一级建造师培训哪家好
诺达筑工教育有着特点,优秀教师讲课、实战演练性强、技能培训、教学质量有保证,以专业化的学习培训技术和方式、优良的学习培训环境和管理体系为,踏踏实实,锲而不舍,选用面授和网授的方式讲课,协助学生系统整理一级建造师考试点,巩固提升,目地只求学生们能够顺利一建考试。题海战术训练,很多个阶段,循序渐进,历年真题有效提高应试能力,并根据历年真题剖析考试点命题方式,并将考试点研编成题,强化推进,彻底解决学生重难点把握不准等难题。
(1)从考试类型上对比:一建偏向于文科类的考试,记忆类的知识比较多,逻辑思维、理解计算类的东西比较少。
一消偏向于理科类的考试,一部分属于记忆类的内容,一部分属于理解计算性的内容,既要背,也要理论上的分析和研究,掌握好窍门和记忆法则是非常关键的。
由于一建背是关键,一消背的基础上需要使用逻辑计算。
(2)从科目上对比:
一建的考试分为四个科目,分别是:管理、法律、经济和实务。
一消的考试分为三个科目,分别是:技术实务、综合能力、案例分析。
一建的考试周期是2年,一消的考试周期是3年,2年4科和3年3科,明显3年考过3科更优,时间更充裕。
副教授,国家一级注册建造师,任教以来主要授课科目:房屋建筑学,项目管理,土木工程材料,土木工程 CAD。被誉为“美女老师”,见过的都说好,听过课的说更好;她上课负责,结合案例,让学员能共充分的学习到其中的知识点!
某知名大学教授,对注册建造师有深入的研究,2015 年受邀参与江 苏省
人事厅组织的阅卷工作;是镇江市、常州市、盐城市等人事考培 中心、社
会局考培中心、市委党校指定教师。
10 多年建造师考试辅导培训和命题研究,有丰富的 工程现场经历和考试培训经验。独创“三段式教学法”,解决学员不会答题的困 惑。课程从工程原理出发,配合记忆法,通俗易懂,帮助学员们提高复习效率,少走弯路,顺利考试。
成为项目经理,待遇高人一等
在工地上,项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。搬砖群众在工地上风吹日晒,项目经理在办公室悠闲品茶!哪个搬砖群众不想逆袭成项目经理?但是做项目经理的先决条件之一,就是要有一级建造师证书!多少搬砖群众和项目经理之间,只差了一个一级建造师,可待遇却相差十万八千里,令人感慨不已啊!
对于有丰富经验、为人处世干练的部分施工“老法师”来说,有了一级建造师的加持,简直就是如虎添翼,可以顺理成章的主持项目,功成名就。
目前招聘项目经理直接给出月薪10k+,总的来说这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的,供小于求,一级建造师目前还是处于非常吃香的地位。
不管是待遇,还是供需,不难看出,一级建造师前景一片大好,而且如此高薪职位,心动就赶快行动吧,前提条件是你要首先有个一建证,才能奔着项目经理的高薪走。
汇聚:诺达筑工教学团队平均5年以上教学经验,95%毕业于,对建筑专业有较好的了解
量身定制:个性化的班主任陪同学习计,可以对学员进行整体评价,确保完整的学习计划
因材施教:针对不同的基础学生进行精准的教学,针对不同的学习目标制定不同的学习方案,方便快捷地找到自己的学习方向
全程跟踪:全程跟踪反馈,实时掌握学习情况,定期电话反馈学员问题,根据反馈信息及时补充检查遗漏
多年辅导经验,拥有稳定、专业的师资队伍及合作学校,形成了一整套科学、合理、有效的辅导模式。借助行业的优势,能提供的复习资料,备考方案,培训课程,历年来铸就了惊人的考试率。赢得了广大学员的认可,并口碑相传。 辅导项目:消防工程师、安全工程师、一二级建造师、造价工程师、中级经济师、五大员、八大员、中专学历、大专、本科、职称代理送审等。
1、妈妈级考生
学员特点:妈妈级考生在考证的路上要比其他人付出更多的艰辛和努力,或许她们备考期间身怀宝宝,或许她们备考期间要照顾年幼的孩子,或许她们备考期间还要工作,可是在这么辛苦的情况下,她们没有放弃,家人的支持对她们来说是最为宝贵的。
建议:妈妈级考生要从家庭和工作中挤时间,要提高平时的工作效率,不要在生活琐事上消耗过多的时间。需全身心投入,不能浪费任何学习时间。学会放弃,意思就是学习的时候要抓重点,非重点统统抛掉。务必要强迫自己把每一道题考的是哪一页里的哪一句话搞清楚,在这句话边上做记号。这工作做的越早,走的弯路就越短,否则时间全消耗在漫无目的的复习上。
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