人力资源管理硕士有必要报读吗？
市场经济的本质属性竞争性、效益性，随着市场经济的进一步深入，社会分工越来越细，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。限于中国的国情及目前企业的实际情况，人才的单一型知识结构或技能结构，不能适应市场的需要，必须是复合型的。人力资源管理硕士，从本质上，就提升了专业性和综合性的发展，懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。
武康大学在职研究生项目可靠吗？
西班牙武康大学主要院系6个，学士学位项目34个，硕士学位项目38个，博士学位项目 4 个，在校学生人数近 20000 人，建立合作关系的全球知名大学 210 所，其中中国高校占 18 所。武康大学不仅在商科方面出色，体育也是武康的特色。在历年的西班牙大学生运动会上，武康大学多次蝉联奖牌榜首位。众多奥运奖牌得主和体育名宿选择在此学习。武康大学在职研究生项目是比较靠谱的。
在职非脱产入读，利用周末2~3天授课，不影响您工作；
1.5年完成所课程、论文研究，便可获得由校本部颁发的学位证书；
该 人 力 资 源 管 理 硕 士（Master in Human ResourceManagement）项目旨在为工商行政各行业领域的精英人才提供深造的机会，着眼于全球，为学生提供全方位的人力资源管理知识，培养学生成为专业的人力资源专家；带学生探讨人力资源领域的关键性话题，如战略人力资源管理、团队
建设与管理、以及全球视角下的雇佣关系等。课程着重强调把这些理论知识运用到实际商务环境中，注重培养学生的分析与问题解决能力，提升学生的创新管理能力。
中国教育部涉外监管网认可的西班牙私立大学；西班牙政府教育部审核认证的西班牙大学；
西班牙私立大学综合排名第一的学校，工商管理在西班牙综合排名第四；泰晤士欧洲大学学术排名151位；
不需参加全国联考，只需通过提交资料审核，通过率高；
课程大纲
Course outline·领导力
·Leadership
·组织变革
·Organizational Change
·企业战略管理
·Strategic Management of Enterprise
·营销战略
·Marketing Strategy
·财务管理
·Financial Management
·组织行为学
·Organizational Behavior
·战略人力资源管理
·薪酬与福利管理
·人力资源招聘与测评
·高绩效团队建设与管理
·组织效能与管理
·九型人格
·人力资源培训与开发
·劳动关系管理
·企业文化建设与落地实务
课程特色
The course characteristic本科学历，要求有三年以上工作经验（人力资源管理行业优先）；
大专文凭或同等学历，要求有四年以上工作经验（人力资源管理行业优先）
类型：在职类
学制：1.5年
授课形式：线下面授/线上教学
授课语言：中英文授课
文科生还是理科生适合学人力资源管理专业?
人力资源管理综合性，还是比较强的，而且管理类一般都是文理兼收的。没有哪个更适合学这种说法了，各有优势，专业课里面涉及的，既有理科知识上的优势科目，也有文科上的理论知识要记忆要掌握。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内，将有望继续上升。
在职场中缺乏自信怎么办？
即使一些职场经验多年的人，也在管理现实中，管理者会陷入在具体的事务中，会在职场中感到压力，缺乏自信，报读在职mba后会增强自己在国际环境中运作的水平，带来精英人脉网，可以增强自信心，经过在职MBA的学习，借助于组织的学习是个人学习永远达不到的高度，可以开阔自己的视野。每个人的奋进和提升常常需要不断地寻求所能展示的价值，而免联考MBA就有激发就读者潜能的作用。这正是管理者需要系统学习提升能力的原因。
