深圳性能测试培训机构-培训码头

达内软件以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才目前达内全国拥有900多名员工年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。

深圳达内软件测试课程遵循软件测试的过程

首先软件测试通常分为两个主要过程--验证 & 认证。

验证,是当您的团队只需要检查软件、系统或框架是否符合文档要求时的过程。验证是您的团队需要验证系统正确性的过程。在这个过程中，您将回顾产品、系统，并考虑用户真正想要什么和已经做了什么。在软件测试中，错误、缺陷和错误之间有区别，我们应该清楚地区分，以避免误解问题。

深圳达内教学体系品质保障，这是本机构必备的，达内教学部门分为：授课部+研发部+保障部+监督部。授课部，讲师，会按照标准内容授课。研发部，我们有专门部门，其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且他们之前也是授课老师，项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发保障部，项目经理，保障学员学会，针对性辅导监督部，集团督导部，授理投诉的。

深圳达内软件测试的学习大致可分为初中高三个阶段。初级阶段需要掌握一、软件测试的基础知识，编写测试用例的方法及测试流程。二、掌握禅道、SVN等必要工具，及缺陷定义和测试计划编写方法。三、web测试与app测试的方式方法与协议。四、接口测试postman工具的操作使用，前端基础知识H5及CSS这四个方面。从中级开始就是涉及到一些工具的使用。高级阶段需要掌握一点开发的知识。按照这个方向循序渐进基本上出来技能水平就达到了中级的水平，完全就可以去面试找工作了。但是这个时候与真正的中级水平还差点火候，那就是没有实际的工作经验，那这个时候就需要去研究企业的大项目，去获取一些经验。另外打算面试之前，还需要对掌握一些面试技巧及面试题，最重要的是要包装一下自己的简历。因为能力已经足够，那就需要所有的硬件也都匹配上。

一、达内教育集团简介

达内时代科技集团有限公司【美股交易代码:TEDU】(简称达内集团）成立于2002年9月。2014年4月3日成功在美国纳斯达克上市，融资1亿3千万美元。成为中国赴美国上市的职业教育公司，也是引领行业的职业教育公司。

达内集团以中关村为依托，目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等60个大中城市成立了200家学习中心，拥有员工近10000人，截至目前培训量累计达近60万人次。达内集团凭借雄厚的技术研发实力、过硬的教学质量、成熟的就业服务体系，在用人企业中树立了良好的口碑，连续3年复合增长率超过50%。

达内集团从创建之初就致力于打造成一个教育生态链，业务来源于产业，服务于产业发展。业务领域覆盖职业教育全产业链，包括六大板块：

高端职业教育

企业人才推荐及相关服务

Jobshow招聘网站

达内精品在线TMOOC

软件外包

少儿培训

达内的16年，是互联网快速发展的16年。在互联网发展的不同阶段，达内的课程紧跟互联网发展的步伐，16年不断的创新，打造覆盖IT全产业链的职业课程版图。达内目前开设Java、JAVA大数据、Android、iOS、PHP、软件测试、嵌入式、C++、C#、UID、UED、产品经理、Linux云计算、Web前端、VR、网络营销、高级电商等21大课程体系，为高端IT企业提供全面的人才服务，并为全行业提供高级应用型人才。

达内教育集团确定了”一站式职业人才培训提供商、一站式人才输送提供商、一站式软件开发提供商”的三大定位。把“缔造年轻人的中国梦”作为所有达内人奋斗的企业使命。

二、达内企业文化

诚实、创新、开放、合作

三、达内教育集团与高校、企业合作

达内发展的十五年，就是推动中国高校校企合作、产融结合的十五年，就是推动中国高校职业教育改革的十五年，从达内成立之初，高校一直是达内的亲密合作伙伴，并推出高端教育品牌“英才添翼”，“英才添翼”始终致力于成为中国职业教育改革一站式解决方案提供商，以合作办学，合作育人，合作就业，合作发展为主线，提出了达内高校教学体系解决方案，达内高校全方位实习解决方案，达内高校大学生就业解决方案、企业级师资培训解决方案四大解决方案。达内“英才添翼”与全国800余家高校深度合作、专业共建，把企业的项目搬到学校，把学校的课堂搬到企业，工程师和高校老师共同协作双师教学，实现了产教共融，协同发展，更好的培养高素质人才。

达内发展离不开与企业的密切合作，达内在全国建立5大软件人才中心600人才顾问每天不断与全国上万家企业保持联系和沟通。通过15年达内不断地探索与尝试，达内与国内外知名企业建立人才推荐，人才定制培养、人才租赁与外包、代理校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。截止到2016年12月底，达内与全国10万家知名企业建立合作关系，每个月在达内全国中心有近600场的企业双选会，达内还会定期做专场招聘会，正是与企业的紧密合作关系，达内学员保持行业的学员就业率。

四、达内时代科技集团公益事业进行中

达内办学不忘承担社会责任，奉献爱心倾注公益事业。

2008年，四川汶川地震发生后，达内向灾区的学生发出援手，免费资助多名灾区学生参加高端IT培训，对于经济特别困难的学生达内还给发生活费；

2011年11月14日，达内与中国残疾人联合会携手启动达内高端PHP软件工程师班，公益资助25名肢体残疾的学生学习达内高端PHP课程。学员毕业后基本就业，其中视力有障碍的甄智博成功入职湖南大厦，获得3500元的月薪、双腿残疾的吴鑫4000入职中科创达；

2012年5月10日，达内再次携手中国残疾人联合会启动第二期达内高端测试班，公益资助30名学生；

2008年，达内就曾经推出“暖冬工程”帮助近万名大学生实现理想就业，改变自己的命运；

2011年，达内获得高盛三轮融资后，达内又启动了“阳光计划”，希望帮助更多优秀的贫困学生接受高端IT教育；

2012年，达内再次携手中国残疾人联合会启动第二期达内高端测试班,公益资助30名学生，帮助他们改变自己命运；

2012年，达内得知佳木斯第十九中学老师张丽莉舍身救学生的事件后，向相关公益慈善为其捐款。

2014年，达内资助母亲车祸辍学贫困学员金海红，给已经无钱医治受伤母亲的23岁达内学员金爱红同学送来69704元募捐款，解决了学员的燃眉之急；

2015年，达内集团开展了“与病魔赛跑，行动挽救生命”的募捐活动，援助天安门中心优秀同事倪志薇老师的弟弟捐献善款，挽救垂危的年轻生命。

自成立以来，达内累计捐款已经数千万，资助3万名多名贫寒学子接受高端IT培训，改变了他们的命运。