二建施工管理:本节以“三控、三管、一协调”为核心思想分别阐述，涵盖建设工程造价、进度、质量、安全与环境、合同与信息几个方面，内容多样，知识面广。要记住的东西很多，但其实都是纸老虎。测试是重复性和系统性的。说白了就是什么都不懂，靠推理就能得到正确答案，考试形式就是选择题。大学生或者刚毕业的学生都是考场老手，这次考试对你来说完全是难上加难。
教学体系
Teaching system
夯基拔高
基础精讲 30H-40H/科
真题训练 24H/科
结合基础精讲课程，按照章节考点考查顺序，精选对应真题进行强化练习，记忆知识点的同时明确答题思路。
巩固提升
强化精讲 20H-24H/科
拔高训练 30H-40H/科
强化精讲课程配套习题课，按照章节顺序进行习题训练，集讲、练、测、评于一体，阶段性巩固知识点，强化拔高，掌握考点。
进阶强化
属地OMO
冲刺串讲 8H-12H/科
针对实务科目案例题中出现的现场题、识图题、实操题等内容，汇总讲解高频考点，帮助学员掌握核心考点，明确案例答题技巧。
临考突破
考前点题 2H/科
点睛实操 6H-9H/科
直播小集训，直播小集训，精研仿真模拟2套卷，以题带点讲解考试方向、出题形式，帮助学员达到知考点，会做题。
集中突击
考前集训
尊享集训
全程封闭集训，详细解析核心点，帮助学员把控考试方向，熟练运用考点，集中突击强化。
【线上优学班/OMO畅学班】
建筑/机电/市政/公路/水利/矿业
【OMO班/OMO无忧班/OMO尊享协议班】
建筑/机电/市政/公路/水利
建造注册条件进行了重大调整。提前确认是否满足条件，提前响应。学历要求:申请人的学历要符合以下要求:大专以上学历，多学历审核比较严格，成人中专、函授、自考……这些学历是否一致？。相关专业:一级建造专业，二级建造工程相关专业等。工作年限:不同资质、不同专业对建造师技术工作年限的要求不同。社保:2018年新考生要求全线提供社保。很明显，上海已经办理了上海居住证，其他省份和地区也陆续开始增加社保缴费凭证。
课程内容
Course content
课程模块：基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、冲刺串讲、考前点题。配套资料《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》电子上传《考前复习圈点》。
课程模块：基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、考前点题。配套资料：纸质邮寄《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传《考前复习圈点》
课程模块：基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操。配套资料：纸质邮寄《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传《题点实操演练》。班级服务：退费班：一年学习服务期，当年考试不过科目扣除800元/科教学服务成本后退费。续学班：两年学习服务期，当年考试不过科目下一年免学费续学，需交纳续学资料费。
课程模块：基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训。配套资料：纸质邮寄《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传《刷题四套卷》现场发放《考前集训秘笈》。班级服务：退费班：一年学习服务期，当年考试不过科目 扣除1000元/科教学服务成本后退费。续学班：两年学习服务期，当年考试不过科目 下一年免学费续学，需交纳续学资料费。
课程模块：基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、尊享集训。配套资料：纸质邮寄《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传《刷题四套卷》现场发放《尊享集训秘笈》。班级服务：退费班：一年学习服务期，当年考试不过科目全额退费。续学班：两年学习服务期，当年考试不过科目下一年免学费续学，需交纳续学资料费。
二级建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。拿到二建证书，哪怕工作年限没有很久，在一线城市年薪至少10万。工作能力是升职或者跳槽的先决条件，优秀的企业向来注重培养人才，鼓励员工积极学习考证。行业企业甚至给出考证奖励1~3万元，或月薪每月增加500~1500元的奖励政策。这已经是行业内一个成趋势的扶持和奖励政策。
课程特色
The course characteristic介绍考试信息规划备考方案做到心中有数。
按照章节顺序融入3D动画详细讲解考点。
对搭精讲课程以题带点巩固强化知识运用。
提炼核心要点系统剖析考点深度巩固拔高。
每科2套试卷还原考试题型仿真实战模拟。
考前集中强训以题带点巩固会做题做对题。
每科4套试卷明确出题形式学会做题方法。
分析考试方向题点结合查漏靶向巩固补缺。
考前圈化考点高频要点提炼临考强化记忆。
针对现场识图专项梳理攻克突破实操难题。
学点练题测试闭环复习要点扎实掌握考点。
测试讲评总结真题模拟演练巩固所学内容。
依托考试规律专题讲解要点不漏一个要点。
白天讲晚上练考点靶向发力临考强力突破。
从事建筑工程总承包和施工管理的专业技术人员，特别是建筑工程项目经理队伍中，建立建筑工程师资格制度是非常必要的。这一体系的建立必将促进我国项目经理素质和管理水平的提高，推动我们进一步开拓国际建筑市场，更好地贯彻“走出去”的战略方针。建造师执业资格制度建立后，承担建设工程施工的项目经理仍然是施工企业承包的具体工程的主要负责人。
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式，在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系，推行标准化教学服务和教学管理，依托教研基地为学员提供标准化培训课程，通过线下分支机构开展属地化服务。
目前，优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式，利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术，开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体，积极探索未来职业教育发展新模式。
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