过长寿健康的生活,让孩子身心健康,让恋人健康。
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式,在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系,推行标准化教学服务和教学管理,依托教研基地为学员提供标准化培训课程,通过线下分支机构开展属地化服务。
目前,优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式,利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术,开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体,积极探索未来职业教育发展新模式。