武汉优路2020薪税师培训
抓住新机遇 勇挑双岗位
新政出台市场需求 薪税师应运而生
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薪税师是一个创新的复合型岗位，结合了人力资源管理师和税务师的双岗位要求。能力标准不仅要掌握人力资源管理、财税的基本知识，还要求熟练掌握企业薪酬体系的设计流程，并且掌握薪酬支付、薪酬税务软件的使用和薪酬税务代理实务的运用。薪税师职业资格证书是适应时代发展和需要的一种新的综合能力等级考试证书。随着企业的发展，薪税师将作为一个必不可少的岗位，存在于大小企业。以下是小编整理的优路教育薪税师培训课程资料，供大家参考：
课程内容：职业理论知识、初级实操演练
课时及考核：30学时理论、24学时实务;考核：理论+实操
配套资料：《基础必备讲义》《实操演练指南》（初级版）
教学服务：专享学习资料；学习进度督导及快速答疑；全程报考指导服务。
课程内容：职业理论知识、中级实操演练
课时及考核：30学时理论、30学时实务;考核：理论+实操
配套资料：《基础必备讲义》《实操演练指南》（中级版）
教学服务：专享学习资料；学习进度督导及优享答疑；全程报考指导服务；考试不过科目，下一期免学费重读。
课程内容：职业理论知识、高级实操演练、高峰论坛、论文指导强化
课时及考核：30学时理论、50学时综合能力、4天高峰论坛 ；考核：理论+论文
配套资料：《基础必备讲义》《综合能力讲义》《论文指导手册》（高级版）
教学服务：专享学习资料；学习进度督导及独立答疑；全程报考指导服务；考试不过科目，下一期免学费重读。
初级：单选60题，每题1分；多选20题，每题2分。总分100分，60分合格。
中级：单选70题，每题1分；多选30题，每题2分。总分130分，78分合格。
高级：案例分析5题，每题30分。总分150分，90分合格。
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