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您是否在会议发言紧张怯场，影响个人发挥？

您是否在工作汇报中条理不清晰，没有得到重视？

您是否在面对心仪的女孩子，没有自信不知道说什么？

您是否在员工面前说话没有气场气势，影响您的领袖形象？

您是否和社交场合与陌生人沟通没有话题，不能轻松表现自己？

这都没关系，选择新励成，成就你成功的首步！

很多人都知道用威胁的方法可以增强说服力，而且还不时地加以运用。这是用善意的威胁使对方产生恐惧感，从而达到说服目的的技巧，当然了其中这个度要把握好。

笨嘴拙舌的人当不好称职的领导，是情理之中的。在现实生活中，话不投机，语不到位，方法不当，激化矛盾，把事情搞糟的例子不少；不善于了解群众心理，不善于运用语言技巧，不讲方式方法，不看对象、场合，滥发议论，使群众把领导的话当耳旁风的也不乏其例；好心不被人理解，善意得不到好报，以其昏昏，使人昭昭，不善于做深入细致、入情入理的思想工作，其结果事倍功半的例子也屡见不鲜。

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马克思说过：“语言是思维的物质外壳”，表明思维决定了人的语言。思维活跃者口才就会更出色，在生活中我们会发现能说会道的人一般都头脑聪慧，思维敏捷。因此，要使自己更聪明，就要努力训练并提高自己的口才能力。