南京软件测试培训
南京千锋教育,名师助你圆工程师之梦!
快速咨询培训机构的教学环境主要分为两个部分:一是软环境,主要包括同学的水平,学习的氛围、老师的实力等;二是硬环境,主要包括教学场所、教学设施、住宿环境等。 我们先来说一下千锋教育教学环境中的软环境。学生水平参差不齐,既不利于老师进行统一性的教学,同时也不利于构建良好的学习氛围。千锋教育力造IT培训领导品牌,学员百分之九十以上都是大专以上学生,力求为你营造优质的学习环境。
企业级项目负责人 近十年IT行业从业经验,曾任职于百度科技百度知道项目部测试主管和中国银行软件测试经理,多次参与企业级软件的测试工作,拥有丰富的业务流程分析、软件功能测试、系统性能测试、系统接口测试经验。
企业级项目负责人 15年从业经验,先后任职于多家上市软件企业,参与过多个国家级、省部级大型项目的测试工作,拥有丰富的软件测试和团队管理经验。曾为多家企业软件测试部门进行内部培训,同时在国内多所大学及知名机构讲授过软件测试课程及实训项目。
百度联想企培负责人 十五年以上的IT行业技术经验,在软件测试领域工作超过12年,主导了多项复杂IT项目。作为主讲者已完成100多个批次的企业技术培训,并与百度,腾讯,用友等主要IT领导者合作,提供高质量的培训。
千锋软件测试V2.0课程体系一方面借助千锋已有的软件设计开发的全栈课程体系的相关内容,强调软件设计开发相关知识对于从事软件测试职业的重要性,将软件设计开发过程中的重要阶段的重要方法植入软件测试课程体系中,培养学生成为一名精通测试、懂开发的软件测试高手。
另一方面结合目前国内软件行业对于软件测试工程师的复合型需求,强调学生具备超越同阶段测试工程师的软件测试全局计划能力、卓越的软件测试设计能力、强大的测试执行能力以及敏锐的测试分析总结能力,将TestOps思想融入课程体系中,培养学生快速进入软件企业成为一名优秀的全栈软件测试工程师!
3.0课程安排更紧凑,技术 覆盖更全面!
增加Docker容器技术, 测试环境管理全平台覆盖!
持续加强自动化测试技术, 囊括UI/API/Unit/App等!
扩充CI/CD知识,全方位 提升学习者综合测试管理 能力!
扩大前端技术学习范围,实现 前后端测试开发技术全掌握!
互联网行业中最常见的软件产品类别。
学习掌握电商平台前后端测试开发技术能力,既是软件测试工程师的基本技能要求,
又可在未来就业时斩获更多工作机会。
对软件测试人才技术要求最高的行业。
所以这一类型的项目主要集中在整体课程体系的后段,主要通过项目训练App UI测试、
App自动化测试等高薪岗位的必备能力。
对软件测试人才需求量最大的行业。
在此行业中作为一名软件测试工程师 ,需要擅长全面标准的软件测试能力,另一方面还要具备一定的泛金融领域业务知识。
我们会通过与国内知名金融机构的深度合作,使用在研金融财务软件项目训练学习者的综合测试能力。
当前最热门的技术,其应用领域广泛。
一般大众只了解有大数据研发及分析,殊不知还有大数据测试这项非常重要的职位需求。
我们会引入大数据项目来加强学习者大数据领域的测试能力,进一步提升就业竞争力。
0基础 0经验的小白人员;想以低的成本做软件测试相关工作的转型人员
大学专科及专科以上学历,计算机,电子,自动化,通信,信息工程,电商等相关专业,并希望进入互联网开发领域的人员
对前途迷茫、希望能丰富自己的职场技能,担心毕业即失业的小白人员
可以没有任何的计算机和编程基础,但希望自己的付出打破现状的人,无测试基础可入门,代码内容少
随着国内软件市场的不断扩张,很多国内企业也开始认识到软件测试的重要性,但是由于国内测试人才储备相对缺失,企业对于全栈软件测试人员的渴求与日俱增。学软件测试.....
软件测试培训的川石教育不错的,朋友是这报的课。收获大。选择培训班要从背景,师资,就业等因素来考察一个机构。.....
要想学好软件测试那就要从以下几个方面去努力了: 软件测试理论:软件测试概念、软件测试计划、软件测试用例、软件测试管理、软件测试结果分析、软件测.....
