成都学习人力资源的课程

人力资源管理师证书含金量

2019年企业人力资源管理师考试由全国统一鉴定，下放到各省，这项变化只是改变了考试单位，人力资源管理师证书仍然全国通用，含金量毋庸置疑，没有任何地域差异。由各省自行组织只是让这门考试的程序变得更完善。

很多人会告诉你人力资源管理师等级证书没有多大用处，但是其实大家都知道，证书的获得不仅是对自己能力的肯定，有时候也是敲门砖，能帮助你跨过一些考核标准，多一本证书多一层保障。

包含课程：

基础段-精讲班：系统精讲提分

化阶段-强化班、真题班：高频易错强化、真题考点精炼

刺阶班-模考班：考前模考内训

套餐资料：· 强化宝典 · 冲关备考计划· VIP题库

套餐服务：· 7*8专属答疑 · 讲义下载 · 学习记录· 离线下载 · PC/手机/平板随时听课套餐保障：· 有效期1年，考试不过，重学1次

成都靠谱的人力资源管理师培训机构优秀的人力资源管理师培训教师是标配，那么就来看看睿智达的人力资源管理师培训课程优秀的老师吧。

李鹏飞：北京林业大学国家二级企业人力资源管理师、Genos EI情感智能国际认证讲师、【一心一驿】课堂创始人；人力资源授课经验已有6年，目前拥有全国人力资源方面学生过万人。主授课程：人力二级、人力三级、中级经济师人力专业、自考人力专业课等。对考试有深度解读和研究，深谙学生的学习心理和备考心理，无基础听课学员经过率达80%以上。

考前复习要劳逸结合，全力备考。既要重视复习、重视考试、重视考试结果，也应该在精神上放松，要减轻压力，要有经过考试的信心，在此基础上，经过认真的复习，掌握考试内容。劳逸结合不是要考生不重视，而是要从思想上高度重视复习的过程，全力准备，力争考试成功。