学员配置专属班主任，学员中心（显示班主任专用手机号、微信、QQ等）随时沟通处理学习问题。
专职教研24小时在线答疑,随时解决学员学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库，有效提升练习效果。
专用手机跟踪管理学员学习，提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。
符合《注册安全工程师职业资格制度规定》中注册安全工程师职业资格考试报名条件，具有高级工程师、高级工程师职称，从事安全生产业务10年以上的，可以免除两个科目的考试，即安全生产管理和安全生产技术基础。
符合《注册安全工程师职业资格制度规定》中册安全工程师职业资格考试报名条件，毕业时安全工程专业已被国家工程教育专业认证的，可以免试基本安全生产技术科目的考试。
已取得注册安全工程师职业资格证书的人员，，报名参加其他专业考试，可免考公共科目。考试合格后，发给由社会部统一印制的相应专业类别的考试证书。本证书作为注册时变更专业类别等事项的依据。
属地教学全新升级，依据属地学员现状，专项设置面授教学体系与教学规划，提升教学匹配度与学员学习效率；
基于学员基础及教学效果反馈，进行属地定制面授，讲点（提炼高分值考点）练题（贴合考点练题），强化提升；
将公共课、专业实务考试难点整合成重点模块，点题结合，多阶段学习突破，同时智能题库测试检验，消化巩固；
行业核心师资全程教学，总部教研统一服务，属地教研定制答疑，属地班主任学习督促，多层次全方位贴心伴学；
一。规范准入管理。加快安全生产和职业卫生技术服务机构资质管理制度改革，完善技术服务机构资质管理办法，完善机构设置标准条件，规范从业人员资质管理，严格市场准入。
二。支持服务队伍建设和壮大。注册号安全工程师，鼓励具有综合专业服务能力、业绩突出、信誉良好的技术服务机构设立行业龙头企业，建立多功能综合服务主体，加快培育一批有影响力的技术服务品牌机构。推进安全生产与职业卫生一体化，实施安全生产与职业卫生规划设计、检测检测、咨询论证、评价验证等一体化技术服务。
三。注册安全工程师，完善技术服务标准，建立技术服务机构全过程服务质量管理体系。
根据历年考情，剖析考试概况与命题方向，以思维导图的形式梳理教材重点内容，构建知识框架，让学员对学习的重难点有所把握和清晰的认识。
全面梳理教材，将近五年重难考点对应教材的知识点重点讲解，掌握核心必考内容，夯实基础知识，拿下基础分值。
与精讲对搭课程，分章节针对重难点、易考点进行模拟训练，阶段消化巩固所学内容，提升基础分值。
浓缩教材高频考点，串联讲解考点，将教材考点形成体系，由点及面，联想记忆。结合模拟试题，先点后题，训练强化，熟练掌握应考内容。
根据应试内容打造2套预测仿真试卷，以题带点，以点到面，查漏补缺，强化做题速度和答题技巧。
每个专业实务以6个案例为对象，一个案例5道题，深度挖掘考试可能出的主、客观问题，解析各类主观题目答题思路、答题方法、答题模板。
考前一周，依据真题命题趋势，预测考试范围及考点，助学员最后一周临考不乱，有的放矢；
将精讲25h课程浓缩为高频考点汇集的2天面授课程，在两天的集中授课中让学员掌握考试重点，把握课程全局。
两天专业实务课程的客观题知识，把握试卷前20分题目，2天案例主观题知识，掌握主观题答题方法、思路，记忆答题模板。
临考前三周，一科一天，将高频知识点串联梳理，圈化考点，考前高效记忆必考内容。
考前两周，以两套预测试卷为依托，以题带点，做最后考前冲刺及 ；预测知识点占考试真题65%以上；节省时间，助力一次攻关。
针对临近考试依然学员，12天封闭集训营，从8：30到22点高强度考点精讲及预测题练习，以讲带练，以练促讲，让学员在短时间内掌握考点，学会做题，记住考点，掌握方法。
所谓考生，通常是没有接触过安全工程师知识的考生。由于缺乏基础，当准备安全工程师考试时，更容易感到困惑，不知道从何处开始学习。基础薄弱是考生在备考安全工程师的过程中一个比较大的困难。如果考生有一定的基础，他们可以节省一定的学习时间。基础薄弱也意味着考生需要花更多的时间去学习安全工程师知识。大家应该知道，安全工程师考试涉及的知识比较广泛，个别科目难度也比较高。没有基础的候选人可能会在学习的初期感到困难。如果候选人意志不坚定，很容易放弃。这些都是零基考生在备考中的弊端。
适合人群：学习基础很差，没有时间参加面授课
课程内容：基础导学课，考点精讲课，章节习题课，预测串讲课，套题密训课，案例实操课，考前点题课
配套资料：《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》 《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》
适合人群：学习基础薄弱有一定的时间参加面授
课程内容：基础导学课，考点精讲课，章节习题课，预测串讲课，套题密训课，案例实操课，考前点题课，考点强化课，案例强化课，信息强化课
配套资料：《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》 《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》《铂金小班600题》
大部分安全工程师基本超过万元月薪门槛。有了年收入加上项目奖金，就不难拿到20万元的年薪。随着国家对建筑安全的重视，安全工程师的地位和作用越来越重要。安全工程师的注册可以直接向项目经理负责，在项目中有一定的话语权，而且薪水也很不错。根据部分网站对安全工程师的2000多个岗位数据分析，2019年的平均工资数据是扣除最低工资和最高工资得出的。一般来说，一线城市的工资水平高于二三线城市，东部沿海城市的工资水平高于中西部地区。
14年深耕工程领域培训，一步一个脚印，有一种效果叫学员口碑相传；
200+分校在全国落地生根，作为家门口放心的知识服务机构，学习不用东奔西跑。
专职教研300余名，匠心打造产品和服务，紧跟考情紧贴命题，专业答疑不过夜。
年服务学员500000人次，就业学员遍布全国各地。
关于优路
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
公司现有5000余名员工，拥有近1000名专业讲师，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。
主营项目包括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师；医卫类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师；教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试；财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。
公司成立以来，一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