从近几年来看,软件测试人才缺口大,软件测试的发展前景及薪资水平都是不错的,尤其是移动互联网的发展带动了整个IT行业的水平提升,软件测试人员的薪资待遇从整体上来说.....
搭建API管理与接口自动化测试平台全过程
发表于:2019-7-01 11:21 作者:xuanfeng2017 来源:简书
软件测试技术 自动化测试 前言 最近公司要搞CICD,希望把公司内部所有API都统一起来管理,从立项、需求调研、产品调研、部署以及实施,前后总共搞了两个多月,特此记录下来,希望能够帮到大家。 项目背景 公司是国内做外贸电商平台的头部企业之一,研发团队130人左右,内部分为多个事业部,每个事业部内有多条产品线,每条产品线下有多个产品团队。每个产品团队使用不同的开发工具,代码和API的设计没有明确的设计规范,并且各自使用的工具也不一样。在公司项目快速发展的时候,每个产品团队都在忙着开发,因此研发管理的问题并不突出,虽然此前出现过几次关于统一研发测试工具的讨论,但最终因为项目排期问题不了了之。 从今年年初开始出现过几次比较大的项目事故,因为迭代周期太短,测试覆盖度不够,导致项目上线之后优惠券系统有异常损失了一点钱,因此从公司高层开始推研发管理改革,什么cicd、敏捷开发、代码审查、API管理、自动化测试啥的都要搞一套。整个项目从3月份立项到5月底正式完成,在经过6月一个月的实践之后得到不错的反馈。 面临的问题(需求调研) 在经过一周左右的需求调研,把内部大部分团队的API管理需求整理为以下8点: 1.API文档管理工具不统一,编写效率低下,不方便分享。 2.对于API的设计规范不统一,不同团队之间的API对接非常麻烦,有用Rest的,也有表单的和json的。 3.API文档记录的内容不够详细,经常缺漏字段,导致对接和测试过程中增加了很多沟通成本。 4.需要mock api模拟后端请求,让前端可以脱离后端进行对接和测试。 5.测试人员同时使用多个工具(API文档管理、测试、用例编写),测试和沟通效率低下。 6.API变更的时候无法及时通知相关人员,只能在钉钉上去喊人或者是当面沟通。对于API的变更也没有详细的记录。 7.测试人员水平层次不齐,没有办法按需编写详细的测试用例。通过脚本写用例也不方便维护。 8.希望有API的自动化测试,方便对一些复杂的场景进行测试,比如支付的流程。 说实话当时一看到需求觉得头都大了,首先是需求很杂,不仅有API文档管理的需求,还有测试和自动化测试,还要能方便上手。一开始是希望专门拉个团队做这事,但接到需求之后内部讨论了一下觉得成本太高,大家也没做过,何况实施周期比较短(只有两个月),自己搞是不可能的(估算了一下如果要搞一个能用的可能得5个人搞个至少半年),转而从现有的市面产品中寻找解决方案。 产品调研第一阶段 产品调研的思路很简单: 1.有免费或者开源的最好,其次才是付费的 2.能至少满足80%的需求 3.能够离线私有化部署 一开始我们想到大家平时用得比较多的Postman、Swagger和Jmeter,理由首先是他们都是免费的,其次是对这三个产品比较熟悉,上手比较快。但是把经过一轮调研之后还是淘汰掉,原因也很简单: 1.缺乏足够强的API文档管理,Postman的文档太简单,Jmeter缺少这块功能,Swagger需要在代码里写注解,但是我们之前的文档都是写在word里面的,使用习惯不一样。 2.团队协作功能太弱,对于130人左右的研发团队,以上三个产品都像是单机的产品,后面我们试用了Postman的付费版,觉得依然不符合国内用户的使用习惯,更像是一个测试工具,而非管理平台。 3.无法满足快速编写测试用例和自动化测试的需求。 4.无法做到API变更通知和版本管理。 产品调研第二阶段 于是我们就接着找目前市面上的API管理平台,得到以下的清单: 1.EOLINKER API Studio 2.RAP 3.NEI 4.APIZZA 5.Doclever 最值得一提的是EOLINKER?API?Studio,EOLINKER是一家专门做API相关产品的公司,什么API管理、自动化测试、监控、微服务网关等等都有,甚至还有数据库管理和测试用例管理等等的产品,API?Studio只是其中一款产品,主要做API的研发管理和自动化测试,从产品的功能上看是能满足我们的绝大部分的需求。