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上海mba高级培训课程

教学城市:上海 授课机构:太奇教育科技有限公司

报名电话:13262892960

MBA提前面试组面进行时

关键词一:针对性训练

在组面前我建议大家还是有必要参加辅导班的模拟面试,因为可以对整个面试流程有清晰的了解,同时迅速掌握表达观点的策略和技巧。我这次组面的案例是分析李克与魏文帝和翟璜沟通时运用的沟通策略和技巧并探讨如何在公司应用。在之前模拟时辅导老师曾经提过可能会碰到文言文,所以我在第一时间并没有太意外,但我们同组没有参加过模拟面试的小伙伴在面试后都说当时看到文言文都懵了。

除了模拟面试,我建议大家可以多看下最近的一些时事热点新闻,因为案例最大概率都是来自于这些商业热点,大家可以想象如果根据这些热点出题自己可以如何更好的表达观点。

MBA写作

MBA写作,由有效性论证和论说文写作两部分组成。寻找有效性论证中的错漏,可以从“论点、论据、和论证”三方面着手:要么是论点有误,要么是论据不足,要么是论证不够。围绕有效性分析中常见的逻辑推理错误,以AH—MBA办学定位和办学优势、经济学管理学等主干课程内容、以及历年真题为素材展开授课,不仅是向2019级新生推介学院,而且是展望MBA学习规划未来。

在2014年调查了10,000名全日制MBA毕业生之后,我发现在我30岁之前,我的MBA越高,薪水就越高。这也可以清楚地解释:一位28岁的MBA毕业生比24岁的人拥有更多的经验和教育。令人惊讶的是,30岁以后,经验和教育的优势迅速下降。

根据一些调查,MBA毕业生的工资将随着年龄的增长也会减少。这也反映了MBA毕业生年龄越大,入学前的工资越高,读完MBA工资的增幅不是很明显。

与学前班相比,37岁的MBA毕业生的工资可以增加37%。虽然增长不如年轻毕业生那么好,但最重要的是,在MBA之后,他开辟了自己的视野,并获得了很多软性价值。

对34岁以上考生的关键评估点

1.专业技能是否稳固?2.职业经理人是否有潜在的素质?

3.是否有明确的职业规划和实施路径?4.行业理解和视野半径

MBA的职业发展中心

很多从未读过商学院的人都不知道商学院里有一个非常核心的部门,那就是职业发展中心。这些MBA学生,无论他们最初阅读MBA的意图如何,最终都会以优惠的价格实施,以帮助学生进入商学院的职业发展中心。

职业发展中心有三个主要功能:

首部分是实习和就业机会的对接。

第二部分是职业发展的启蒙取向。

整个求职过程中的第三部分帮助和操作

最后,你可以获得高薪,而职业发展中心的角色非常重要。职业发展中心通常拥有专业的职业发展顾问,他们对各行各业及其发展趋势有深刻的了解,并在该领域拥有丰富的资源和经验。商学院越好,职业发展中心就越好。

因此,当你在工作中遇到瓶颈时,仔细辨别或者你的能力不足以将你推向一个新的水平是暂时的困难。

北京太奇MBA培训中心上海分校隶属于北京三民太奇教育科技有限公司上海分部 ,北京三民太奇教育科技有限公司创办于1998年,迄今已走过了十余年的风雨历程,以“诚实、责任、求精、创新”的办学精神著称中国教育培训界,以“实在、实力、实效”赢得了学员的高度赞誉。太奇往届学员如是说:“太奇如此高的上线率和命中率,使不上太奇成为一种冒险”。2002--2008年连续六年,太奇被评为“全国*具有竞争力教育辅导机构”、“全国十佳网络教育机构”、“北京地区诚信辅导机构”。2008年12月,在北京人民大会堂,太奇被授予“中国十大*具有影响力教育品牌”,董事长冉东被授予“中国改革开放30年杰出人物”。 太奇教育集团分为三大事业部,分别为:研究生入学考试辅导部(简称研究生部)、职业资格证书和职业技能培训部(简称职教部)、基础教育部。所属太奇、律政、兴宏程、黄冈中学网校等均为业内享誉全国的领军品牌,遥遥领 先于第二梯队。为使更多考生享受太奇的优质教育资源,实现教育的平等化,太奇秉持“科技使人潜力无限”的理念,致力于高科技手段在教育培训领域的运用,率先开创了卫星+网络课堂的教学模式,使学员既可感受卫星教学的现场气氛、于北京名师互动,又可享受网络教育带来的自由便利,使教学效果大幅度提升,并以此初步建立了覆盖全国的远程教学分校体系。 2001年,太奇率先将互联网与教育实体相结合,开创了教育行业的全新模式; 2002年,太奇首创卫星授课并与网络教学相结合的模式; 2005年,太奇成功研发全国**家复合式网络教学平台; 2008年,太奇成功研发全国首家个性化网络教学平台。 太奇在中国教育培训界始终扮演着创新领跑者角色. 诚实与责任是我们做人的原则,求精与创新是我们做事的态度我们诚实做人言行合一,以实实在在的付出与效果来求得考生的认同 我们肩负着考生的未来,必须以强大的责任感对待工作,永远积极主动 我们以精益求精、一丝不苟的态度对待工作,时常追问自己是不是已做的*好是不是还可以做的更好?我们善于学习、勇于开拓、敢于创新,始终做教育行业的领跑者。  公司历史  1998年4月 冉东董事长与朱太奇教授联合创办考验辅导班  1999年12月冉东董事长以北京华宏学校名义举办mba考前辅导班  2000年4月 冉东董事长开始专注于在mba考前辅导领域发展  2001年5月 冉东董事长收购中国mba网,与MBA培训相结合,当月使网站扭亏为盈,被记者称 为网络寒冬里的一朵奇葩  2001年6月 北京三民太奇企业管理研究所正式成立  2001年7月 开展网络远程教学,是全国首家实现音频网络远程教学的培训机构  2001年9月 太奇mba辅导班超越所有北大、清华等同行业对手,成为全国*大的MBA考前培训机构  2002年5月 先后在上海、成都、广州建立直营分校,并接受挂牌加盟,是全国教育培训领域实行连锁运营的先行者之一  2002年7月 与中国航天科技集团四创公司合作,运用数字卫星视频交互系统向全国加盟分校直播北京现场课程,开创全国培训机构卫星远程教学的先河  2003年5月 开展GCT、 成人高考等培训  2003年9月 北京三民太奇企业管理研究所与湖北黄冈中学签订**,由太奇投资控股;黄冈中学网校并负责运营,并以此进入基础教育领域  2006年6月 成功开发全国首家复合式网络教育平台  2008年11月 成功开发全国首家个性化网络教育平台  2009年4月 进入职业教育领域,开展公务员、会计资格认证、注册会计师、司法考试、建造师、医师资格等考前培训  2009年9月 整合北京律政司法考试培训学校、北京兴宏程建造师培训中心,全国进军职业教育领域

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