大连优就业软件测试培训课程设置
优就业软件测试培训课程体系主要分为功能测试,自动化测试、接口测试和性能测试几大部分,每一个软件测试培训部分都是一个软件测试测试方向,学完优就业的软件测试培训课程可以去找对应测试方向的工作。首先一部分软件测试培训课程中功能测试是比较基础的,零基础人员也可以学习,会从计算机基础知识开始学起。在这一软件测试培训阶段会学习一些软件测试工具的基本操作和使用,打下软件测试的基础。其次是软件测试培训中的自动化测试,不同于手工测试只是点一点操作软件,自动化测试是编写一个脚本,使得软件能够自动运行进行测试,解放双手。
中公优就业办学优势
优就业为学员量身打造的个性化、差异化就业流程,力保每一位学员不仅能就业,更能优就业。优就业会根据学员意愿建档统计就职意向,经过理论+实战+实训的学习,经过毕业考核后,将会接受专业的一对一就业服务指导。优就业了解合作企业的岗位需求,可针对各岗位进行差异化培训,打造符合岗位规范的应聘者。同时,会定期举办企业上门招聘双选会,学员可以与心仪的企业面对面沟通,并得到优就业的大力推荐。做到真正对学员负责,对合作企业负责,达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化。
大连软件测试培训前景
“曾在网上看到说自己经过参加软件测试培训,现在的薪资是同龄人的2-3倍。”就职于上海某公司的优就业软件测试培训班学员曾同学对自己当前的待遇很满意。像他这样刚入行的软件测试人员,起步月薪就在6000-7000元左右,远高于同龄人2000-3000元的薪资水平,另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇。另外,由于软件测试在我国起步较晚,独立设置测试部门、对测试人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型IT企业。软件测试人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证,工作起点高于同类其它职业。由于很多大学都没有开设专门的软件测试专业,所以很多企业都很认同员工参加软件测试培训,这样能更大程度的提升测试效率。
软件测试的职业发展方向有哪些?
1、专注于研究某种测试,比如网页,app,安全,性能,接口,自动化。等到一定阶段,对研究的领域有了自己的见解,就可以称为这一领域的专家。
2、各种领域都有所狩猎,知识面广,某个东西出来立马就会有方案。这种可以去做测试leader。
3、对测试规范有一定的掌握,写文档整理表格能力非凡,管理层非你莫属。
4、对整个项目有宏观和微观的把握,能从各个角度去寻求方案,对各个测试技术也有一定的把握,走向技术主管的路线。
5、测试一两年后,对技术感兴趣而且有一定基础,就可以转型做开发啦。因为对测试有一定了解,所以开发时会更多的考虑一些场景。