关于举办2021年广东省育婴员等级认定
考证培训班的通知
为满足0-3岁婴幼儿生活照料、日常保健及早教市场的发展需求, 通过规范的职业培训和国家认证，切实提高育婴人员的专业技能和护理水平，我校将长期举办广东省育婴员职业资格考证培训班。通过培训考核的学员，可进行0-3岁婴幼儿照料、护理和教育，指导家长对孩子进行科学养育、培育，帮助孩子身心全面健康发展。现将有关事项通知如下：
一、培训内容
1、职业素质及相关法律法规知识、育婴基础知识；2、生活照料；3、日常生活保健；4、日常护理；5、婴幼儿教育；6、家庭指导。
二、培训师资
由广东省职业技能鉴定指导中心“育婴员”专家组成员以及各大妇幼保健医院的相关专家授课辅导。
三、培训对象
从事0-3岁婴幼儿教育、保育工作人员，计生、妇幼工作人员，亲子园、幼儿园、托幼机构等从业人员，家政服务人员，卫生保健产品等相关人员，有意向从事育婴行业者。
四、培训时间及地点
常年滚动开班，准确时间及地点另行通知。
五、考试时间
根据国家人社部文件规定，母婴类职业2020年12月底前退出“国家职业资格”，从2021年开始由地方行业核发国家认可的“职业技能等级证书”，目前考证工作尚未开始，但培训工作可正常开展，现可先参加培训，待恢复考证后可报名参加考试。由此对学员造成的影响恳请理解。
六、培训证书
经培训并通过职业技能等级考试合格者，核发全国通用的职业技能等级证书，官网可查询。
根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅文件《关于印发<广东省省级劳动力培训转移就业专项资金管理办法>的通知》（粤财社的文件）精神，对参加培训并通过考试获得证书者发放技能晋升培训补贴，三级2000元/人，四级1500元/人，五级1000元/人（申请办法详见相关文件，补贴标准以最新政策文件为准）
七、收费标准
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专业班型 |
级别 |
面授班 |
纯网络 |
考试时间 |
考试模式 |
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育婴员 |
五级 |
2000 |
1300 |
每月 |
机考、实操 |
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四级 |
2000 |
1300 |
每月 |
机考、实操 |
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三级 |
2200 |
1300 |
每月 |
机考、实操 |
注：以上费用含教材费，不含报考费（报考费待定）网络课不含面授考前辅导课。
八、报名办法
（一）请报考人员对照申报条件（附件1），填报《广东省职业技能鉴定个人申请表》（附件2）,并提交以下申报材料：
1、身份证、学历证复印件各一份；
2、本专业工作年限证明原件一份（附件3）；
3、广东省职业技能鉴定个人申报表一份(日常类）。
（二）请组织报名的单位或个人将申报材料直接提交或以快递形式寄送我校。
九、联系方式
培训单位：广东省百越职业培训学院
报名地址：广州市麓景路7号老干大厦东4楼考证培训中心
联系人及联系电话：13326485015
附件：
1、育婴员国家职业资格申报条件
2、广东省职业技能鉴定个人申请表
3、工作年限证明
育婴员职业资格申报条件
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申报等级 |
申报条件﹝具备以下条件之一者﹞ |
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五级育婴员 （初级） |
1.累计从事本职业或相关职业①工作1年（含）以上。 2.本职业或相关职业学徒期满。
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四级育婴员 （中级） |
1.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作4年（含）以上； 2.累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上； 3.取得技工学校本专业②或相关专业③毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
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三级育婴员 （高级） |
1.取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上； 2.取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业证）； 3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。 |
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三级育婴员 （高级） |
1.取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上； 2.取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业证）； 3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。 |
广东省职业技能鉴定个人申报表（日常类)
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性别 |
出生年月 |
贴照片处 1、免冠大一寸黑白，或者白底彩色近照 2、相片尺寸：48X 33mm； 3、头部尺寸： 宽:21-24mm 长:28-33mm |
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文化程度 (附复印件) |
