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1、多项选择题。多项选择题主要是考核学生对基本知识、基本概念掌握的全面性和准确性,备选答案较多,回答难度较大,因此失分较多。
2、简答题。简答题主要是考核学生对会计一些基本理论的掌握。由于基础会计学每章都有一些基本理论问题,分布面广,考生不易把握。
3、账务处理题。账务处理以企业最基本业务的会计分录编制为内容,考核学生对企业基本业务的处理能力。由于这一题分值较大(占40分),且业务处理有连续性如制造费用的分配、完工产品生产成本的计算以及收入费用的结转等,有一处出现错误,往往会引起其它题做错,另外,产品成本的计算,利润分配的处理属于基础会计学中难度较大的问题,因此考生失分也较多。
4、计算题。基础会计学中计算题是以数字计算的形式考核学生对一些基本知识和基本理论的掌握情况。从近几期考试的题目来看,资产负债表项目的计算和权责发生制、收付实现制下计算企业收入、费用这两类题目失分较多,其它内容的计算题失分者相对较少。
恒企教育是国内A股创业板上市公司开元股份(300338)的全资子公司,国家高新企业。恒企教育创立于2002年,植根互联网基因,始终秉承“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,聚焦人才解决方案, 旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版等各个领域。
培训的话,也分为在学校任教或者是自己创业开培训班,前者的话薪资可能有上限,但是做到年薪20W以上非常容易。如果自己开培训班的话,就没有薪资上限了。
其实从上面这些行业的招聘中也可以看出,几乎所有的高薪岗位都要求学历、证书、工作经验三者兼具,如果考出了CPA证书但是年薪不过20W的话,不妨看看自己是否还存在其他短板。
当然,从另一方面来讲,高薪就意味着高压,拥有CPA证书只是让自己进入这些行业的一大有利因素,能不能承受这些压力做出成绩,还是每一个CPA持证人需要去考虑的问题。
1. 会计师和审计师事务所。四大应届生入职能达到10万/年,工作3-5年,年薪可以达到40万左右,成为合伙人的话,百万年薪不在话下。而内资会计事务所待遇相对低一些,但25万年薪还是有的。
2. 投资银行。想要进入这些知名的国际级投行,学历、经验都必须要拿得出手才行,但注册会计师的待遇也是非常高,应届生(硕士)就能达到七八十万年薪:高盛东京90万/年,德意志亚太区75万/年,摩根士丹利北京25万/年,一般年终分红另算。
3. 国内商业银行。商业银行对注会的需求也非常大,不管是应届生还是往届,都可以把商业银行作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展,注会证书必不可少。不过工作待遇相对于国外投资银行要少一些。
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2019年注册会计师基础阶段学习已经开始,为了帮助更多考生理解教材内容,发布“2019年注册会计师考试答疑:债务人财产如何回收?”对注册会计师考试教材考点的一些问题进行解答,本文能够帮助考生全面了解注册会计师考试有关知识点。
提问:债务人财产如何回收?
解答:
1.针对出资不足、抽逃出资的人民法院受理破产申请后,债务人的出资人尚未完全履行出资义务或抽逃出资的,管理人应当要求该出资人缴纳或返还,不受出资期限、诉讼时效的限制。2.针对董监高债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵占的企业财产,管理人应当追回。 3.针对设定担保的财产在人民法院受理破产申请后,管理人可以通过清偿债务或者提供为债权人接受的担保,取回质物、留置物。“
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