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北大青鸟大连茂森校区

大连有哪些好的ui设计培训班

教学城市:大连 授课机构:北大青鸟大连茂森校区

报名电话:13614110653

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学校简介

大连网页UI设计速成培训班

北大青鸟APTECH

全称:北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司

由北大青鸟集团与印度阿博泰克(APTECH)合资成立于1999年

公司依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景,秉承“教育改变生活”的发展理念,一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才。当前,北大青鸟APTECH的200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市,全国合作院校超过800所,同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系,累计培养和输送85余万IT职业化人才进入IT行业,得到了社会各界广泛的认可。

互联网时代,UI让你从“薪”开始


UI设计师 简称UID(User Interface Designer),
指从事对软件的人机交互,操作逻辑,界面美观的整体设计工作的人。
UI设计师的涉及范围包括商用平面设计、
高级网页设计移动应用界面设计及部分包装设计。
随着IT行业的不断发展,UI设计成为产品的真正灵魂。
随之UI设计师也成为及产品的操作逻辑、用户界面设计、
交互逻辑设计,用户人群分析于一体的综合性职业。
同时UI设计师也是目前中心信息产业最为抢手的复合型人才之一。
  • 平均工资高
    工作经验越丰富
    工资越高

    平均薪资11220元
    工作1年,月薪>0.8万占23%
    3-5年,月薪>1万占58%

  • 行业分布广
    互联网+时代
    UI设计师行业选择多

    UI设计行业呈长尾分布
    非互联网行业占比50%
    UI设计行业中电商占45%

  • 岗位需求大
    市场缺口大
    就业市场供不应求

    人才缺口激增
    日增幅占26%
    一天内空缺接近10000+

  • 就业领域宽,市场缺口大,工资起步高!

    UI/UE设计师就业范围广,就业行业宽泛,尤其是在互联网公司很抢手。伴随着技术变革、人工智能发展,单纯的页面设计已经被淘汰!随着互联网+的发展,预计UI/UE人才缺口将超过200w,UI设计师将会受到各行各业追捧!

UI设计课程的教学特色

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四阶段帮助学员循序渐进的成为合格的UI设计师

匠心打造的精品课程,只为你更具竞争力
打造符合企业需求的复合型人才
平面UI+网页UI+移动UI+综合能力训练
职业素质培养+创意鉴赏训练
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    01.平面UI设计

    本阶段培养设计能力、独立完成工作的能力、对色彩及版面视觉的把握。增强学习中的思维敏锐活跃,积累视觉创作经验和督导的审美修养;能独立完成工商的推广包括产品包装、宣传海报、宣传折页、推广活动。

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    02.网页UI设计

    本阶段学习网页从无到有的设计过程,能独立分析项目素材等;学会具体情况具体分析,遇事从容面对。同时,让我们的作品成为符合市场运营的商品,胜任PC端WEB网站视觉设计工作及与前端的对接能力。

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    03.移动UI设计

    本阶段主要学习移动设备规范技术、交互逻辑关系技术、能胜任APP设计设计、UI视觉设计师、交互设计师及相关移动设备视觉设计工作。设计一款个人交友APP视觉界面。

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    04.综合能力训练

    本阶段全真模拟企业设计团队,培养项目管理、思维设计、项目需求文案信息处理能力,能胜任符合商业大型项目工作对接规范、标准、流程。

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目的只有一个:让学员受益,把所有的权益都让学生掌握,
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    面授、网课
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    课程半年更新一次
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一入学就与学员签订就业协议,旗下人资源公司,UI设计培训+就业服务有保障;
在这里以学习目标为导向,关注就业,毕业即就业。
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UI设计  课程特色

兼顾审美的提升与设计能力的进步
设计软件只是实现你创意的工具,这里更加强调设计师内在素质的培养
  • 1

    注重审美、鉴赏、创意能力的培养训练

    强调手绘和创意训练,
    每周一次,贯穿始终

  • 2

    设计基础夯实,梯次划分明确

    以岗位所需技能划分课程
    课程内容比例为2:1:1

  • 3

    平面、网页、移动层层强化
    复合型设计能力

    平面设计奠定基础
    网页、移动设计强化应用能力

  • 4

    实训项目符合企业不同阶段需求

    项目涵盖八大热门行业
    依据企业项目开发流程编排课程

如何保证学习效果

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总部专家,产品经理,中心教员,中心班主任,中心就业老师,
从入学到毕业全方位服务,让学习过程更轻松,学习效果更明显
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    刘老师
    UI高级讲师

    西北大学美术学专业毕业,有着深厚的美术学和设计学理论研究,五年从事美术联考考前辅导,擅长素描、色彩等多种手绘方法。

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    康老师
    UI高级讲师

    曾担任国美高级设计经理,京东POP设计经理,酒仙网设计总监,美丽说视觉设计经理,聚美优品核心创意总监。有丰富的设计经验。

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    于老师
    UI高级讲师

    鲁迅美术学院,艺术设计专业,在视觉上,具有敏锐的洞察力和创新力,不断接受新的设计理念,研究各种新的设计风格适应时代的发展。

不同的班型 给你多项选择

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学员的困惑

我很想来学习,但是没有那么多学费怎么办?

