南京软件测试培训
南京千锋教育，名师助你圆工程师之梦！
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培训机构的教学环境主要分为两个部分：一是软环境，主要包括同学的水平，学习的氛围、老师的实力等;二是硬环境，主要包括教学场所、教学设施、住宿环境等。 我们先来说一下千锋教育教学环境中的软环境。学生水平参差不齐，既不利于老师进行统一性的教学，同时也不利于构建良好的学习氛围。千锋教育力造IT培训领导品牌，学员百分之九十以上都是大专以上学生，力求为你营造优质的学习环境。
企业级项目负责人 近十年IT行业从业经验，曾任职于百度科技百度知道项目部测试主管和中国银行软件测试经理，多次参与企业级软件的测试工作，拥有丰富的业务流程分析、软件功能测试、系统性能测试、系统接口测试经验。
企业级项目负责人 15年从业经验，先后任职于多家上市软件企业，参与过多个国家级、省部级大型项目的测试工作，拥有丰富的软件测试和团队管理经验。曾为多家企业软件测试部门进行内部培训，同时在国内多所大学及知名机构讲授过软件测试课程及实训项目。
百度联想企培负责人 十五年以上的IT行业技术经验，在软件测试领域工作超过12年，主导了多项复杂IT项目。作为主讲者已完成100多个批次的企业技术培训，并与百度，腾讯，用友等主要IT领导者合作，提供高质量的培训。
1、千锋教育课程教学质量优秀，有专业的讲师团队。千锋软件测试人工智能培训多位讲师均是清华大学的高材生，精通软件测试,C/C++等语言，拥有多年IT企业的相关工作经验以及软件测试教学经验；
2、千锋教育有着科学完善的课程体系，而且，千锋课程技术紧跟前沿脚步。千锋课程大纲历时一年精心策划，通过企业调研，将潮流技术完美融入课程，并随时根据企业需要进行更新，实用性非常强;
3、千锋有严格的管理制度，严谨的教学制度，不断探索促进学习的方法。千锋不允许学生放纵，我们的管理制度可用“魔鬼”来形容，在千锋参加软件测试培训，有懒散的学生，但是绝对没有纵容学生的老师；
4、千锋有专业就业指导，能洞察市场就业情形给予细致的分析，促使学员高质量就业。只要你是千锋教育的学员，就业老师跟你聊面试，交代注意事项，全程关注你的就业情况，关怀备至。
3.0课程安排更紧凑，技术 覆盖更全面！
增加Docker容器技术， 测试环境管理全平台覆盖！
持续加强自动化测试技术， 囊括UI/API/Unit/App等！
扩充CI/CD知识，全方位 提升学习者综合测试管理 能力！
扩大前端技术学习范围，实现 前后端测试开发技术全掌握！
互联网行业中最常见的软件产品类别。
学习掌握电商平台前后端测试开发技术能力，既是软件测试工程师的基本技能要求，
又可在未来就业时斩获更多工作机会。
对软件测试人才技术要求最高的行业。
所以这一类型的项目主要集中在整体课程体系的后段，主要通过项目训练App UI测试、
App自动化测试等高薪岗位的必备能力。
对软件测试人才需求量最大的行业。
在此行业中作为一名软件测试工程师 ，需要擅长全面标准的软件测试能力，另一方面还要具备一定的泛金融领域业务知识。
我们会通过与国内知名金融机构的深度合作，使用在研金融财务软件项目训练学习者的综合测试能力。
当前最热门的技术，其应用领域广泛。
一般大众只了解有大数据研发及分析，殊不知还有大数据测试这项非常重要的职位需求。
我们会引入大数据项目来加强学习者大数据领域的测试能力，进一步提升就业竞争力。
0基础 0经验的小白人员；想以低的成本做软件测试相关工作的转型人员
大学专科及专科以上学历，计算机，电子，自动化，通信，信息工程，电商等相关专业，并希望进入互联网开发领域的人员
对前途迷茫、希望能丰富自己的职场技能，担心毕业即失业的小白人员
可以没有任何的计算机和编程基础，但希望自己的付出打破现状的人，无测试基础可入门，代码内容少
千锋软件测试
软件测试这行说新不新，说旧不旧，迭代很快。但只要哪里有互联网，哪里就需要软件测试。所以前景应该是妥妥的，没有什么大起大落。还是去广州川石那种综合实力强的去学，底.....
1、初级测试工程师：一般刚刚入门，熟悉基本的测试流程，入门薪资一般在5000-8000元之间。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查.....
