北京人力资源管理师培训
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人力资源管理师是大公司管理中不可缺少的职位，主要负责员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。自2003年起，企业人力资源管理人员职业资格认证在全国范围内开展，各地补贴政策不一，人力资源管理师证书考试不断升温。本篇为小编为您整理的“北京人力资源师学费”相关内容！
课时：120节课
授课形式：网课
授课老师：刘老师 郑老师 陆春霞
授课模式：录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能；50页独家绝密教辅；6套全真模拟密训试卷覆盖80%考场相似题；90%高效通 关考试，不通过真退费！30%的学员选择此方案！
课时：81节课
授课形式：网课
授课老师： 刘老师 陆春霞 王老师
授课模式：录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能；80%高效通关考试，考试不过免费重修！适合人群：基础薄弱，自学困难，不了解考试重点难点！55%的学员选择此方案！
课时：49节课
授课形式：网课
授课老师： 郑老师 刘老师
授课模式：业内专家讲解无限次观看。模考刷题，考前冲刺，助您快速通 过考试；1500+道全真题库：最近3年考试真题随时刷题；适合人群：有一定基础，熟悉人力资源相关知识，经过刷题快速考过考试；速效通 关-合格率65%。15%的学员选择此方案
课时：12节课
授课形式：网课
授课老师：刘老师 陆春霞
授课模式：录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能；80%高效通关考试，考试不过免费重修！适合人群：基础薄弱，自学困难，不了解考试重点难点！ 55%的学员选择此方案！
课时：81节课
授课形式：网课
授课老师： 刘老师 郑老师
授课模式：录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能；50页独家绝密教辅；6套全真模拟密训试卷覆盖80%考场相似题；90%高效通关考试，不通过真退费！30%的学员选择此方案！
课时：65节课
授课形式：网课
授课老师：刘老师 郑老师
授课模式：业内专家讲解无限次观看，模考刷题，考前冲刺，助您快速通 过考试；1500+道全真题库：近3年考试真题随时刷题；适合人群：有一定基础，熟悉人力资源相关知识，经过刷题快速考过考试，速效通 关-合格率65%；15%的学员选择此方案
课时：90节课
授课形式：网课
授课老师：刘老师 陆春霞
授课模式：录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能；50页独家绝密教辅；6套全真模拟密训试卷覆盖80%考场相似题；90%高效通关考试，不通过真退费！30%的学员选择此方案！
课时：90节课
授课形式：网课
授课老师：刘老师 陆春霞
授课模式：58录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工作技能；80%高效通 关考试；适合人群：基础薄弱，自学困难，不了解考试重点难点！55%的学员选择此方案！
1、专业性：企业人力资源管理作为本世纪的黄金职业，被誉为“企业公务员”，这个被很多求职者追捧的证书是由人力资源和社会保 障部发行，是在这一领域有专业性和法律性的资格证书。
2、必要性：国家对人力资源管理岗位实行行业准入制度。证书是职工报考、任职、创业的资格证书。这是用人单位招用劳动者的法律依据。也是境外就业和就业的法律依据。劳务合作人员应当取得技能水平相当的有效证件。是求职者进入岗位必备的踏脚石。
优势：晟宫培训聘请学识渊博、经验丰富，理论与实战相结合的专业人士作为学校的任课教师，其中包括著名大学教授、高级工程师、公司经理、科研人员、政府部门的顾问等专家学者，共同按行业要求设计、开发各类职业培训课程，这样的教师很清楚企业需要什么样的人才以及怎样培养这样的人才，这为培养适应市场需求的实用型人才提供了很有力的条件！
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优势：本中心推出的个性化培训课程是由资深专家精心设计，以“既能考过资格证书考试，又能切实提高学员的实际能力”为基本宗旨；以“专业化、精细化、高端化”为服务理念；以“热忱、高效、负责”的态度帮助所有的学员提高职业水平，提升职场空间。本中心和很多大公司都有合作关系，可以安排毕业生到这些公司实习或就业。比如广大银行、比亚迪、上海昌硕、三星电子等。
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首先，考试形式改革为机考。打印试卷、购买纸质资料的备考效果肯定比不上在手机、电脑上做题。不仅省时省力，而且可以即时验证结果。
其次，有效利用碎片化的时间。教材虽厚，但可分一章、一节、一单元，用碎片化的时间学习，减压。
此外，三步联动提升了效率。看视频、看书、刷题，三步联动可以在短时间内巩固记忆。
晟宫培训成立于2005年，是中国较具规模的专业职业教育培训机构之一，每年为大约5000名学员提供多项国家职业资格认证培训课程！晟宫培训开设的职业培训课程为准备就业人员及在职人员提供具价值的进修选择，协助培养正确职业观念，掌握专业知识技能，积极终身学习，提升职场竞争力！
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