室内设计培训研究的对象简单的说就是研究建筑内部空间的围合面及内含物。通常习惯把室内设计按几种标准进行划分。
最常见的分类即公装（公共建筑空间设计）、家装（居住建筑空间设计）。
按设计深度分：室内方案设计、室内初步设计、室内施工图设计。
按设计空间性质分：居住建筑空间设计、公共建筑空间设计、工业建筑空间设计、农业建筑空间设计。
按设计内容分：室内装修设计、室内物理设计（声学设计、光学设计）、室内设备设计（室内给排水设计、 室内供暖、通风、空调设计、电气、通讯设计）、室内软装设计（窗帘设计、饰品选配）、室内风水等。
1. 就业机会众多，选择余地大。房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、家具行业。经济高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。
2. 入行门槛较低，能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。技师学院毕业生具有技能优势，更适合在室内设计行业发展。
3. 收入水平较高，属于中上收入阶层。设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”，毕业三年内就能实现年薪十万。
4. 发展空间广阔，就业机制灵活。关联行业均可就业，也便于兼职和创业。
5. 只是系统实用，专业特长突出。具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现方法，熟悉实战流程的精英毕业生深受行业的青睐。
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