一般2万左右，学习5个月左右。 想必大家都是希望掌握真正的软件测试技术，想要找到真正的好工作。所以，建议大家在学习上不要贪图便宜，毕竟便宜真的.....
测试就是试错，找错误，哪里有互联网，哪里就有软件测试。现在软件测试已经成为一个很热门的专业了，选择学习软件测试的人也越来越多，找到一家靠谱的机构是很重要的。软.....
谷歌开源程序经理Chris DiBona的主要工作就是协调和平衡作用。 众所周知，谷歌自己的高利润业务采用了大量的非自己 开发 的开源软件。但是正如它监督搜索技术公司的开源工作一样Chris DiBona也要给对方一些好处作为交换条件。只索取而不给与是违背常理的。
谷歌开源程序经理Chris DiBona的主要工作就是协调和平衡作用。 众所周知，谷歌自己的高利润业务采用了大量的非自己开发的开源软件。但是正如它监督搜索技术公司的开源工作一样Chris DiBona也要给对方一些好处作为交换条件。只索取而不给与是违背常理的。 业界支持自由和开源软件的声音是强大的，但是也有一些批评的言论。举例来说，有些人批评谷歌缺少对于Affero GPL许可的支持，这使得一些开发人员只能使用公共的网络服务分享他们对AGPL软件项目的修改。 尽管如此，DiBona认为谷歌对待开源技术的策略是正确的并且公平的。谷歌一直在倡导“没有贡献就没有索取”这个哲学道理，把自己的对开源项目的修改反馈回去并试图以培育下一代的开源技术程序员。 DiBona一直致力于开源软件达十年之久了。在为谷歌工作之前，DiBona在Slashdot工作，同时他还是一个有影响力的开源技术分析家。Slashdot是著名Linux服务器制造商VA Linux Systems的一部分。VA Linux Systems在1999年进行了一个引人注目的首次公开招股活动，但不就大幅削减。 DiBona将会在周三举行Google I/O大会上宣扬开源技术的福音，但在那之前，记者预先对DiBona进行了一次采访，听听他对谷歌开源软件的看法。 问：谷歌内部对开源技术的看法是什么呢？ 答：我曾经问过我自己：“我努力工作是为谁呢？”开源商业世界？不是。开源技术爱好者社区？不是。我确实非常前往同开源开发人员一起工作。我们给我们的集团提出了这样一些目标：支持开源开发，这也就是意味着支持开源基础设施；支持谷歌和业界开源代码的发布；培养更多的开源开发人员，因为特别是当我开始在谷歌工作的时候，有一种看法认为谷歌从开源世界里挖走了很多人才，但之后却不从事开源技术工作。这种看法只是部分正确的，因为很多开源技术人员来到谷歌说：“我一直工作在为开源项目工作，现在我想要接受一个全新的挑战。而我们恰恰有很多适合他们的新的挑战。所以他们就离开了开源领域。” 这种情况太糟糕了。作为一个公司，我们希望有更多的开源软件发布，因为我们认为它非常重要。我们的产品中使用了很多开源技术和软件。我们的每一个工程师都会在工作中使用开源技术。我们总是可以找到新的开源开发包和类库并把它们交给我们的开发人员使用。这就是我和我的小组的主要工作。当我们从开源社区引入人才时，我们希望能确保更多的开源开发人员被培养并成长起来。这也正是我们在Google Summer of Code上极力提倡的观点，同时，我们还有一个专门的培训学校培养开源技术人才。我认为我们已经在培养开源技术人才方面给业界带来了实际的影响。 对于既要对外界的开源项目作出贡献，又要维护自己内部的开发工作，你是怎么在这之间保持平衡的。 问：你是怎样通过外界的评价的？ 答：谷歌把一些项目看得要比其它项目更重要。很明显，Linux内核对于谷歌的重要性可以说是依赖性的。每一次你使用Google，你使用的电脑上就运行着Linux内核。我们有一个相当大的内核开发团队，并且我们还聘请专门从事内核开发的工作人员。Andrew Morton就是一个很好的例子。我们会尽力保证这些技术人员随时都能修补程序（也就是对主要的开源项目提交其修改）。这通常更多地取决于工程师的时间。我一直希望我们能对外界的开源项目能作出更多的贡献，但对工程师来说这是需要时间的。 我们的编译器（一个能将程序员代码转换为计算机能理解的指令的软件）也面临着同样的情况。我们的编译器团队的“伟大之处”就在于他们把修补程序作为自己的本职工作。他们一直在把我们内部的研发成果用来修补外部开源领域的项目。