社会各个层面，强调以人为本，对人力资源的重视也是前所未有的，人的管理其实正是一切管理的核心，但应该清醒地看到那上面漂浮的“泡沫”。由于人力资源相关理论引入国内的时间并不长，企业对现代人力资源管理制度的认识有一个逐渐接受的过程，人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班证书颁发
报读在职研究生，不少人是为了学位证书而读。目前，人力资源管理受到前所未有的重视，“人力资源管理硕士”学位证书含金量也越来越高，我国从事人力资源工作的高端专业知识人才稀缺，为此，国内院校与国际院校均开设人力资源专业，以便培养这方面人才，西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班，在完成所有本项目所要求的所有课程以及各学科作业之后，完成5000字论文，所有顺利毕业的学员都将获颁武康大学“人力资源管理硕士”学位证书！
在职非脱产入读，利用周末2~3天授课，不影响您工作；
1.5年完成所课程、论文研究，便可获得由校本部颁发的学位证书；
该 人 力 资 源 管 理 硕 士（Master in Human ResourceManagement）项目旨在为工商行政各行业领域的精英人才提供深造的机会，着眼于全球，为学生提供全方位的人力资源管理知识，培养学生成为专业的人力资源专家；带学生探讨人力资源领域的关键性话题，如战略人力资源管理、团队
建设与管理、以及全球视角下的雇佣关系等。课程着重强调把这些理论知识运用到实际商务环境中，注重培养学生的分析与问题解决能力，提升学生的创新管理能力。
中国教育部涉外监管网认可的西班牙私立大学；西班牙政府教育部审核认证的西班牙大学；
西班牙私立大学综合排名第一的学校，工商管理在西班牙综合排名第四；泰晤士欧洲大学学术排名151位；
不需参加全国联考，只需通过提交资料审核，通过率高；
课程大纲
Course outline·领导力
·Leadership
·组织变革
·Organizational Change
·企业战略管理
·Strategic Management of Enterprise
·营销战略
·Marketing Strategy
·财务管理
·Financial Management
·组织行为学
·Organizational Behavior
·战略人力资源管理
·薪酬与福利管理
·人力资源招聘与测评
·高绩效团队建设与管理
·组织效能与管理
·九型人格
·人力资源培训与开发
·劳动关系管理
·企业文化建设与落地实务
课程特色
The course characteristic本科学历，要求有三年以上工作经验（人力资源管理行业优先）；
大专文凭或同等学历，要求有四年以上工作经验（人力资源管理行业优先）
类型：在职类
学制：1.5年
授课形式：线下面授/线上教学
授课语言：中英文授课
人力资源管理专业学什么？
很多企业在招聘时，人力资源规划，员工招聘选拔，都是需要有一定工作经验的。热人力资源专业，就是要发挥专业优势，因此，作为一名人力资源管理专业的学生，应该尽量多熟悉企业在人力资源管理方面的实际运作，才能早日收“学以致用”之功。那么人力资源管理专业学什么？主要包括以下：人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发、员工素质测评、职业生涯管理、、国际人力资源管理、管理学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法。
免联考mba录取率高吗？
免联考国际mba的录取率是高的，特别是对有学历背景和工作经验的人来说，免联考mba主要是考核学生的综合能力以及工作管理能力，如果工作年限较长，录取率可以达到90%，且免联考mba学习期间，是采取学分制学习，论文答辩制毕业，注重培养学员的综合管理能力，近年来受到越来越多的企业管理者认可，报考方式也十分简单，将所需材料寄送至校本部，校本部发送录取通知书，缴纳学费，即可入学！
