1.为了执行新的跳槽资格标准，对建筑工程师的需求增加了。如果你想转行升级自己，拿到一级建造师资格证，你会更顺利地找到建筑行业的理想工作，实现你更高的人生目标和价值！2.为了获取知识和执行新的资格标准，建筑工程师的需求增加，管理和实践知识经常被用于工作中。学习更多的知识可以给你带来很多意想不到的惊喜。3.拿证书做榜样，给别人做好榜样，让自己在行业中发光发亮。
网络精选班
【课程模快】基础导学.考点精讲.章节习题.考前串讲
【配套资料】纸质邮寄：《历年真题详解》《智慧一点通》
【课程说明】配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、专享专职教研VIP1答疑通道；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质配套学习资料包邮到家。
网络全程班
【课程模快】基础导学.考点精讲.章节习题.考前串讲.套题密训.案例实操.考前点题
【配套资料】纸质邮寄：《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》
【课程说明】配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、优享专职教研VIP2答疑通道；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质配套学习资料包邮到家。
1.考试前30分钟，考生必须在有效期内持有身份证原件或临时身份证原件。除印刷内容外，没有其他标志进入考场。考试前，将宣读《考场规则》和其他考试相关规定。请及时进入考场，以免影响考试。
2.考试开始后五分钟内，考生不得进入考场。他们可以在考试开始两小时后交上试卷并退学。
3.考生只能使用黑色墨水笔（钢笔、签字笔）、2B铅笔、卷笔刀、橡皮擦和无声计算器参加考试，不能使用具有文本编辑功能的工具。
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个人和企业在办理注册业务前，需在新系统中进行实名认证。个人实名认证包括：现场认证、支付宝认证两种方式；企业认证主要有：现场认证和身份锁认证。（具体实名认证流程详见个人和企业用户使用手册）。
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一级注册建造师变更执业单位，应新系统先完成注销手续再申请重新注册。对于注册人员或企业基本信息变更的，须新系统提交相关材料。
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如果你总是损失30或40分，无论你做哪一组问题，你总是会遇到熟悉的知识点。这是最基本的问题，所以不要先纠缠于准确性，盲目地刷问题，追求高准确性。如果你不打基础，有什么用？首先去复习记过，不要对任何知识点模棱两可，形成自己的知识框架，这个问题的测试内容可以马上想到，然后练习提高分数
科技教育—趣味化
采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，2018年在全国分校全面推广融合式教学，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。
智能题库
题库的每日一练、章节练习、历年真题、模拟试题等模块包含大量测试题，凭借大数据智能记录答题轨迹，收集错题，检索知识点，依据学员做题记录自动生成测评报告。
移动课堂APP
项目免费“直播课”和“精品课”高清播放，采用“直播+回放”的双重模式方便学员在线和离线学习；由专业教研老师提供在线答疑服务；采用“智能题库”，提供测评习题和效果反馈;提供各类行业、考试资讯和备考技巧。
教学体系—轻松化
2018年，优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合；建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能；汇编智能题库，实现智能测评和训练;配备专业师资，提供在线答疑服务....
融合式教学
将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程；将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程；.........
服务体系—全面化
从一线服务人员到管理层，从产品/教辅资料研发到开展教学，从授课到答疑，从人才培养到就业指导，优路教育打造咨询+教学+答疑+就业+职业发展规划的服务闭环，为学员提供专业、细致、全面的服务。
这件事分为两部分。说到工资，大家都很关心具体的数字，但我想说的是，一级建造师从整个行业来说，是一个蓬勃发展的行业。就个人而言，我们有两个方面的工资。一个方面是你的能力，另一个是你的专业素养。我们说进入一个行业需要一块垫脚石，在薪资方面也需要一块垫脚石。在我们建筑行业，我个人认为含金量高的垫脚石之一就是这个证书。一方面反映了你的能力；另一方面，你可以凭此证书成为这些项目的项目经理。可以说这个项目交给你了，专业上让人放心。所以对于学生来说，一个能力很重要，两个机会缺一不可。我们进入这个领域，如果单纯的等待机会，没有之前的证书和能力是无法把握的。所以说到工资这个问题，可以说上限不封顶，下限可以保证。有多少行业不一样，也许你承担的项目不一样，机会不一样，最终的结果也不一样，但是我们这一行的薪资，就中国各行业的平均水平来说，肯定属于上游。
机构介绍
Institutions to introduce
关于优路
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式，在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系，推行标准化教学服务和教学管理，依托教研基地为学员提供标准化培训课程，线下分支机构开展属地化服务。
目前，优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式，利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术，开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体，积极探索未来职业教育发展新模式。
关于优路
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式，在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系，推行标准化教学服务和教学管理，依托教研基地为学员提供标准化培训课程，通过线下分支机构开展属地化服务。
目前，优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式，利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术，开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体，积极探索未来职业教育发展新模式。
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