礼仪培训互动

职场是一个需要礼仪的地方，一个人的礼仪可以反映出一个人素质。面试礼仪，从每个细节改变、打造自己的形象，不过窃以为这些不容易速成，很多都需要长期的修养磨练，并且和自身所处的环境密切相关。今天杭州晓军礼仪培训工作室带大家一起学习面试的礼仪。

面试之前，求职者在面试前要准备好各种物件，如公文包、求职记录笔记本、多份打印好的简历、面试准备的材料、个人身份证、所获奖励证书、登记照等，所有准备好的文件都应该平整地放在一个文件夹或牛皮纸信封里。

培训政务接待礼仪：

接待工作是政府机关部门的日常性政务工作之一。就本机关而言，所接触的接待工作主要是来宾接待与信访接待两大类。来宾的接待，在此特指在日常工作里接待的如约来访的正式客人，尤其是较为重要的正式客人，有必要时要制订接待计划，排好礼宾次序，做好迎送及陪同工作；对待来访者，应当以礼待人，做到平易近人，热情助人。

在政务活动中，政务接待工作相当普遍，但其中的礼仪规范又涉及许多方面，因此，国家工作人员应该做好相关的接待礼仪工作，如有需要请联系杭州晓军礼仪培训工作室。

在杭州晓军礼仪培训工作室的礼仪教学研讨会上，多位一线礼仪讲师的回馈信息表明：

1、大部分形象礼仪讲师的年授课量比去年增加了70%

培训企业由原来的窗口单位、服务型企业、大中型外企，扩展到所有领域的优秀企业、快速成长型企业，甚至一些有前瞻性的中小企业也纷纷加强了员工的形象培训；

2、企业需要什么样的形象礼仪讲师

形象礼仪知识结构全面。既能把穿衣打扮的仪表形象说活，又能把体现优雅举止的仪态形象说透，只有让员工爱听愿意做，才能使企业培训效果最大化；

3、实战型形象礼仪讲师价格翻番

没有实践就没有发言权，更何况是做企业培训。不能亲临一线、不了解成人学习心理、不熟悉企业发展背景的讲师不太可能获得好评。非常可喜的是，从杭州晓军礼仪培训工作室走出来的形象礼仪讲师，他们每天的培训课酬大部分超过了同行业水平。

与上级相处的培训礼仪：

1、尊重上级，树立领导的权威，确保有令必行。不能因个人恩怨，而泄私愤、图报复。不能有意同上级唱反调，不能 有意损害其威信。

2、公私分明，不管自己同上级的私人关系有多好，在工作中都要公私分明。

3、理解上级，在工作中，应尽可能地替上级着想，为领导分忧。

4、支持上级，只要有利于事业的发展，有利于接待工作，就要积极主动地支}寺上级，配合上级开展工作。