鼎尚教育
专业的服装设计培训,零基础也不怕
快速咨询精品课程推荐
培训目标:暑假0基础快速掌握出样技巧,突破版型结构,能根据款式要求与风格定出版型。快速使用CAD软件,善用立裁手法与技巧,对服装版型有较强的审美观专业实战训练,积累实际工作经验和技巧。
适合人群:在校学生
课程学时:45天
咨询优惠培训目标:通过这种“实站式培训快速掌握服装人体与结构,服装快速设计与表现,行服装设计方案的思维训练;色彩、面料综合训练;以及公司设计模式训练等。
适合人群:在校学生
课程学时:45天
咨询优惠1
在这里,所见即所得,身处在教室灵魂在时装秀第一排。鼎尚独创″企业接轨定制课程。让每个学生通过鼎尚服装设计培训课程体系培养后,能够完全与企业接轨,完全胜任企业岗位,为企业服务。
2
在这里,同学,是来自拥有同一个梦想的人。鼎尚服装设计培训班采用小班化教学模式,精细化培养。确保每同学都能够对口就业。鼎尚让你学有所成,学有所得,就业推荐让您的学习后顾无忧。
3
在这里,服装行业精英教师云集,打造金牌教师团队,传授实用技术!鼎尚服装设计培训班所有教师都是在服装企业工作八年以上的首席服装设计师,服装制版师,技术科长等重要岗位被我校返聘回校授课的精英教师。
4
广州鼎尚教育咨询有限公司是从事服装设计培训的专业机构,在服装设计培训行业享有盛誉,为企业和社会培养大量服装设计类人才。多年来获得了社会各界的广泛好评,被业界誉为广州服装设计师尖端培养人才摇篮。
广州鼎尚服装教育是一所专业的服装培训机构,学校秉承“诚信、开拓创新”的办学理念。我校办学特色主要体现如下: 师资配备---具有先进设备,工业经验与理论知识相结合的师资,拥有服装企业的知名制版师、设计师、高校教师职称,他们接受过正规的学历教育又具备10年以上实际工作经验。以实训为主线,配合学校专业教材,在实战基地的实际环境中,以实用为标准,严格按行业岗位要求和企业用工要求,进行目标实操。
服装设计师进修培训班
请咨询
1个月
适合各类学员
新产品季度开发,首先收集流行趋势,根据公司产品的消费群决定开发的主题。结合市场生产的产品策划方案,并按时间的进程推进新产品开发。
广州鼎尚服装设计高人气讲师一起学习服装设计培训,从设计小白走向服装设计师,让你0压力学习,服装设计培训广州在线免费学习交流.....
上海服装设计培训班_上海服装设计培训机构哪里有?推荐【上海非凡设计学校】。 ★1上海非凡时装设计学校,是受上海、温州、宁波、丽水300多家企业.....
南京邦元服装设计高人气讲师一起学习服装设计培训,从设计小白走向服装设计师,让你0压力学习,服装设计培训南京在线免费学习交流.....
很多人会说,学服装要从素描,绘画学起,其实并不是这样的,我觉得首先你应该选择一个好的地方,这个地方应该是服装业发展迅速,服装理念新颖的城市,这样一来知道都是有用.....
需要懂得一定的服装知识
对服装方面的知识肯定是需要懂的,比如衣服是用什么布料做的,每种布料有什么特点,还有服装的搭配方面,这样在销售服装的时候,顾客看到你这么专业也会对你产生信任从而进行购买。
2如何经营服装店服装导购的选择
其实,在服装店经营中,店家经常会感到很困扰的问题就是关于导购的选择。还有对导购的有效管理。
因为店家不可能一直守在店铺中,所以能够直接影响到店铺销售业绩的就是导购。因而,对于服装店经营来说,选择导购就显得太重要了。选择尽职优秀的导购员对于服装店经营将是一个很大的助力。
作为店家,最好是能够找到一些并且熟悉面料、服装裁剪以及加工等业务的销售人员。这样店铺的销售业绩才能有所保障。如果店铺的员工已经落实,但是销售技巧不够成熟,也可以加强员工的培训工作。所谓磨刀不误砍柴工,提高员工的整体素质,也是在提升整个店面的质量。
服装定价2-3倍较适中
如何经营服装店,有一个不得不解决的问题,那就是定价的问题。虽然这是一个比较敏感的问题,但是却关系到店铺的经济效益。其实,服装在定价上有一个原则,就是先高后低。首先,,服装店主不要一上来就抱着有赚就出的想法。即使是一些自己认准是“精品”的款式,就算过季了,也不要扔进特价货的篮子里。
适时的服装促销
服装店之间的竞争是很激烈的,这也是为什么那么多店家会采用促销手段的原因。但是很多服装店会通过虚假降价来刺激顾客消费,结果只会失去顾客的信任。所以要搞服装促销也行,但是要懂得将利润植根于顾客的满意度。
广州鼎尚服装教育是一所服装专业教育培训机构,学校秉承“诚信、开拓创新”的办学理念。我校办学特色主要体现如下:
师资配备---具有先进设备,实际工业经验与理论知识相结合的师资,拥有服装企业的知名制版师、设计师、高校教师职称,他们接受过正规的学历教育,又具备10年以上实际工作经验。以实训为主线,配合学校专业教材,在实战基地的实际环境中,以实用为标准,严格按行业岗位要求和企业用工要求进行目标实操。**这种“实站式培训”教学模式的实施,有效地培养学员的职业技能,克服了“重理论轻实践、重知识传授轻技能培训”的传统教育弊端。让学员轻松迈过“经验”的门槛,使基地成为连接校园和企业的人才。为学员提供专业实战训练,积累实际工作经验和技巧。
课程设置---学校根据市场*新需求分别开设有服装制板,服装设计,服装CAD,服装电脑平面设计,服装工艺,服装英语,服装跟单与QC,服装陈列设计,
设计师岗前培训,办公软件等以适合各方面的服装人才培养需求,并紧跟服装发展潮流及时更新课程体系。
实践式培训
理念与实际高效结合
**直接,一步到位,轻松就业