  • 答:我们跟助学贷款机构有合作,只要你有心想学习,我们可以为你申请助学贷款(总利息1000左右)。做到先学技术,毕业工作后才开始每个月还少部分学费。

你们的就业数据都真实吗?

  • 答:真实,因为真实,所以我们敢放所有就业数据!(为保护当事人隐私,故省略部分名字及公司名字,但你可前往我们学校查询!)

关于我们

中心简介

北大青鸟是北京大学的校办产业,依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景,秉承“教育改变生活”的发展理念,一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才。北大青鸟以完善的标准化管理为依托实现了体系的规模化发展,200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市,累计培养和输送80余万IT职业化人才进入IT行业。

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大连ui设计短期培训班

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考试资讯

“ 字要大,logo要大!” 这一世界性的难题终于被解决了...



“ 字要大,logo要大!” 这一世界性的难题终于被解决了...

APP设计师李岩在“得到3周年开放日活动”中,分享了他的解决之道。

大家好,我是李岩,我是这家公司的第一个设计师。

先给大家看一张图。这个不是我的作品啊,这是5年前,我来公司面试时,我的座位。

对,就是五年前,那时候还没有得到,这家公司只有一个微信公号,叫罗辑思维。当时这家公司特别破,在郎园一间很小的屋子里。

没有空调,就几张桌子,连椅子都不够用,所以刚来的前几天,我只能坐在这个上面办公。

其实我也不是很清楚,当时为什么要接受这样一家公司的offer。

这些才是我在这家公司的作品。有很多你们肯定都很眼熟了,像《薛兆丰经济学讲义》、《你有你的计划,世界另有计划》等等。

在这5年里,做了将近四十套图书封面、十几套衍生品,各种大型活动,以及非常多的各种各样的线上页面设计。

上大学还有刚刚毕业的时候,我设想中的工作内容,那得是这样的:

美!高级!有想法!是吧?

但是我要非常负责任地告诉你们,作为一个设计师,无论什么行业。

一旦进入到真实的工作之中,不是在做毕业作品,也不是在做飞机稿了,那你的工作内容其实是离那个状态很遥远的。

因为毕业作品啊飞机稿啊,它们的重点是理念,是为了创新,为了与众不同,甚至只是为了参赛获奖。

但在大部分的实际工作中,设计是要解决问题的,要传达信息,要促进销售啊等等。

其实说白了,你本质上的目标只有一个:满足公司或者客户的需求,从而为用户创造价值。

这是一个什么样的状态呢?以我们公司为例,大家都知道,我们是一家知识服务公司。

所以在我们这做视觉设计,其实和淘宝美工一样,因为大部分作品,是要销售的。

无论是书还是课程,最终的结果是要让用户下单购买、产生交易的。

知识—决定了我们销售的不是普通的商品。

它不是一个实体物件,和卖衣服箱包什么的不一样,甚至和出版社卖书也不一样。

它是完全虚拟的体验,你不能去称称重量,看有没有缺斤短两,也没有行业统一的质检方法。

所以它的整个销售过程必须是一个取得信任的过程,而且是长期信任。

这导致淘宝的那些招数我们都不能用了,比如价格放大再放大,再虚标一个原价,这种非常管用的招数,我们不能用。

再来看第二个特点,服务。

服务决定了它所有的一切必须建立在亲切、友好为用户创造价值这个基础上。

但服务也不是一味低姿态,好的服务是我们和用户相互尊重,相互创造价值的过程。

这些是我们公司微信群的一些截图,这个头像是我们的CEO脱不花。对,她在公司跟设计师说的最多的三个字就是:

我相信做过设计的朋友,一定遇到过老板或者甲方跟你说这三个字。

就算没做过设计,也一定能体会作为一个追求美的设计师,看到这三个字,是什么感觉。

那为什么一直以来,甲方的“字要大”和设计师的审美之间,这个矛盾永远不可调和?

其实是因为缺少一个步骤:翻译。我们仔细想想,当她说字要大的时候,到底是在说什么?真的只是要把字放大吗?

