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杭州上元教育培训

杭州造价工程师培训机构那个好

教学城市:杭州 授课机构:杭州上元教育培训

报名电话:18667097265

2019年造价工程师备考已经开始,不管是一级造价工程师还是二级造价工程师,无论什么原因让你下定决心报考,我们都会有今年拿证的“梦想”。实现“梦”不能光靠“想”,需要掌握一套行之有效的学习方法,下面就来谈谈造价工程师备考经验吧。


杭州建筑2019年考试时间:

一级造价工程师2019年考试时间:10月26、27日,

二级造价工程师2019年考试时间:11月9日

一级建造师2019年考试时间:9月21、22日

一级注册消防工程师2019年考试时间:11月9、10日

注册安全工程师 2019年考试时间:11月16、17日


一般情况下,拿到一本书,为了了解书的大概内容,首先还是要把书的目录认真阅读一下,这样心里便有了一个大的框架。然后再结合目录对书中各章各节的内容了解一下,对整本书也就有了一个大概的了解,重点难点在哪里,便有了一个自己的初步印象。然后通读。

造价工程师备考建议

现在开始备考

据统计,造价考试大约需要500-600小时,4月开始备考,每天需学习2-3小时;7月开始备考,每天要学5-7小时,你要工作、要陪家人、还有可能加班应酬,这是非常不现实的。

也不要盲目相信网上流传的那些:3个月过造价,40天冲刺过造价,考试不是碰运气,你想拿证,今天就必须开始学习了。

教材至少过3遍

夯实基础是的第一步。别傻乎乎地干啃教材,配合视频课件,边看边写边记,构建知识体系是关键。

多做题,学练结合

看懂听懂还不够,做题得分才是考证的真理。也别搞题海战术,吃透做过的每一道题,答题模板是的不二法门。

找一个组织,共同学习交流

一个人备考学习你会感到很无助,遇到问题也不知道该找谁,工作繁忙,意志力又不够,没人监督,一旦松懈就再也没法坚持。找一个学习氛围好的备考群,互相交流互相监督,你会更好地投入学习。

从报考条件来看,造价工程师不限制专业报考!只要学历和年限符合要求就好,非工程经济类专业也可以报考!(取得其他专业类相应学历或者学位的人员,从事工程造价业务工作年限相应增加1年。

那么不限制专业后,报名的人数肯定会增加很多,但是率又相对较低,自然竞争力就会很大,那么考试难度肯定也不低。

所以想要拿到造价工程师证书还是要下一番功夫的,正因为考试有一定的难度,所以含金量也会有所提升。如果没有难度的话,人手一本,那估计含金量也不会太高了。

想要顺利考试取得造价师证,一定要过这关,啃下这块硬骨头,案例题型固定,分别是财务分析、方案选优、招投标、工程索赔、进度款支付和最后的图量价大题(因为新考纲发布,可能和之前不大一样,但也差不多)。案例的特点是题量大,计算多,基本上考试时都在按计算器,考试时间是不够的,想要考试一定一定要多多练习,把历年真题吃透了,真题的价值是任何模拟题不能比的,做多了就能大概分析出的出题思路、设置的陷井等等,学习和考试时都要胆大心细,案例计算题一步错步步错,关联性极强,推荐杭州上元教育培训老师的课程。

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上元教育是由分布在江苏、上海、浙江、安徽、山东等地的50多所校区连锁组成,旗下品牌有上元、捷梯、邦元、登元、鑫元、创元、源动、天时、通博,统一商标为上元教育,是一家集团型连锁教育培训机构,总部设立在苏州市。
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上元在10年的沉淀中已建立起一个全方位、多功能、一体化的培训平台,足已承载起每年数十万学员的学习需求,努力为每一位学员搭起通向高技能、高薪酬、高职位的就业快车、让每一位学员都能成为复合型、技能型专业实用人才,为社会、为国家、为自己创造财富。上元教育正迈步成为中国一流的综合性连锁培训学校,全力打造中国著名教育品牌。

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上元教育作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元以“没有*好的,只有*适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设过程,坚持把“*适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程的优选师资对象。
上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型,满足着不同课程和不同学员的需求。**种是技能型师资,主要是担任上述课程岗位,具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监,达到上元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资:主要是担任上述岗位培训课程,具有多年实际工作经验,又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资:针对应试型课程,为了提高学员的过通率,获得上岗资格,上元聘请了各院校的一流具有多年讲受应试型课程的专业师资。
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上元教育课程共分为外贸财经、职业岗位、建筑工程、电脑设计、机械电子、外语教育、才艺教育、学历教育共八大类,涉及了10多个行业领域的岗位技能课程,学习方向以技能和考前辅导为主。本着以“质量教学”为核心,上元知道课程设置*不容忽视,学员的学习建议就是我们的研发课题,在办学多年的基础上,上元的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水。上元针对不同培训需求和目标选用了*适合岗位需要的培训课程,在教学大纲中,纳入了老师们多年工作经验的实际案例,毫无保留的与学员们共同分享。还有些课程,教材与习题完全由老师们的专属打造,比如:会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税,就是老师们按工作流程列出来的一张张单据;平面设计精英班,有一门课程是由老师精心收集的各种设计版式;还有PLC课程,在课程内容的基础上,老师把自己多次开发的成果搬进了课堂。
上元教育风雨兼程,一路走来,已经凝聚了一批热爱教育事业,扎根职业教育,按课程各司其职,成熟而专注的管理团队,将以“为中华企业的发展培养实用人才”为企业使命;以“成为中国一流的综合性连锁培训学校”为愿景;成为百年学校,员工和学校一起成长,实现理想!



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