我们GCC团队最近推出的新连接器，Gold ---它的主要设计师是Ian Lance Taylor。Taylor之前曾在Vygnus工作过（开发GCC的公司）。他一直对海合会队永远。我们的很多员工都曾经在GCC工作过。 很多谷歌的员工只想对现有的项目进行修补。他们发现一个错误，然后他们就想要添加新功能。这不会占用太多的时间。而我的团队的职责就是首先检查一下某个工程师想要对外发布的前几个补丁，确保这个工程师知道他对外界开源项目做了什么，然后他基本就能够做自己想做的事情了。这个工程师还会让我们对于他发布的布丁进行宣传。我们要确保我们的代码尽可能快地传递给外界的开源项目，因为项目是不断迭代不断发展的。如果我们没有对外发布我们的补丁，那么它们是不会得到业界接受的，不久这些补丁就会因为时间太久而失去了效力。另一方面，开源项目收到的补丁越快对我们也就越有利，因为随着项目的不断发展，它会打上这些补丁然后对产品进行更新，而我们使用这些新的产品时就不用再打补丁了。 问：你们“吸收”的最重要的开源项目是什么？ 答：内核、编译器---GCC，Python解释程序是我们吸收的最重要的开源项目。Python我们来说非常重要。谷歌应用引擎（Google App Engine）基本上是一个Python托管系统。Java对我们来说也是非常重要的，它现在已经变成开源的了。我们现在已经有一些精通Java的工程师 ---Josh Block, Neil Gafter，他们对Java非常熟悉。 一旦你获得这三个项目---编译器、语言、内核---之后你就可以去寻找开发库。对我们来说就是OpenSSL、zlib、PCRE。MySQL对我们来说非常重要。 问：Java的开源已经对你们的业务产生了巨大影响吗？ 答：事实不是这样的。我认为Java的开源对外部世界的影响要比对我们的影响更大。Java现在已经是相当成熟的语言了。我们相当长的时间以来一直在使用它。之前，最先开放的是控制Java未来的JCP（Java Community Process），但实际情况却是JCP并没有真正开放。因而，Java开源能到什么程度，尤其是J2ME（移动Java）和TCK（技术兼容套件），业界有很多疑问。 问：你是否正在使用一个超级定制的Linux内核？ 答：我不认为有这种超级定制的Linux内核。内核的灵活性是令人难以置信的。它具备所有的这些不同的架构。我认为Linux内核本身就是一个超级定制的东西。 问：但是你们有很多内部定制吗？ 答：内部定制是有的，但不是很多。谷歌向业界暴露了一些有趣的硬件。因此，我们将会在内部对硬件抽取代码样本。所以，那些都是高度订户制的东西。但最终会发布给外面的世界。我们资助了一家总部设在伯克利的机构Xorp共同进行研究，目的就是把高速Broadcom网络芯片功能移植到linux系统中。我们的兴趣不在于自己单独控制这个项目。因此，它是定制花的吗？绝对是。但它大量定制吗？我不认为这它大量定制的。
问：外界说你们仍然在使用2.4内核，这是真的吗？ 答：在一些地方这是肯定的。
原文转自：http://www.ltesting.net
公司简介
千锋隶属于北京千锋互联科技有限公司，一直秉承“用良心做教育”的理念，致力于打造IT教育全产业链人才服务平台，公司总部位于北京，目前已在深圳、上海、郑州、广州、大连、武汉、成都、西安、杭州、青岛、重庆、长沙、哈尔滨、南京、太原成立了分公司，年培养优质人才20000余人，同期在校学员5000余人，合作院校超500所，合作企业超10000家，每年有数十万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及免费教学视频。
千锋历程精彩纷呈，获得荣誉包括：中关村移动互联网产业联盟副理事长单位、中国软件协会教育培训委员会认证一级培训机构、中关村国际孵化软件协会授权中关村移动互联网学院、教育部教育管理信息中心指定移动互联网实训基地等。
千锋教育面授课程包含HTML5大前端培训、JavaEE+分布式开发培训、Python全栈+人工智能培训、全链路UI/UE设计培训、物联网+嵌入式培训、360网络安全、大数据+人工智能培训、全栈软件测试培训、PHP全栈+服务器集群培训、云计算+信息安全培训、Unity游戏开发培训、区块链、红帽RHCE认证，采用全程面授高品质、高成本培养模式，教学大纲紧跟企业需求，拥有全国一体化就业保障服务，成为学员信赖的IT职业教育品牌。