但是要吐槽的是EOLINKER这个名字实在不好发音,一开始打电话给他们客服压根不知道怎么叫,后面才知道原来是Easy?Open?Linker的缩写。 RAP是阿里妈妈团队做的一个开源产品,做了有很多年,但是目前的功能还在是太弱了,和淘宝的朋友打听了一下原来他们内部也不用(但他们内部有一个aone系统做得很强),所以就放弃了。 NEI是网易的API管理平台,测试功能太弱并且不支持私有化部署,放弃。 APIZZA是一个创业团队做的,界面直接照搬Postman,但是功能相比Postman弱很多,亮点应该是简单上手快,定位小微型团队,也不支持私有化部署。同样要吐槽的是名字,以为是卖批萨的。 Doclever是一个个人开源项目,功能比APIZZA强一点,但是作者已经停止维护了,略感可惜。 所以一轮比较下来发现其实没有啥可选的,国内的API管理产品的头部效应太明显,API?Studio无论是功能完善度还是产品整体成熟度都比另外几个要好很多。我们先是试用了EOLINKER的线上免费版,觉得功能已经很强了,于是在项目进行到第三周的时候联系了他们的客服申请私有云版本试用,申请之后有一个半月的试用期。 部署和实施 这应该是整个项目最难的部分,难点在于给全公司的产品团队普及一个新的产品并且融入到工作流程里面。首先我们找到了一个项目进度不算紧张的团队,让EOLINKER的培训讲师远程培训了一次(如果上门培训需要额外付费,但是试用过程中可以有一次免费的远程培训),然后我们观察了团队一周的时间,并且发布了调查问卷去了解团队的使用情况。经过一周的使用之后,研发团队的成员觉得还不错,上手新产品并不需要很久,同时也给出了使用过程中的问题,我们再把问题反馈给EOLINKER那边进行答疑。 当第一个团队觉得用得还不错的时候,我们继续在第二个团队里面进行试推,并且在第三周让两个产品团队坐在一起讨论产品的使用方式,比如制定权限管理的方式,文档开发规范,通知规范等等。总结得到一个比较通用的方案之后,我们再继续推广到其他产品团队。 在基本方案跑通之后,我们开始尝试通过Jenkins把EOLINKER和其他系统关联起来形成一个流程,比如当代码push之后能够自动跑测试用例,并且把报告发送给测试团队,测试团队再去校验一下用例的情况。 整个培训和实施过程花了差不多一个半月,在这个过程中EOLINKER的技术客服的态度不错,基本上都是有问必答,而且可以针对问题给到demo。所以整个推进过程比预想中的要顺利许多。后面我们由继续采购了他们的API监控服务,让API开发测试和监控能够变成一个完整流程,目前实施下来觉得还是不错的。 后记 这篇文章主要记录我们搭建API管理和自动化测试平台过程中的一些思路和过程,作为开发人员能够完整参与到这整个过程中其实可以学到很多,无论是项目的管理、团队利益关系的协调,还是新产品培训和推广等等。后续我们再继续整理其他系统的搭建流程和使用技巧,希望可以多交流。 上文内容不用于商业目的,如涉及知识产权问题,请权利人联系博为峰小编(021-64471599-8017),我们将立即处理。 【测试入门必备】细说Sqlserver与第三方工具相互间的关系
公司简介
千锋隶属于北京千锋互联科技有限公司,一直秉承“用良心做教育”的理念,致力于打造IT教育全产业链人才服务平台,公司总部位于北京,目前已在深圳、上海、郑州、广州、大连、武汉、成都、西安、杭州、青岛、重庆、长沙、哈尔滨、南京、太原成立了分公司,年培养优质人才20000余人,同期在校学员5000余人,合作院校超500所,合作企业超10000家,每年有数十万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及免费教学视频。
千锋历程精彩纷呈,获得荣誉包括:中关村移动互联网产业联盟副理事长单位、中国软件协会教育培训委员会认证一级培训机构、中关村国际孵化软件协会授权中关村移动互联网学院、教育部教育管理信息中心指定移动互联网实训基地等。
千锋教育面授课程包含HTML5大前端培训、JavaEE+分布式开发培训、Python全栈+人工智能培训、全链路UI/UE设计培训、物联网+嵌入式培训、360网络安全、大数据+人工智能培训、全栈软件测试培训、PHP全栈+服务器集群培训、云计算+信息安全培训、Unity游戏开发培训、区块链、红帽RHCE认证,采用全程面授高品质、高成本培养模式,教学大纲紧跟企业需求,拥有全国一体化就业保障服务,成为学员信赖的IT职业教育品牌。