初中c 职高c 高中c 中职中技c 高技c 大专c 大学c 硕士c 博士c |
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证件类型 |
身份证c 军官证c 香港证件c 澳门证件c 台湾证件c 外国护照c 其他c |
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证件号码 |
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单位名称 |
手机号码 |
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通讯地址 |
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申报条件 |
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申报职业 |
申报级别 |
五级cc 四级c 三级c 二级c 一级c |
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考试类型 |
正考c 补考c |
考核科目 |
理论c 技能c 综合评审c |
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是否参加 本职业培训 |
已参加培训c 未参加培训 c |
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培训时间 |
年 月 日至 年 月 日 共 学时 |
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从事本职业 工作年限 |
年 ( 年 月至 年 月） |
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已获职业资格名称 |
职业资格等级 |
获证日期 |
证书号码 |
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填报声明：本表格内容正确无误，所提交的证明材料和照片真实无假，一旦确认，不得更改任何申报信息；2、保证本次填报的信息完整准确、工作履历真实，如有虚假，愿意接受被取消申报资格、已参加考试则被取消当次考试所有科目成绩、已获得证书则被注销证书数据检索及职业证书资格的处理，并登记在职业技能鉴定诚信档案；3、严格遵守职业技能鉴定相关规定。
申请人签名： (亲笔签名) 日期： 年 月 日 |
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鉴定 机构 |
经审核,该考生所报材料属实。所提交复印件与原件相符，符合相应《国家职业标准》及相关规定的申报条件。
( 盖章 ) |
省（市）鉴定 中心 |
审批通过 c 未达申报要求 c
( 盖章 ) |
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工作年限承诺书
姓名： ，身份证号： ，现申请参加 (职业/工种) 级职业资格考试，从事本职业工作共 年，工作简历如下：
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起止年月 |
单位名称 |
单位所在市（或县） |
从事何种 岗位工作 |
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年 月至 年 月 |
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年 月至 年 月 |
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年 月至 年 月 |
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年 月至 年 月 |
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年 月至 年 月 |
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承诺声明：本人知晓本职业（工种）报考条件、资格审核相关要求，承诺遵守职业技能鉴定报考的有关要求，保证本次填报的信息完整准确、工作履历真实，如有虚假，愿意接受被取消申报资格、已参加考试则被取消当次考试所有科目成绩、已获得证书则被注销证书数据检索及职业证书资格的处理，并登记在职业技能鉴定诚信档案。
考生签名（加盖手印）：
联系电话： 年 月 日
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备注：工作年限承诺书模板请在省鉴定中心网站首页“常用表格”下载。
广东百越教育成立于2008年，是在广东省人力资源和社会保障厅直属社团——广东劳动学会/广东省人力资源管理协会原培训中心的基础上，经资源整合升格而成。接受广东省人力资源和社会保障厅业务指导，与省职业技能鉴定 指导中心直接对接，是广东省职业资格考证培训的专业报考平台。也是人社部劳动科学研究所首批授权具备劳动关系协调员 国家职业资格培训技术服务资质的培训机构。
百越专注于国家职业资格认证和企业管理培训，致力于成为中国专业的职业培训领跑者。学校下设“三院二堂”；业务范围涵括：国家职业考证培训、茶艺师培训、母婴教育培训、具备资质职业工种鉴定、专业人才能力提升培训、在职人员学历教育；劳动关系管理、劳动争议调解处理；以及名师讲坛、企业管理咨询和定制式精品内训等。
百越凭借人力资源管理优势，拥有一支专业、权威的师资团队和一批开拓进取、团结创新的员工队伍。我们秉承专业、专注的服务理念，规范和完善各项服务流程，年均培训人数上万人次，考试通过率历年高居榜首。百越致力于为企业培养适合发展需求的人才，解决实际管理问题，提高企业的核心竞争力。
