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与领导如何进行有效沟通
财务会计人员跟老板沟通应该是最多的，也是最需要去沟通的，如果沟通不畅会造成工作的阻塞，导致无法进行工作。所以对于如何跟老板有效沟通，是对会计人在职场必须掌握的技能。
1.向领导汇报工作。在汇报工作时，记住以下几点：先汇报事情的结果;汇报时要用数据说话;日常汇报一般不要写成材料，而是尽量采取提纲式口头汇报;要注意汇报的语言表达方式。
2.与领导在工作中的矛盾与分歧。在实际工作中，犹豫思考问题的方向、方法不同，难免与领导产生分歧，其实，问题没有对错，只是看问题的角度不同，站的高度不同。财务人员受到制度的约束往往想法比较死板，而领导恰恰相反，思维不受局限，有些创意可能会有意想不到的效果，所以如果不是原则性问题，建议财务人员让一步。如果是原则问题，我们要事实为依据，以法律和准则为基准向领导耐心解释，说服领导，不要正面冲突。
恒企教育是国内A股创业板上市公司开元股份（300338）的全资子公司，国家高新企业。恒企教育创立于2002年，植根互联网基因，始终秉承“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，聚焦人才解决方案， 旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版等各个领域。
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一是要总结考试成绩，通过总结学会正确地看待分数。只有正确看待分数，才不会被分数蒙住你的双眼，而专注于学习的过程，专注于蕴藏在分数背后的秘密。
二是要总结考试得失，从中找出成败原因，这是考后总结的中心任务。学习当然贵在努力过程，但分数毕竟是知识和技能水平的象征之一，努力过程是否合理也常常会在分数上体现出来。
三是要总结、整理错题，收集错题，做出对应的一些解题思路（不解要知道这题怎么解，还有知道这一类型的题要怎么解）。
四是要通过总结，确定下阶段的努力方向。
注会的薪资水平是按地域划分的。在不同的城市，注册会计师月薪和待遇存在很大差异。一般在北京这种一线城市，一些应届毕业生虽然还没有考完全部注会科目大概也有50.....
核算技能是会计人员应该具备的一项基本的技能，要想成为一名合格的会计从事人员，不仅要掌握会计的相关理论知识，更要掌握会计的相关的基本技能，这样在我们的工作中才能够.....
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注册会计师的收入分为四档，分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元，经理平均年薪为14......
提问：CPA综合阶段与专业阶段考试的区别？
解答：区别如下
综合阶段是专业阶段六门科目的融合，其中《试卷一》涉及到会计、审计和税法;《试卷二》涉及到财务成本管理、公司战略及风险管理和经济法。
《试卷一》和《试卷二》的分值各为50分，合在一起100分，两张卷子达到60分是一个合格的标准，另外还有5分的英文附加分。(选择用英文作答，回答正确即可得分)另外，综合阶段和专业阶段的考试内容也有所不同，主要区别有两个特点，请大家要格外注意。
一，考试的重点非常的不同。以《会计》科目为例，在专业阶段大家会看到有大量的题目要求同学们去编写分录，但是在综合阶段更多的是原理性的阐述、原则的阐述、准则的运用。
二，题目类型也是不一样。在专业阶段考试中，会有单选题、多选题、简答题、综合题，但在综合阶段，只有大的案例分析题，题目的阅读量、包括题目的类型、题目的开放程度、灵活程度都会相对更高一些。
2019年注册会计师考试仅剩三个月时间，将于10月19日-20日举行，考生必须明白考前需要打印准考证，
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