其实不是的。

字要大的意思,翻译一下:是要醒目、显眼、信号强。

OK,Get了这一点,接下来就好办了。

比如这张图:

当时脱不花看了就说,这个不行,字太小了,字要大。好,然后我就修改了一下,这是修改完的结果。

字大了吗?并没有,这两张图上的字是一样大的,我只是把颜色调了一下。字并没有变大,但是这个标题的信号变强了。

这个是最终被选中的方向。觉得都挺好,只有一点,书名太小了,字要大。

这是修改完的,也是你们最终看到的封面。

薛老师、脱不花以及大家都挺满意,字大了么?没有,实际上甚至更小了。

仅仅是字体的区别对吧。最终这个是我自己做的字体,更简明粗壮,就让信号变得更强了,同时也有教科书的经典感。

那这本书上新当天就卖了两万册,到现在为止,各种版本已经销售了将近一百万册。

作为一个设计师,能参与到这样一本有分量的书中,是很荣幸的。

那再来看另外一个例子。同样,收到的反馈是字太小了看不清楚,字要大!

字体字号完全没变。但清楚了很多对吗?只是分了个段,信息就清晰了很多,于是信号一样也变强了,达到了“字要大”的需求。

前面这几例子中,我收到的反馈从来没有变过,只有一条:字要大

那我给的这些解决方案,是不是字要大呢?

你也可以说是吧,虽然实际上没有一个是把字放大了的。

但因为字要大背后的意思其实是信号要强,这些改变都做到了信号强。

原研哉说过,“设计行为是对信息的提取、整理和呈现”,做设计,本质就是处理信息。

OK,如果你理解了这一层意思,就是当老板或者甲方说字要大时,其实是想说信号要强。

那你就不会真的只是把字放大了。

你的处理方式有很多很多种,一定能找到一种既不破坏你心里的审美,又能满足需求的方式。前面说的那个矛盾,也就不存在了。

说到这里,还有一个例子:罗胖每年跨年演讲的keynote(演讲PPT),都是业内著名的马馺老师做的,包括我们今天这个活动的keynote也是。

罗胖说,跨年演讲办了4年了,但是他和马馺之间还是一直存在这个矛盾:罗胖要字大,马馺觉得不行已经非常大了,而且信号已经非常强,上面讲的各种手段都用过了,罗胖还是不满意。

后来终于整明白他们俩的矛盾在哪里了,是因为他们俩看这个字的视角不一样。马馺是在电脑屏幕上看这个字,想象的是现场效果怎么样;

而罗胖想象的一直是:有一个观众在现场听罗胖演讲,看到这一页keynote不错,掏出手机,把现场的这个照片拍下来,然后发了个朋友圈。

这是两个完全不同的场景,所以对这个字到底多大,也就是这个信号到底多强,这个需求自然是不一样的。

我们再来看另一个翻译的问题:

熟悉我们的朋友,可能已经注意到了,我们得到App的首页banner、弹窗、开屏等等这些重要的位置,设计图基本都是暖色的。

但其实最开始的时候不是这样的,最开始什么颜色都有。

那现在这种暖色是怎么来的呢?

这是脱不花某一次提的修改意见,叫“别跟坟前上吊似的”。

那对于一个设计师来说,听到这个需求,那是一脸懵逼啊,啥叫“坟前上吊”?后来改了半天,改成了这样。

嗯,OK了,满意了。哦我明白了,原来是颜色的问题。

那再后来她就说的更具体了,每次都说要大红色,要办喜事。那是让我们以后每个banner啊弹窗啊全都做成大红的,是这个意思吗?这当然不可能啊。

然后改完是这样。嗯,可以了。

然后最终改完是这样。OK了。

还有这些个,也是说,要用大红色。改完了,都长这样。

你看,上面这几个例子,每次脱不花的要求都是大红色。设计师改的颜色却各不一样,然后脱不花觉得OK,符合要求。

所以对于脱不花来说,这些都是大红色。

你要知道,在潘通色卡中,即使是最简陋的那一版里,暖色就有五百种。

但是不好意思,这么多颜色,在脱不花那,统一都叫一种:大红色。不过让我很奇怪的是,她管这些全叫大红色,但口红色号她分的清清楚楚。

玩笑归玩笑。后来,我们明白了暖色这回事之后,我们制定了一个标准,除了特殊情况,做banner的时候,只能在色环的这个范围取色。然后就再也没有“坟前上吊”这个问题了。

所以你看,脱不花表面上在说要大红色,实际上翻译过来:是说这个信息要传达地温暖亲切、要友好的感觉。

那为什么要这样呢?只是一个审美偏好的问题吗?其实不是的。我们设想一下,用户刚进门,你来迎接,那你希望这个氛围是什么样呢?

