互联网行业是目前平均工资高的行业之一，互联网软件开发工程师历来是软件工程部门的“高大上”。要成为PHP“网络大牛”，知识的学习不能停留在表面，因此，达内教育从制作PHP课程之日开始就要求知识的“全”、“新”、“深”。
“全”是指课程包含前端开发、服务器端开发、PC端开发、移动端开发等知识，形成真正的“全栈”开发工程师。
所谓“新”，课程涉及网络行业应用广泛的新技术，保证学生与时俱进，顺应潮流。
所谓“深”，是指知识的讲解不仅是表面概念，还可以深入实现技术的原理，终解析技术的应用场景，从而“知道其理由”。下面上海PHP辅导小编就为大家介绍" "相关内容！
| 课程名称 | 招生对象 | 在线咨询 |
|---|---|---|
| 基础阶段 |
模块一、课程主题：Web前端 培养目标：达到初、中级前端开发工程师的要求，能够完成网站页面的开发 模块二、课程主题：PHP基础编程 培养目标：学习PHP基础内容，掌握常量变量的使用，运算符的使用，流程控制的使用，函数的定义和使用，数组处理方法，字符串处理方法，日期时间处理方法等。 |
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| 高级阶段 |
模块一、课程主题：MySQL数据库 培养目标：了解什么是数据库，掌握数据库的安装和配置，掌握数据库的创建和删除，掌握数据表的创建、修改和删除，掌握使用SQL语句来查询数据，掌握数据库管理员日常操作。 模块二、课程主题：PHP高级应用 培养目标：学习PHP高级阶段内容，掌握更多编程思想和方法，为项目实战打下坚实的基础。 |
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| 商业项目实战 |
模块一、课程主题：系统架构及项目综合实战 培养目标：经过项目实战开发，深入理解项目开发的方方面面，综合熟练运用各项技能，提前感受公司项目开发的氛围，享受独立开发项目的乐趣和成就。 模块二、课程主题：扩展技术 培养目标：学习常见接口开发、公众平台开发及开源产品的二次开发。 |
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| 职场实践 |
模块一、课程主题：职业规划 培养目标：职业定位；职业方向选择；制定职业计划；职业规划建议 模块二、课程主题：面试环节 培养目标：1、如何自信自我介绍；2、如何清晰表达个人观点；3、如何谈薪酬；4、面试简单利益；5、如何充分展示个人专业技能。 |
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自己本身也比较喜欢计算机，来学习PHP是因为想要系统的培训一下，学完找到工作之后心里很高兴，感激就业老师们的帮助，现在在公司主要负责PHP开发方面的，感谢达内的老师们！
早上骑着单车去达内的路上，看行色匆忙的路人。PHP培训的生活，意外的有些悠闲和让人怀念，没有压力，新奇的代码，不甚繁重的课程，那是有趣的一段旅程。感谢达内，希望达内越来越好。
由于自己大学去当兵2年，所以导致晚毕业，明年才能拿到毕业证，本来还以为PHP工作不好找，没想到这么快，机会还是挺多的，面试了几家就收到offer了，一家给了7000，zui后选择了8000这一家。
非常好的学习的地方，基本上天天逛，就是一句话，非常好的学习基地。在这里学到了非常多，虽然比不上那些大神但是也可以给自己更方便.强大。
很好的PHP机构的网站啊，让我学习到很多的知识。大家可以一起互相的交流学习，是个不错的好机构的网站。
灰常喜欢这个该机构的网站，里面有很多知识，值得大家去学习。很不错的机构的网站。学习到了很多东西。很好，各个方面还不错，正在学习中，老师教的很细致，很耐心，我非常满意满分给达内PHP培训，谢谢你的耐心指导。
历时十八年的发展，达内教育集团以中关村科技园区为依托，在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等70余个大中城市，建立了340余家职业教育中心，每年培训学生超过10万人。目前，达内已与全国20万多家雇主企业建立了人才合作关系。
—、公司简介
达内教育集团成立于2002年，是一家由留学海归创办的高端职业教育培训机构，是中国一站式人才培养平台、一站式人才输送平台。2014年4月3日在美国成功上市，融资1亿美金，是中国首家在美国上市的职业教育集团，成立至今，已形成高端培训、高级人才、青少培训、高端软件为一体的多元化、综合性的职业教育及人才服务领军品牌。
历时十八年的发展，达内教育集团以中关村科技园区为依托，在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等70余个大中城市，建立了340余家职业教育中心，每年培训学生超过10万人。目前，达内已与全国20万多家雇主企业建立了人才合作关系。
“诚信、创新、开放、合作”是达内的企业文化，也是达内发展的源泉，达内拥有200名顶级实训专家及1000名研发人员，抱着对每位学员负责的态度，将课程开发做到了极致，目前已形成了Java、C++、C#/.Net、 PHP、嵌入式、软件测试、UID、网络营销、Linux云计算、主办会计、UED、WEB前端、Java大数据、Unity-3D、少儿电脑编程、少儿电脑创意、乐高机器人等成熟的课程体系，课程内容在贴近中国企业实际需求的同时与国际接轨，达内教育集团先后与阿里云、Adobe、红帽、ORACLE、微软、美国计算机行业协会(CompTIA)、百度等国内外知名厂商建立行业培训标准，直接引用原厂最新技术，确保达内课程行业领先。
二、品牌历程
2001年8月：由加拿大海外专业人士在加拿大多伦多成立
2002年9月：入驻中关村国际孵化园，成为首家中关村园区的IT培训公司
2003年9月：获得美国500强私人企业-美国国际数据集团IDG投资，成为中国首家获得国际资本投资的IT培训公司
2004年3月：被信息产业部授权为“全国信息技术人才培训基地”
2004年10月：与新浪、搜狐、UT斯达康、百度等共同荣获“中关村优秀留学人员创业企业”
2005年，达内首家推出“按效果付费”的信贷培训模式
2006年，达内成为业界首家获得德勤“亚太区高科技、高成长500强”，并连续4年蝉联该奖项
2007年，达内联合SUN公司成为业界首家制定JAVA中国培训标准
2008年1月：达内获得2007年度“十大品牌教育集团”及“最受推崇IT培训品牌”荣誉
2009年1月， 达内获评2008“中国十大品牌IT培训机构”
2010年1月， 达内获得德勤“亚太地区高科技、高成长亚太500强”
2011年，“职场传帮贷”是达内在业界首家推出的面向个人的P2P信贷服务平台
2012年8月， 达内被授予“2012年度最受信赖企业”
2014年4月3日赴美国纳斯达克成功上市（股票代码TEDU）
2015年，达内成为业界首家推出少儿编程的教育公司
2016年，施行“因材施教，分级教学”教学体系，招生人数突破10万人，销售额突破20亿
2017年，市值突破10亿美元，成为职业教育的独角兽
2018年，达内携手阿里橙功商学院，强强联手培养高级网络营销人才
2019年，达内、华为、院校三方携手，助力ICT人才生态建设
2020年，后疫情时代 OMO赋能，开启线上与线下教学的OMO教学模式
