西安在线新媒体运营培训中心

新媒体运营是一个入门易，精通难的岗位，优秀的运营人才无法速成。这就导致了目前的行业现状——月薪6k的新媒体小编遍地都是，专业的新媒体运营人才千金难求。

业内某公众号曾用数千字篇幅，分析目前就业市场新媒体岗位人才需求分布，得出的结论是这样——

在国内，3000多家A股上市企业，加上港股、美股，一二线城市的地方龙头、融了ABC轮的创业公司，至少，有10000家企业，有能力且愿意，年薪50万-100万，招募新媒体高阶管理者。

因此，新媒体行业不仅面临着巨大的基层人才缺口，还面临着人才的结构性短缺。

而这种短缺，就意味着机会。

西安优就业新媒体与短视频运营课程教授学员新媒体思维与所需技能，主要培养方向：

了解新媒体运营本质，对未来发展有清晰的认识；

掌握新媒体的定位方法，并完成项目策划，熟悉新媒体平台账号的基本操作；

掌握摄影构图原理与方法，熟悉手机的拍摄功能掌握手机摄影技术，并完成摄影相关素材；

掌握基本修图技巧，可以对图片进行伪原创，掌握各类型素材创意文案撰写；

掌握软文内容卖点提炼技巧、掌握软文的撰写技巧。

西安优就业新媒体与短视频运营课程拥有强大的研发与师资团队。

研发：市面上的培训机构，规模实力参差不齐，教学研发能力更是水平不一。大部分机构的课程，都大同小异。

面对IT培训行业整体研发能力不足的现状，优就业坚持原创，不照搬、不跟风，集结了一支教学经验丰富、研发能力强悍的团队。优就业的课程体系、授课方式、培训模式都是优就业的团队精心研发的成果。

师资：优就业汇聚国内一线专家团队，拥有近百位一线技术大牛，500多位核心研发工程师。其中不乏来自百度、阿里、腾讯、IBM、微软、Oracle-Sun、亚信、用友等国际高端IT公司的技术专家。

我们的老师都在国内大型企业有自己的项目团队，秉承理论教学与实战训练相结合的教学理念，能够带领学员参与真实的研发项目，一对一亲自指导，努力帮助学员获得实实在在的IT技能。同时教授过的学员毕业前均会完成一个完整的项目，拥有一项看得到的成果。

把广告做成互动，这就要提到新世相的“丢书大作战”的活动了。继“逃离北上广”之后，该营销号的活动更是加入了明星元素，吸引粉丝的关注和参与。活动中“丢”的这些书其实就是广告商的赞助广告，但经过巧妙的活动设计，这些书并没有被粉丝讨厌，甚至书的销量还有了增长。

利用现在火热的自媒体平台做广告既容易也不容易，容易的是可选择的平台、账号有很多，难的是如何能做出优质的广告，有创意的广告，同时不掉粉还能被粉丝乐于接受。