成都人力资源管理师实战课程

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2020-01-07 四川睿智达教育

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企业人力资源管理师国家资格考试自2002年开考以来,报考生规模平均每年以30%以上的速度在增长,已经成为企业和人力资源工作者共同认可的从业资格,也是目前国家唯一认可的人力资格。如果想要获得这一含金量高的证书,我们必须得掌握有效的途径,如果自己备考迷茫的话,可以报一门人力资源管理师课程带自己度过迷茫期。

睿智达人力资源管理师课程

  • 高级人力资源管理师

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  • 中级人力资源管理师

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  • 初级人力资源管理师

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睿智达人力资源管理师在线课程

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效果保障:专业教学保障,10年高的达标率

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睿智达人力资源管理师课程体系


  • 通知技能

    设计简历、面试谈判技能、面试薪酬谈判、职业规划与发展、职位晋升与 加薪、匹配企业与职位选择、Word、Excel、PPT等办公软件使用

  • 专业技能

    模拟实战技能演练,解决工作中遇到的实际问题,并设计企业需要的制度、 表格、绩效设计与管理、参考方案、文件等人力资源管理各板块

  • 职业素养

    团队搭建指导、新员工培训指导、职场潜规则与解读、商务礼仪、职场沟 通和情商、时间和计划管理等

成都人力资源管理师实战课程

睿智达简介

四川睿智达教育助学辅导中心专注于职业技能培训、成人学历提升、职称评审、研究生辅导,是与成都人力资源协会及四川省广播电视大学联合开展,具有学历提升、在职研究生辅导培训和国家职业资格证书认证培训资质的专业培训学校。 已帮助过上万名学子突破职业发展瓶颈,为学员就业、升职、加薪提供帮助,被誉为新一代的“白领摇篮”。

睿智达机构优势

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    建立学员交流群24小时服务解决学员问题

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    10年人力资源管理师培训经验,专业名师一对一实战辅导

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    行业领域明星经验老师,专注人力资源管理师培训15年

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备考人力资源管理师的建议

考前复习要做到全面、系统和深入,把握住重点。如果不系统、不全面地进行复习,只靠 或者掌握几个重点知识,在考试时很可能丢分。因此,考生要经过全面的复习来熟悉《培训教程》的全部内容,并紧密结合培训师的系统培训,逐步理清和把握我们在《考试指南》中所列举的重点乃至重点。可以说考前复习的这一阶段是很重要的,关系到zui后的考试效果。

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