是冷冷清清地说“哦,来了啊,坐,喝水么?”;还是这样“呦您来啦,赶紧请坐,您喝茶还是喝咖啡?”对,当然是要后面那样嘛。

而且,整个互联网多年的经验和统计数据也表明:对于要销售东西来说,红色、橙色这种暖色确实效果更好,这一点,你去看淘宝和京东的页面,他们其实也一直在这样做。

那明白了这些,再翻译成设计上的具体操作,其实就是两条:颜色上要用暖色,构图上不要太单调。

前面讲的是最有代表性的两个词的翻译,类似的模糊的需求还有很多很多。我顺便做了一个表:

这是我们公司常见的一些设计需求的词,除了字要大、大红色,还有比如说炸裂,炸裂是什么意思呢,翻译过来就是信号超强。

大概是这样,具体操作上就是用重型字体、强对比色、最少的文字信息;

还有高级,这个高级是啥样呢?大概这样,就是要用流行色、元素要少、要用非常规的构图;

还有什么简洁、丧、喜庆、对话感……就不一一举例了,我大概总结了一下它们的翻译,送给大家。

大家有没有发现,我前面说的那些例子,无论需求是字要大还是大红色,最后解决的思路其实很简单,就是两步:

第一步是翻译需求,弄明白他说这个到底是什么意思。

第二步是专业匹配,从我掌握的设计技巧中,找到合适的方法去实现需求。

我们平时工作时,往往特别重视第二步,拼命提升设计感,拼命美化细节,但其实更重要的是第一步。

我们经常看到网上流传的那些段子,什么高端大气上档次、五彩斑斓的黑、logo放大的同时缩小一点等等。

不过你要明白,这些看似奇葩的需求,不是他们要故意为难设计师。甲方他们不是设计专业的人。

他不懂我们的那些什么衬线体、视觉平衡、色彩构成这些玩意,我们不能期望他用设计专业的语言去描述需求。

他只能用他能想到的有限的词汇。甚至实际上,在他没看到心目中对的那个方案时,他也不清楚自己到底想要什么。这很正常。

只要你们的目标是一致的,都是为了品牌和用户创造价值,那出现这种情况,其实就是一个翻译的问题。

先想一下,这个看似奇葩的需求,在这个目标的情景下,代表的是什么意思。翻译好了,再运用你的专业能力,自然能达到需求和审美之间的平衡。

最后我想说,我是一个设计师,听起来似乎挺艺术的一个职业,不过本质上其实就是一个手艺人,靠手艺吃饭。

那像我这样的人其实特别多,你可能不是设计师,可能是一个程序员、编辑、运营,或者什么别的手艺。

对于所有手艺人来说,其实经常都会面对这种问题,就是我们作为内行,有时候面对一个不是内行的人提出的需求,感觉很难做。

比如一个程序员,老板说我要做一个人工智能软件;一个运营,甲方说,咱们搞一个事件营销、病毒传播;一个产品经理,老板说我要像微信那样的用户体验……

我觉得面对这种情况,解决思路都是一样的:翻译需求,匹配专业。按照这个思路,一定能找到一个合适的办法。

好,这就是我今天的全部内容,希望对你有帮助,谢谢。


大连市中山区茂森文化科技培训学校是一家集IT人才培训,IT企业咨询,IT人力资源服务为一体的综合性机构,学校与2005年5月成功引进享有“中国IT职业教育领导品牌”之称的北大青鸟IT工程师培训体系。

   迄今,学校已经成功经营该体系10年时间,深刻研究并剖析了现代企业(尤其是IT企业)用人之道,用北大青鸟强有力的课程为载体,同时紧紧依靠大连市政府大力发展IT产业的优良政策,与众多国内外知名企业建立了良好的合作关系,并达成共同培训及招聘IT人才的共识性**,成功为企业培养合格的IT工程师进千名,IBM,HP,GE,花旗银行,东软股份,拓思科技,川崎重工,网通,等国内外知名企业。

   新年伊始,学校凭借其优良的教学质量,与企业无缝对接的一流课程,强大的人力资源服务网络及骄人的就业成绩,在业界赢得了强大的社会效应,同时学校被大连市信息产业局,大连市教育局,大连市劳动局联合认定为首批“AAA”级培训学校,被大连市工商局认定为“消费者满意单位”。

   2008年,学校为了更好的回报社会各界给予我们的大力支持与特别关爱,在市政府的正确决策的领导指示下“打造国际IT名城”,再次携手同合作企业向社会各界招聘符合条件的优秀人才,**不同阶段的岗前培训纷纷进入企业工作。

   2009年茂森学校全面升级,成功引进北大青鸟核心培训产品accp5.0,成为东北地区为数不多的拥有软件工程师培训定向对企业输送人才的北大青鸟培训学校之一。

   2014年初,在茂森学校学校成功运营该体系两年之后,ACCP课程全面升级,由ACCP6.0升成功级到ACCP7.0,将*先进,*能够被社会认可的技能传授给学员。学校将一如既往为大连人民提供优质的就业服务,将学校打造成东北地区*佳教学质量学校和*佳就业服务中心。

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