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南宁薪税师辅导机构

发布时间:2020-03-27 16:32:16 来源:南宁优路培训
  • 南宁薪税师培训

    南宁优路2020薪税师培训

    抓住新机遇 勇挑双岗位

    品牌有口皆碑 服务深得信赖

    快速咨询

薪税师是企业的重要岗位,集人力资源管理师和税务师双重身份于一身。薪税师不仅要掌握人力资源管理、财税的基本知识,还要掌握企业薪酬体系的全过程设计,并能熟练的对企业薪酬体系进行设计。需要掌握薪酬与税务软件的使用、薪酬与税务代理实务的运用。这是一项创新而复合的新职业。然而,人力资源与财务的工作已有较大的转变。在这样的背景下,薪税师这个新职业应运而生,自然受到人们的追捧。优路教育14年深耕财经领域培训,轻松助考薪税师,以下是小编整理的优路教育薪税师培训课程资料,供大家参考:

优路教育薪税师培训课程

  • 南宁薪税师辅导机构

    薪税师初级班


    课程内容:职业理论知识、初级实操演练


    课时及考核:30学时理论、24学时实务;考核:理论+实操


    配套资料:《基础必备讲义》《实操演练指南》(初级版)


    教学服务:专享学习资料;学习进度督导及快速答疑;全程报考指导服务。


  • 南宁薪税师辅导机构

    薪税师中级班


    课程内容:职业理论知识、中级实操演练


    课时及考核:30学时理论、30学时实务;考核:理论+实操


    配套资料:《基础必备讲义》《实操演练指南》(中级版)


    教学服务:专享学习资料;学习进度督导及优享答疑;全程报考指导服务;考试不过科目,下一期免学费重读。

  • 南宁薪税师辅导机构

    薪税师高级班


    课程内容:职业理论知识、高级实操演练、高峰论坛、论文指导强化

    课时及考核:30学时理论、50学时综合能力、4天高峰论坛 ;考核:理论+论文

    配套资料:《基础必备讲义》《综合能力讲义》《论文指导手册》(高级版)

    教学服务:专享学习资料;学习进度督导及独立答疑;全程报考指导服务;考试不过科目,下一期免学费重读。

薪酬税务管理是人力资源部门的传统业务,税务工作是财务部门的传统工作。但是,新税法的实施对企业人力资源提出了更高的要求,“涉及专项扣除等实操问题,需要将专业的税务知识、社会保险知识和法务知识融入薪酬核算,可以看出,掌握薪酬、税务等专业知识对于企业的人力资源、财务等人员非常重要,而薪税师证也会随着企业制度的推动成为这些岗位升职、加薪的一个重要衡量标准。

薪税管理师考试概况

考试内容

初级:职业理论知识+初级实操演练

中级:职业理论知识+中级实操演练

高级:职业理论知识+高级综合能力+论文

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考试时间

初中级:每年举行4次考试,时间分别为3月、6月、9月和12月

高级:每年举行2次考试,时间分别为5月、11月

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考试题型

初级:单选60题,每题1分;多选20题,每题2分。总分100分,60分合格。

中级:单选70题,每题1分;多选30题,每题2分。总分130分,78分合格。

高级:案例分析5题,每题30分。总分150分,90分合格。

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课程大纲

课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。

大致内容有:薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付

税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。

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品牌有口皆碑 服务深得信赖

  • 南宁薪税师辅导机构

    14年深耕财经领域培训,用心打造实力品牌机构,诚信经营成就业内良好口碑品牌

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  • 南宁薪税师辅导机构

    全国16大教研基地,200余家分校遍布全国各地,家门口放心的教育培训机构

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  • 年服务学员500000人次,就业学员遍布全国各地,一站式服务全方位教学指导

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  • 300+专职教研老师研发课程,五位一体的融合式智能教学,班主任老师一对一服务

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为什么考薪税师证

可以了解当前的行业现状,还可以提出自身存在的问题,以便于与他人一起探讨来解决。参加薪税师培训时可以从老师分享的案例来看到问题的本质。从而可以学习方法,怎么运用到自己的岗位。对于企业领导人来说。可以了解现状并且如何运用到企业,怎么样来避免问题产生,还能提高企业的能力减轻政策带来的压力。

优路教育薪税师培训师资

  • 优路教育薪税师讲师

    郜颢森

    主讲课程:导学课程

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  • 优路教育薪税师讲师

    龚智敏

    主讲课程:初中级实操

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  • 优路教育薪税师讲师

    任晓娜

    主讲课程:高级综合能力

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为什么选择优路教育?

  • 专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率;

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  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;

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  • 定制面授

    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

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  • 重难突破

    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并通过智能题库测试检验,消化巩固;

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优路教育教学现场

薪税师培训机构如何选择

看管理团队,管理学理论与实践告诉我们,管理团队是企业的生命之本。所以,薪税师培训机构的管理团队是一项重要判断指标。现代企业需要高素质的管理团队来支撑,才能更好地发展。优路教育实行班主任老师一对一服务,帮助学员轻松考取薪税师证。

优路教育简介INTRODUCE

优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,拥有5000余名员工,1000余名行业优选口碑师资,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。


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