人力资源管理硕士有必要报读吗？
市场经济的本质属性竞争性、效益性，随着市场经济的进一步深入，社会分工越来越细，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。限于中国的国情及目前企业的实际情况，人才的单一型知识结构或技能结构，不能适应市场的需要，必须是复合型的。人力资源管理硕士，从本质上，就提升了专业性和综合性的发展，懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。
西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班证书颁发
报读在职研究生，不少人是为了学位证书而读。目前，人力资源管理受到前所未有的重视，“人力资源管理硕士”学位证书含金量也越来越高，我国从事人力资源工作的高端专业知识人才稀缺，为此，国内院校与国际院校均开设人力资源专业，以便培养这方面人才，西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班，在完成所有本项目所要求的所有课程以及各学科作业之后，完成5000字论文，所有顺利毕业的学员都将获颁武康大学“人力资源管理硕士”学位证书！
在职非脱产入读，利用周末2~3天授课，不影响您工作；
1.5年完成所课程、论文研究，便可获得由校本部颁发的学位证书；
该 人 力 资 源 管 理 硕 士（Master in Human ResourceManagement）项目旨在为工商行政各行业领域的精英人才提供深造的机会，着眼于全球，为学生提供全方位的人力资源管理知识，培养学生成为专业的人力资源专家；带学生探讨人力资源领域的关键性话题，如战略人力资源管理、团队
建设与管理、以及全球视角下的雇佣关系等。课程着重强调把这些理论知识运用到实际商务环境中，注重培养学生的分析与问题解决能力，提升学生的创新管理能力。
中国教育部涉外监管网认可的西班牙私立大学；西班牙政府教育部审核认证的西班牙大学；
西班牙私立大学综合排名第一的学校，工商管理在西班牙综合排名第四；泰晤士欧洲大学学术排名151位；
不需参加全国联考，只需通过提交资料审核，通过率高；
课程大纲
Course outline·领导力
·Leadership
·组织变革
·Organizational Change
·企业战略管理
·Strategic Management of Enterprise
·营销战略
·Marketing Strategy
·财务管理
·Financial Management
·组织行为学
·Organizational Behavior
·战略人力资源管理
·薪酬与福利管理
·人力资源招聘与测评
·高绩效团队建设与管理
·组织效能与管理
·九型人格
·人力资源培训与开发
·劳动关系管理
·企业文化建设与落地实务
课程特色
The course characteristic本科学历，要求有三年以上工作经验（人力资源管理行业优先）；
大专文凭或同等学历，要求有四年以上工作经验（人力资源管理行业优先）
类型：在职类
学制：1.5年
授课形式：线下面授/线上教学
授课语言：中英文授课
如何报考西班牙武康大学人力资源管理硕士？
可能有人比较担心，不了解报读的时间、条件而错过报读申请，如何报考西班牙武康大学人力资源管理硕士？国际硕士具有不用考试，西班牙武康大学人力资源管理硕士也是，免联考，具备直接入学的特点。满足人力资源管理入学条件（大专毕业满4年）的在职人员，提交相关资料，经院校审核通过后就可以很快参加人力资源管理课程学习。满足条件，并且需求报读的人，可以多了解西班牙武康大学人力资源管理硕士项目报读。
管理者学免联考MBA能收获什么？
管理者需要回到商学院，就得从商场中回到学习提升的地方，免联考mba拿到学位证书，个人学习才发挥价值，BA学习重在培养提升综合能力，真正的管理学习型组织是个人与组织互动学习，对于管理学的知识的理解会更加充分和有效。读免联考MBA的大都是有一定社会经验和人脉关系的人士，可以学到先进的管理思想、管理方法。免联考MBA学习成了培养工商管理领域人才的有效途径，还能提供管理者或者企业家回到商学院的机遇。
