本课程从建筑结构设计的原则出发，介绍了各种材料在建筑工程中的性能和应用，并具体阐述了建筑工程的专业技术知识，如基础与基础工程、主体结构工程等。防水工程和装饰工程，结合相关法规和技术标准，全面系统地介绍了工程技术和管理要求。内容很多，技术和标准相对重复，但涉及的深度和重点也不同，这就要求我们在学习过程中相互借鉴。施工管理部分需要结合项目管理教材进行系统研究，形成系统框架。同时，您还可以阅读一些施工技术规范和验收标准，帮助您理解和记住教材中的规定和内容。
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2020年政府工作报告提出，人力 支持“两新一重”建设，加强投 资力度，加快新基建发展，工程 管理专业人才需求越加扩大。
建造师被纳入国家职业资格目录准 入类，且注册建造师管理规定单位 技术负责人、项目负责人、项目技 术负责人必须持证上岗。
2020年1月1日，一级建造师 临时证书退出执业舞台，企业原 有建造师岗位空缺，市场需求，证书需求量 持续走高。
对于非抗震设防区、抗震设防烈度为6度、7度的临时断裂，当不能预留斜榫时，除转角处外，可预留直榫，但直榫必须做成凸榫。直榫处应加拉筋。拉筋数量应为每增加120mm壁厚1根φ6拉筋（120mm厚壁）2根φ6拉筋），沿墙间距应为≤ 500mm，垂直间距偏差为≤ 100mm；预埋长度应为≥ 距预留榫每侧500mm，以及≥ 抗震设防烈度为6度和7度的区域为1000mm；端部应有一个90°弯钩。
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班型 |
课程模块 |
配套资料 |
贴心服务 |
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网络精选班 |
基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲 |
《备考指南》《历年试题详解》《智慧一点通》《考点精讲教案》《章节习题训练》《高频考点串讲》 |
配套服务：VIP1答疑通道 课程服务期：一年 |
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网络全程班 |
基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题 |
《备考指南》《历年试题详解》《智慧一点通》《考点精讲教案》 《章节习题训练》《高频考点串讲》《仿真预测卷》《案例实操宝典》《考前复习要点》 |
配套服务：VIP1答疑通道 课程服务期：两年 |
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A班 |
基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲套题密训、案例实操、点睛实操 |
《备考指南》《历年试题详解》《智慧一点通》《考点精讲教案》《章节习题训练》《高频考点串讲》《仿真预测卷》《案例实操宝典》 《签约黄金点》《签约3套题》 |
配套服务：VIP2答疑通道 课程服务期：一年 |
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无虑班 |
基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、1对1专属、考前刷题、考前集训 |
《备考指南》《历年试题详解》《智慧一点通》《考点精讲教案》《章节习题训练》《高频考点串讲》《仿真预测卷》《案例实操宝典》《考前刷题4套卷》《考前集训》 |
配套服务：VIP3答疑通道 课程服务期：两年 |
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名城集训营 |
集训系统课、集训训练课、集训提升课、考点攻克、案例攻克、要点攻克 |
《集训营系统考点》《集训营系统习题训练》《集训营系统考点》《集训营考点》《集训营题库》 |
配套服务：1V1专业教研服务答疑 课程有效期：一年 |
扣除个人所得税。个人所得税的特别附加扣除，其中《继续教育专项扣除》明确规定，纳税人的技术人员和专业技术人员职业资格继续教育费用按照取得相关证书当年的年度定额扣除。趁热打铁，继续研究。一级建造师的学习内容与许多其他证书的学习内容重叠。在第一次施工后，对造价工程师和监理工程师的测试将容易得多。相反，如果你了造价工程师和监理工程师的考试，那么学习另一个施工专业就相对容易了。
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230+分校在全国落地生根,作为家门口放心的知识服务机构,学习不用东奔西跑。
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施工人员分为一级施工人员和二级施工人员。构造函数和关联的构造函数。一级建造师是建筑专业资格，是担任大型项目经理的先决条件。一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部和建设部共同组织实施。原则上，考试每年举行一次。建设部负责编制一级施工人员资格考试大纲，组织命题工作。培训按照培训与考试分离、自愿参加的原则进行。取得建造师资格证书，符合注册条件的，注册后取得一级建造师注册证书。只能雇用注册的建造师。建造师职业资格注册期满前，办理重新注册手续。一级注册建造师可以在范围内以一级注册建造师的名义执业。
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式，在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系，推行标准化教学服务和教学管理，依托教研基地为学员提供标准化培训课程，通过线下分支机构开展属地化服务。
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