补贴标准应根据工作资格证书或工作技术等级证书的不同而不同。员工取得初级(五级)工作资格证书或工作技术等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；员工取得中级(四级)工作资格证书或工作技术等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；取得高级(三级)工作资格证书或工作技术等级证书的员工一般不超过2000元。各地区可根据当地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(岗位)目录。技能提升补贴标准可以倾向于该地区急需的职业(工作)。同一工种(工种)只能申请享受一次同级技术改进补贴。
内容包括健康管理知识、健康风险评估、健康保险相关知识、健康营销学、临床医学、预防医学、营养学、心理学、医学伦理学、法律法规知识等。
教材采用国家职业技能鉴定指导中心指定的《健康管理师——国家职业资格培训教材》（新版），王陇德主编，人民卫生出版社出版。
1、报名提交资料： （1）《健康管理师鉴定考试报名表》（报名处现场填写）（2）身份证、学历证书（或公共营养师证书）复印件2份 （3）近期同底版免冠二寸照片4张，一寸照片2张
2、报名时间：周一至周日 8:30—17:30
健康办理作为一门学科及职业是近二三十年的事，早在欧美流行，并逐步形成一个独立的职业。这个职业的兴起是因为市场的需求，特别是人的寿命延长和各类缓慢疾病增加以及由此而造成的医疗费用大幅度持续上升，而寻求控制医疗费用并个人健康利益的需求有力地推动了健康办理的发展。
课程优势
行业市场有热度 政策支持利发展在2021年大健康产业估值约为11.3万亿元，大健康市场非常大，预测到2030年大健康市场会达到15万亿，并且呈一个逐年上升趋势（数据来源：智联招聘）。
《“健康中国2030”规划纲要》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等政策的表明，要加大健康类人才的培养，预计专业的健康服务人才缺口达1000万！
多个地区将健康管理师列为重点扶持职业，给予一系列优惠政策，领补贴、评职称、抵个税、落地加分等，由此可见健康管理师发展前景广阔。
执业护士、执业药师、社区卫生服务人员、医学院应届生、卫生医疗机构、健康管理相关职业。
各级社区医院，疾控中心；街道、乡村行政管理部门；企事业单位、学校卫生医疗机构；健康类产品公司；保险公司等。
健康管理公司；医院体检中心；健康咨询中心；康体中心、俱乐部健康养生会所等。私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师；社区健康管理工作室等。
1、疾病管理:疾病管理是有组织的，积极经过多种方法和途径为患者提供卫生保健服务，调整患者医疗资源，对疾病控制诊疗过程采取综合干预措施，全面连续治疗疾病。
2、健康需求管理:由于人们的物质生活水平日益提高，社会健康需求增加，在人群老龄化凸显、未老先衰、英年早逝等危机已成为社会化问题，健康需求管理是个人化或以满足人们中的健康需求为主导的服务，促进和维护人类健康。健康需求管理的内容是针对社会的健康需求建立生活、起居、环境、工作、家庭等卫生保健服务和医疗需求服务的管理服务，以减少个体或群体因不良的饮食、行为、睡眠、压力、运动等造成对机体伤害的担心和不必要的费用支出。
3、健康知识管理:为追求健康的人提供全面的医疗知识，掌握切身易懂易学的保健方法，确立科学的健康观，达到提高生活兴趣，提高健康质量的目的。
4、动态跟踪管理:动态跟踪管理对实施个人或集体健康管理服务的机体健康变化进行及时关注和观察，随时掌握健康状况变化，为有效实施健康管理服务提供健康数据和指标，并依据其变化调整健康干预方案，达到良好的健康干预效果。
品牌保障
14年深耕职业教育培训，一步一个脚印，有一种效果叫口碑相传；
放心机构
200+分校在全 国落地生根，作为家门口放心的知识服务机构。
教材研发
专职教研300余名，匠心打造产品和服务，紧跟考情紧贴命题。
服务一流
年服务学员300000人次，累计就业学员遍布全 国各地。
对于想创业的人来说健康服务业成为推动中国经济转型升级的重要手段，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。学习健康管理师是进入健康服务产业的许可证，整合健康行业的资源平台，聚集更多的产业人脉资源，扩展更多的商业盈利模式，提高战略思考。获得高质量健康生活，学习健康管理师、将是个明智选择的开端！
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式，在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系，推行标准化教学服务和教学管理，依托教研基地为学员提供标准化培训课程，通过线下分支机构开展属地化服务。
目前，优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式，利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术，开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体，积极探索未来职业教育发展新模式。
