特岗教师
特设岗位教师 的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：
（一）公布岗位、招聘人数等条件；
（二）自愿报名；
（三）资格审查；
（四）考试和考核；
（五）体检；
（六）确定招聘人选；
（七）岗前培训；
（八）教师资格认定；
（九）签订协议；
（十）派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
我国的教师资格证有7类：分别是：
1、幼儿园教师资格证；
2、小学教师资格证；
3、初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格证，统称为初级中学教师资格证；
4、高级中学教师资格证；
5、中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格证，统称中等职业学校教师资格；
6、中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格证，统称中等职业学校实习指导教师资格；
7、高等学校教师资格。
另外，成人教育的教师资格证，按照成人教育的层次，依照上述分类来确定类别。
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