1、适合人群,免试入学
参加在职MBA课程一般适合企业的 单位的高层管理人员或具有管理经验等人员报考,正常MBA必须要满足报考条件才能够在研招网上填报进行考试,而且招生院校对于申请人的工作经验也有明确要求。免联考MBA要求学员必须具备国家承认的专本科学历,5年以上管理工作经验等条件,才能申请。
2、优质教学资源
课程都会非常注重结合实践教学,这样学员可以更好的提升专业能力。还可以请到这些教学经验丰富的学校教授可以说是非常的实在了。
指向价值观管理:
企业的价值观就是企业领导者和员工对企业经营活动和行为的评价,包括企业存在的意义和目的、企业各项制度、企业中人的行为等,企业价值观为企业的生存和发展提供了方向和行动指南,为员工形成共同的行为准则奠定了基础.《孙子兵法》云:“上下同欲者胜”.对企业来说,领导是点,组织是线,员工是面,应该以价值观为纽带,建立由领导、组织、员工为实现共同价值的共同体。
价值观是一个使用非常广泛的概念,它一直是哲学、社会学、心理学、政治学、经济学、管理学等众多社会科学学科的研究对象.对于价值观的研究,应首先从对于价值的认识开始.价值源于生活,是人类在实践中关于事情是否有益、如何做得更好的认识与判断,表达的是一定客体对于社会主体人的生存、发展、活动及其结果的意义,具有主体性、选择性、相对稳定性和社会历史性、客观性、未来指向性、多样性与多层次性等特征。
国内顶尖大学教授、博士生导师授课,教学采取在职.
向管理人才转型无论是技术岗转型、还是巩固管理职位,都有很大帮助
据TF金融时报报道,MBA学员薪资涨幅最低60%,获得升职加薪、生意.
MBA是一个系统的梳理自己职业经历和经验,并且跳出原来职位看全局的机会学习过程中的.
物以类聚、人以群分,打造自己未来的关系网资源库,MBA报名学员95%以上为企业老板,高层管理人员等
受中国教育部认证
受中国质量监管网认可
受中国涉外监管网认证
受英联邦以及东南亚各国承认
工商管理硕士(MBA学位班)
与真正能挑战你的思维的教授交流:
如果幸运的话,你可能有机会选读他的课程;
如果聪明的话,你会尝试与这些教授建立关系并从他们身上尽可能地学习到更多的东西;
如果你之后需要好的导师,不妨从与这些学术巨擘建立指导关系开始。
有些人有自己的小情绪,都想得到别人的重视和认可,被别人忽视也不舒服,这很正常。但如果这种心情太重,你只能说你的玻璃心太重了。职场上有很多优秀的人。要有一种隔阂是不可避免的。即使你有很强的能力,你也不可能事事完美。所以,如果你想得到好成绩,请把你的玻璃心。
职场上的小智慧并不意味着大智慧。只有你的能力才能成就大事。如果你的工作能力很好,但其他方面都很混乱,你可能会越来越糟。懂得在工作中控制自己的情绪,谦虚,把玻璃心收起来,你的能力会有更大的发展空间。
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