深圳达内发展离不开与企业的密切合作，达内在全国建立5大软件人才中心600人才顾问每天不断与全国上万家企业保持联系和沟通。通过15年达内不断地探索与尝试，达内与国内外知名企业建立人才推荐，人才定制培养、人才租赁与外包、代理校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。截止到2016年12月底，达内与全国10万家知名企业建立合作关系，每个月在达内全国中心有近600场的企业双选会，达内还会定期做专场招聘会，正是与企业的紧密合作关系，达内学员保持行业的学员就业率。
深圳达内专注软件测试，耕耘软件测试领域及教育近10年。培育学生近300名，服务于各大IT公司。有成熟的课程体系，涵盖了测试专业技能、自动化测试、性能测试等测试领域，长期为各大知名IT企业合作进行内部定制培训。 1.经过了大量网上用户的检验； 2.课程体系较完善，随着技术的革新，更新变革速度效率较高； 3.课程更新迭代了几次，能够很好的适应市场的需求； 4.与传统线下培训，知识广度与深度更深； 5.授课老师授课技巧熟练，而不教条，深受学习者的喜欢。
深圳达内与阿里、Adobe、红帽、ORACLE、微软、美国计算机行业协会(CompTIA)、百度等国际知名厂商建立了项目合作关系。共同制定行业培训标准，为达内学员提供高端技术、所学课程受国际厂商认可，让达内学员更具国际化就业竞争力。
软件测试会不会很难，学了之后还是不能胜任工作呢？
首先说，不难，但是要有人带，千万不要盲目自学，即使要自学，也是在有明确而清晰的脉络之后再进行自学，否则就是浪费时间。如果方向错了，每一次努力都是在倒退。深圳达内软件测试培训可以作为指路灯，避免你少走弯路。学后能不能胜任工作，也是完全可以的，深圳达内软件测试课程都是有实际的项目去操作的，其实自学的也最怕的是这个，找不到项目去练手。而且遇到问题会蒙圈。一般来说，一本说，找个有经验的老师，3节课讲完一本书足以，3节课教会一个工具也足以了，最后再结合实际的项目去操作，全部都是按照工作的流程来的，有为何不能胜任工作呢？
