软件测试行业在近年来为什么变得如此热门,这其中是有一定原因的。随着软件市场对软件产品质量要求的提升,软件测试以及测试人才在企业内部显得更加重要。数据显示,2019年,华为投入20亿美元全面提升旗下软件产品质量。中国IT技术岗从业人员近400万,但其中软件测试人才缺口超30万。在未来5-10年内将继续增大,薪资也将持续走高。由于软件测近几年市场需求突增,致使软件测试人才供不应求,软件测试也成为炙手可热的行业之一。另外,软件测试入行门槛较低,学习难度不大,是一个可以让普通家庭的年轻人,更快速的成为“科技新贵族”的黄金行业。
在2021的下半年想要成为一名合格的软件测试工程师?那么就来苏州博为峰,苏州博为峰的软件测试课程邀请数位软件测试师资授课,系统对学员的软件测试基础知识进行夯实和提升,结合多项商业案例学习,让学员拥有理论基础,同时更具实践能力,通 过系统课程的学习及项目实训,帮助学员迅速上手,优就业教育的课下还有答疑服务,全方位帮助学员掌握软件测试技能。
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苏州博为峰的软件测试培训是从基础知识开始讲的,从简单的功能测试开始讲起,所以零基础的人也能学习,不用担心自己不能学会,涉及代码的部分比较少,手工测试基本需要编程的,自动化测试才需要你有一些代码能力来编写脚本,所以软件测试的课程中涉及编程的地方会比较少,你不是计算机专业也是可以学习的,在课程中还有免费重学服务,如果学员没学会可以免费再学一遍。
学员可以随时和讲师沟通,另有助教老师跟踪学习
坚持面授,因材施教,随时根据学员学习进度灵活调整
所有师资都经过层层选拔考核均具有多年项目实战经验
自建教学基地,提供免费食宿,单人独立电脑
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博为峰会定期举办优企双选会、招聘会,为广大学员与优质的招聘企业之间搭建桥梁,为学员们提供更多的就业选择。
博为峰与多家企业建立了战略合作关系,拥有专门的企业需求数据库,就业老师根据学员自身意愿内推大厂入职。
博为峰已与全国各地众多企业建立就业合作,更有多家企业亲临学习基地登门招聘,提供优质的福利待遇。
引领行业优势
Leading advantages博为峰学习三个月,包含超多有效课时,其他机构五个月,仅含少量有效课时
博为峰课程有自动化工具Selenium+Jmeter,Linux,白盒测试等企业实用模块
博为峰实训课程包含真实PC、手机等项目共数几十余个,其它机构仅仅只有几个
学员每周对讲师、助教、班主任进行满意度测评而其他机构对讲师无任何约束
不同的测试工程师都有着不同的流程。一般是需求评审(有开发人员,产品经理,测试人员,项目经理)->需求确定(出一份确定的需求文档)->开发设计文档(开发人员在开始写代码前就能输出设计文档)->想好测试策略,写出测试用例->发给开发人员和测试经理看看(非正式的评审用例)->接到测试版本->执行测试用例(中间可能会补充用例)->提交bug(有些bug需要开发人员的确定(严重级别的,或突然发现的在测试用例范围之外的,难以重现的),有些可以直接录制进TD)->开发人员修改(可以在测试过程中快速的修改)->回归测试(可能又会发现新问题,再按流程开始跑)。
博为峰,中国职业人才培训领域的先行者,隶属于上海博为峰软件技术股份有限公司(股票代码:836392,2020年4月入选新三板创新层)。 公司总部位于上海,在北京、深圳、广州、成都、南京、西安、武汉、杭州、重庆、济南、合肥、苏州、长沙、南昌、石家庄、济南、郑州、昆山等地均设有分支服务机构。
十数年来,博为峰始终坚守教学品质,真诚服务学员,发展至今,每年毕业学员10000+,就业率长期保持在99%以上。博为峰已先后为7000多家国内外 企业输送软件技术精英,未来还将根据产业变迁和技术革新开设更多的紧缺人才实训项目:帮助更多的应届毕业生和职场新人找到满意工作,实现职业梦想;帮助更多 的用人单位轻松招到可用之才,推动企业发展和产业进步。
孵化出国内大的软件测试品牌、社区-51testing,是中国软件测试人才的摇篮。
博为峰累计已毕业50000+学员,开班上千期,就业率99%以上,学员入职7000多家企业,为1000+家企业提供服务,举办90场公益沙龙,出版16本丛书,发型电子杂志57期,网站注册会员金百万。
博为峰就业承诺:
1、 只要学员不放弃,我们一定管到底
2、 学员入学即签订就业保障协议,培训合格者保证就业
3、 学员符合条件,可享受培训费“0首付”低利率分期付款政策
4、 全面启动ACE计划,All your life(终身)Career(职业)Escort(护航),让学员享受到“不止于就业保障,还延伸至终身职业护航”