深圳达内发展离不开与企业的密切合作，达内在全国建立5大软件人才中心600人才顾问每天不断与全国上万家企业保持联系和沟通。通过15年达内不断地探索与尝试，达内与国内外知名企业建立人才推荐，人才定制培养、人才租赁与外包、代理校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。截止到2016年12月底，达内与全国10万家知名企业建立合作关系，每个月在达内全国中心有近600场的企业双选会，达内还会定期做专场招聘会，正是与企业的紧密合作关系，达内学员保持行业的学员就业率。
深圳达内软件测试课程会告诉你软件测试的目标：1在给定的产品中尽可能多地发现错误(或bug)。2演示一个给定的软件产品与它的需求规格匹配。3使用最小的成本和努力来验证软件的质量。4生成高质量的测试用例，执行有效的测试，并发布正确和有用的问题报告。
深圳达内科技有限公司是达内时代科技集团有限公司在深圳的直属高端IT培训中心，自2008年6月强势入驻深圳以来，立足深圳，服务深圳，为企业和社会培养大量IT软件人才，得到政府机构，企事业单位，学员们的一致好评。先后在深圳成立了宝安、罗湖、福田、宝体、南山、南山科技园六大高端IT培训中心，相继被评为深圳市紧缺人才培训基地，深圳服务外包人才培训基地等。与近五百多家深圳IT企业签订人才培养协议，已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、 用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了10万多名中高级软件人才，中心设有专业的职业发展指导团队，全方位保障学员的就业。"学习在深圳，就业在全国!"
深圳达内软件测试的学习大致可分为初中高三个阶段。初级阶段需要掌握一、软件测试的基础知识，编写测试用例的方法及测试流程。二、掌握禅道、SVN等必要工具，及缺陷定义和测试计划编写方法。三、web测试与app测试的方式方法与协议。四、接口测试postman工具的操作使用，前端基础知识H5及CSS这四个方面。从中级开始就是涉及到一些工具的使用。高级阶段需要掌握一点开发的知识。按照这个方向循序渐进基本上出来技能水平就达到了中级的水平，完全就可以去面试找工作了。但是这个时候与真正的中级水平还差点火候，那就是没有实际的工作经验，那这个时候就需要去研究企业的大项目，去获取一些经验。另外打算面试之前，还需要对掌握一些面试技巧及面试题，最重要的是要包装一下自己的简历。因为能力已经足够，那就需要所有的硬件也都匹配上。
